2019-09-12 09:32 來(lái)源:《西貝的服務(wù)員為什么總愛(ài)笑》 今天給大家的分享是,西貝歷史上幾次關(guān)鍵創(chuàng)新誕生的邏輯。 賈國(guó)龍說(shuō):“ 一個(gè)偉大的企業(yè),至少要為行業(yè)做一次貢獻(xiàn)。在餐飲業(yè),任何一道菜都做不到這一點(diǎn),只有模式的創(chuàng)新才能做到?!? 今天西貝能在全國(guó)50多個(gè)城市開(kāi)300多家店, 開(kāi)一家火一家,成為中式正餐炒菜品類(lèi)在全球最大的單一連鎖品牌,西貝三代店的創(chuàng)造功莫大焉。另外,西貝的事業(yè)理論叫“成就人”,但如果沒(méi)有引領(lǐng)市場(chǎng)的創(chuàng)新模式,何談“好漢養(yǎng)千口”?所以也可以說(shuō)是“創(chuàng)新模式養(yǎng)千口”。 先來(lái)看看西貝店面模型的成長(zhǎng)歷程。 01 打破傳統(tǒng),決心改革一代店: 21世紀(jì)頭10年的西貝主力店面,通常開(kāi)在城市邊緣,數(shù)千平米的街邊大店,近200道菜品。西貝骨灰級(jí)顧客一定還記得“豐收垛”“大柳樹(shù)”“母女廚房”,還有歌隊(duì)唱歌,真是“窯洞洞里吃莜面,山曲唱得樂(lè)翻天”。央視給西貝做的專(zhuān)題片就叫《守“土”成財(cái)》。 二代店: 2010年以后,西貝開(kāi)始進(jìn)駐城市商業(yè)綜合體, 700~1000平米,100道左右菜品,樸實(shí)的鄉(xiāng)村大媽變成了漂亮的莜面妹。 三代店: 全部開(kāi)在一二線(xiàn)城市核心商圈,300~600 平米,50 道左右菜品。2014 年西貝三代店開(kāi)出來(lái)后,外界驚呼,西貝簡(jiǎn)直“變了個(gè)人”,從“西北大叔”變成了“都市白領(lǐng)”! 西貝三代店還真不是賈國(guó)龍創(chuàng)造出來(lái)的。 王龍龍,生于烹飪世家,2006年加入西貝。賈國(guó)龍一直說(shuō):“龍龍是能給西貝帶來(lái)新東西的人?!?013年4月,初任創(chuàng)業(yè)分部總經(jīng)理的王龍龍開(kāi)北京王府井店,門(mén)店面積1200平米,投資近1000萬(wàn),員工110余人。這是一家標(biāo)準(zhǔn)的二代店, 雖然也賺錢(qián),但模式太復(fù)雜,管理太累,效率不高,想開(kāi)一家小店的種子在王龍龍心中埋下。 2013年11月,西貝派20余人赴日本觀摩“ 居酒屋甲子園”全國(guó)大賽,王龍龍是成員之一。決賽PK環(huán)節(jié),獲得冠軍的那家餐廳讓王龍龍?zhí)貏e有感覺(jué):這不正是我心心念念的小店模式嗎?大賽結(jié)束后,王龍龍和另一位分部總經(jīng)理周昕專(zhuān)程打車(chē)去那家餐廳“探店”。 王龍龍進(jìn)餐廳一看,哇,全明檔的廚房在餐廳中央,前廳與廚房一體化;廚師和服務(wù)員通崗,只有12個(gè)員工;顧客圍坐在廚房周?chē)?,一邊欣賞著廚師嫻熟的廚藝,一邊享受佳肴, 廚師則不時(shí)詢(xún)問(wèn)顧客好不好吃,氣氛溫馨融洽。打聽(tīng)他們服務(wù)顧客的理念,“元?dú)?、笑顏、感謝”(元?dú)?、笑顔、感謝)。