本月17日，泰晤士報發(fā)布了2019年世界大學(xué)榮譽排行榜，

中國共10所大學(xué)上榜，其中清華大學(xué)排名最優(yōu)，排在第14位。

在榜單前百名中，中國內(nèi)陸大學(xué)占位僅次于美英，排在第三。

“泰晤士報世界高等教育聲譽排名”所得數(shù)據(jù)，是基于全球受邀專家意見調(diào)查而來。根據(jù)學(xué)者自身經(jīng)驗及教研領(lǐng)域來提名不超過15所他們認為最好的大學(xué)。

哈佛、麻省理工、斯坦福今年仍然保持了前三名的位置，與去年相比沒有變化。

劍橋大學(xué)和牛津大學(xué)分別排在第四和第五位。

美國高校仍然占據(jù)主導(dǎo)地位，今年共有42所大學(xué)進入前百強。哈佛大學(xué)連續(xù)第九年蟬聯(lián)第一。

英國十所大學(xué)上榜，比去年多了一所大學(xué)，排名最靠前的是第四位的劍橋大學(xué)。

中國內(nèi)陸高校有6所上榜，按排位先后分別是：

清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國科技大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)。

中國香港3所高校上榜，分別是排名44位的香港大學(xué)，排名81-90的香港科技大學(xué)，和排名91-100的香港中文大學(xué)；臺灣大學(xué)排名在51-60。

圖源：官網(wǎng)

除此外，澳大利亞今年上榜高校相較去年增加了一倍，占據(jù)6位。其中最負盛名的墨爾本大學(xué)排名第44位。

日本東京大學(xué)排在第11位，相比去年的第13位，名次有所提升。

加拿大多倫多大學(xué)排在第19位，高于去年第22位。

全球共19個國家的高校進入前百榜名單，低于去年的21國。

以下為世界聲譽排名前50的高校榜單：

與去年相比，今年中國內(nèi)陸大學(xué)上榜數(shù)量保持不變，6所大學(xué)的排名有略微變化：

2018年中國內(nèi)陸大學(xué)上榜名單

清華、北大兩所大學(xué)排名不變，去年排位僅次于清北的浙江大學(xué)今年排名掉在了隊尾。

相較去年，美國高校今年上榜數(shù)量減少了2位，英國增加了1位。

世界高校的聲譽排名研究有助于全球?qū)W生在申請大學(xué)時做出選擇。一位剛剛在哈佛大學(xué)完成第二學(xué)年的英國學(xué)生表示：

“哈佛大學(xué)的聲譽確實在一定程度上影響了我的選擇。哈佛與世界上其它領(lǐng)先高校的不同之處在于，它的重點是研究， 它的學(xué)術(shù)嚴謹建立在一個基于信任和尊重的社區(qū)?！薄拔掖蛩銖氖聡H關(guān)系也影響了我的決定，哈佛大學(xué)提供了完美的政治訓(xùn)練基地。總統(tǒng)、聯(lián)合國秘書長和很多來自世界各地的其他主要政治家，都在哈佛校園接受過教育?！?/blockquote>

圖文無關(guān)

在尚未進入高校前，我們對學(xué)校的認知僅僅建立在從周遭環(huán)境或是網(wǎng)絡(luò)中獲取的，對其模糊的感知。

而這樣的高校聲譽榜單，意味著入選學(xué)校在學(xué)術(shù)領(lǐng)域真正有所建樹，為廣大學(xué)子選擇學(xué)校做出了重要的參考價值。

人才永遠是時代不可或缺的產(chǎn)物。

無論在經(jīng)濟上還是學(xué)術(shù)科研上，靠走在最前沿的那些人，才能夠帶動時代發(fā)展前行。

“學(xué)習(xí)有什么用？上大學(xué)有什么用？最后還不是得打工賺錢？”

哪怕當今時代，仍然會有少數(shù)思想固化的人抱著這樣的思想，甚至不允許子女上學(xué)。

圖源：網(wǎng)絡(luò)

誠然，生活離不了柴米油鹽，但一個人受到的教育必定會影響他所做出的每一個選擇，最后站在不同的起點上“討生活”。

同樣是打工，雖然工作沒有貴賤之分，但在市井油煙里打工跟在華為高層打工顯然不在一個層面上。

今日，華為內(nèi)部郵件公布了對8位頂尖學(xué)生實行百萬年薪制，且這8位人員皆為2019應(yīng)屆生源。

圖源：微博

年薪區(qū)間最低89.6萬至最高201萬，應(yīng)屆畢業(yè)生能用這樣的待遇，放在普通人身上想都不敢想……

仔細看郵件，這8位頂尖學(xué)生除了高薪外，還有個共同點：都是博士。

當然不是只有高學(xué)歷才能勝任職務(wù)，但往往擁有高學(xué)歷的人才也擁有與其學(xué)歷對應(yīng)的能力。

而現(xiàn)實中，人們以學(xué)歷為門檻，也簡化了人才篩檢的過程。

在這封郵件通知中，同時也闡述了華為高薪聘請人才的動機：

華為公司要打贏未來的技術(shù)與商業(yè)戰(zhàn)爭，技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動是核心動力，創(chuàng)新就必須要有世界頂尖的人才，有頂尖人才充分揮發(fā)才智的組織土壤。我們首先要用頂級的挑戰(zhàn)和頂級的薪酬去吸引頂尖人才……

任正非曾在華為媒體見面會上說道：

“我們的戰(zhàn)略研究員就拿著大把的錢，往全世界著名大學(xué)著名教授撒胡椒面，這些錢是沒有投資回報概念的?！?/p>

全球搶占人才資源的競爭一直在上演。

圖源：搜狐

任正非在6月27日發(fā)布全球招募天才少年的講話中曾提到：

對世界各國的優(yōu)秀大學(xué)生，從大二開始，我們就給他們發(fā)Offer。這些孩子超級聰明，舉一個例子，新西伯利亞大學(xué)連續(xù)六年拿到世界計算機競賽冠軍、亞軍，但是所有冠軍、亞軍都被谷歌用五、六倍的工資挖走了，從今年開始，我們要開出比谷歌更高的薪酬挖他們來。

谷歌、華為高薪聘頂尖應(yīng)屆人才背后，滲透著時代對創(chuàng)新的渴求，也暗示了全球人才資源競爭正愈演愈烈。

無論是高校聲譽排名，還是谷歌華為高薪聘請人才，這個世界總會自發(fā)性地為人才“提供便利”。

如論背景貧困還是富有，是金子總會發(fā)光，是人才就會身價倍漲。

有人在時代的齒輪里充當螺絲釘，有人充當鏈條，

無論處在哪個位置上，人才也好，平庸也好，都是這個世界不可或缺的組成部分。

但亙古不變的是，教育永遠是培育人才中最重要的環(huán)節(jié)。