“元?dú)狻笔钦芰?;“笑顏”是通過(guò)微笑和態(tài)度,展現(xiàn)你對(duì)人的感染力;“感謝”是感謝所有人:感謝伙伴,感謝顧客……顧客走的時(shí)候,廚師會(huì)一直送出門(mén)口,鞠躬致意。 “ 這不就是西貝未來(lái)的樣子嗎?” 看到這一幕, 王龍龍心領(lǐng)神會(huì)地笑了,“ 西貝門(mén)店也要小型化, 店要往小里開(kāi)!”2012年夏,賈國(guó)龍組織中高管連開(kāi)了5天“ 西貝模式討論會(huì)”,主題為“ 我們到底要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)什么模式”。 會(huì)議討論了西貝門(mén)店的三種模式:“120道菜品模式”“90道菜品模式”“60道菜品模式”。最后,“60道菜品模式”被確立為西貝未來(lái)的主要模式。 此外,會(huì)上還提出,由于炒菜最難標(biāo)準(zhǔn)化,未來(lái)西貝門(mén)店能不能不再“ 火中取寶”,取消明火炒菜?但具體怎么干,賈國(guó)龍也沒(méi)想明白。 02 三代店:從質(zhì)疑到新生回國(guó)后,王龍龍?jiān)诒本┴?cái)富購(gòu)物中心發(fā)現(xiàn)兩家小店,左邊是鞋店,右邊是花店,一共278平米。對(duì)當(dāng)時(shí)的西貝莜面村來(lái)說(shuō),這是一個(gè)太小太小的店了。當(dāng)時(shí)很多西貝門(mén)店光廚房就不止300平米,王龍龍大膽地把這兩家店都盤(pán)下來(lái)。為了打造這家小店,門(mén)店設(shè)計(jì)期間,王龍龍?jiān)俑叭毡究疾炀泳莆菁案鞣N業(yè)態(tài)的小店。 店還沒(méi)開(kāi),內(nèi)部質(zhì)疑的聲音就撲面而來(lái): “西貝的廚房就得300平米,你278平米的餐廳能開(kāi)?” “電磁鍋炒菜哪能比過(guò)燃?xì)庠???/p> “500平米以下的西貝能不能賺錢(qián)?” 總部聽(tīng)說(shuō)王龍龍要折騰這么一家小店,一度要否決,賈國(guó)龍就說(shuō)了一句話(huà):“試試嘛,誰(shuí)知道行不行呢?” 2014年4月16日,財(cái)富中心店正式開(kāi)業(yè)第一天,賈國(guó)龍?jiān)缭鐏?lái)到門(mén)店,背著手,里里外外圍著門(mén)店進(jìn)進(jìn)出出好幾個(gè)鐘頭,兩眼放光: 首先,小而美的餐廳。 西貝一直有明檔基因,如搓莜面明檔、功夫魚(yú)明檔等,而財(cái)富店的廚房全明檔,把就餐區(qū)設(shè)計(jì)在廚房后,是一家“ 廚房里的餐廳”,顧客一進(jìn)店就感受到美食的誘惑,食欲大增。王龍龍還把華與華設(shè)計(jì)的超級(jí)符號(hào)“I 其次, 少而精的菜品。 王龍龍大膽試驗(yàn)“ 60 道菜品模式”,精選了66道菜。 再次,模式的標(biāo)準(zhǔn)化。 由于財(cái)富店廚房生產(chǎn)空間小,全明檔,對(duì)生產(chǎn)效率、品質(zhì)和食品安全要求高,因此,王龍龍團(tuán)隊(duì)在生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程和用工上進(jìn)行了多項(xiàng)創(chuàng)新,拉動(dòng)了上游供應(yīng)鏈的變革和創(chuàng)新,推動(dòng)了門(mén)店生產(chǎn)、服務(wù)模式與供應(yīng)鏈的標(biāo)準(zhǔn)化,大幅提升了運(yùn)營(yíng)效率。 ▲西貝莜面村財(cái)富購(gòu)物中心店 “真是神來(lái)之筆啊!”在現(xiàn)場(chǎng),賈國(guó)龍無(wú)比興奮,“這就是西貝精選店的模式!不,這就是西貝莜面村未來(lái)的樣子!” 當(dāng)天中午,財(cái)富店門(mén)口排滿(mǎn)了顧客,小小的廚房應(yīng)接不暇,顯得非常忙亂。賈國(guó)龍目光掃射全場(chǎng),突然走到王龍龍身邊:“龍龍,能不能現(xiàn)在停止接待顧客?” 王龍龍嚇了一跳,不解地問(wèn):“這么多客人,這么好的生意,為什么不接待了?” 賈國(guó)龍沒(méi)再解釋?zhuān)骸跋挛?點(diǎn)停止接待顧客,我們開(kāi)會(huì)?!迸ゎ^離開(kāi)。 會(huì)上,一個(gè)決定更讓王龍龍大吃一驚。 “我們能不能把菜品種類(lèi)再減下來(lái)?”賈國(guó)龍說(shuō)。 “減到多少?”王龍龍好奇。 “ 再砍一半,33道!”在內(nèi)部,賈國(guó)龍有時(shí)說(shuō)話(huà)像釘釘子,一出口就帶著不容置疑的語(yǔ)氣。 老板在開(kāi)玩笑吧!王龍龍團(tuán)隊(duì)的頭搖得像撥浪鼓:“這可不行,太少啦,會(huì)傷客的!” 賈國(guó)龍決定動(dòng)用老板“ 特權(quán)”:“ 龍龍,你這家店投了260萬(wàn),如果賠了,我補(bǔ)給你;如果掙了,你我都是股東,該怎么分怎么分?!碑吘官Z國(guó)龍“官大”,王龍龍點(diǎn)頭。 說(shuō)干就干,同事現(xiàn)場(chǎng)拉來(lái)白板,按順序?qū)懴落N(xiāo)售占比最高的菜,只留33道菜。“連夜趕制新菜單”,減成33道菜后, 賈國(guó)龍?zhí)岢鲆汛蟊静藛胃某蓡雾?yè)手風(fēng)琴式拉頁(yè)菜單:“明天中午按33道菜開(kāi)始營(yíng)業(yè)。” 第二天中午開(kāi)餐,想就想得出,變化立竿見(jiàn)影!原來(lái)66道菜,10個(gè)師傅每人做6道;改成33道菜,變成每人做3道菜, 菜品品質(zhì)得到更好保證,同時(shí)出餐快了,不忙亂了。 不光砍了菜,“33道菜品模式”的西貝三代店還砍掉了包房,全是散臺(tái)?!拔髫惖降滓闶裁矗?!”這一變革后,被顧客罵了整整半年,“ 店太小,菜太少,西貝怎么都成快餐了!” 挺著。賈國(guó)龍心里有數(shù),不舍哪有得?“相比菜單豐富,品質(zhì)和好吃更是顧客利益?!蓖^(guò)半年,顧客習(xí)慣了,也不罵了,三代店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)都顯著高于二代店。 三代店帶來(lái)的小店模式、少而精的菜品,也讓西貝更有底氣踐行“ 好吃戰(zhàn)略”。賈國(guó)龍說(shuō),只有好吃才有叫客力,過(guò)去我們提出“非常好吃、非常干凈、非常熱情”是平均使力,現(xiàn)在調(diào)整為超配好吃:“非常非常非常好吃,非常干凈,非常熱情”,西貝也才敢對(duì)顧客公開(kāi)承諾“閉著眼睛點(diǎn),道道都好吃,不好吃不要錢(qián)”。 財(cái)富店成功后,王龍龍快速?gòu)?fù)制這一成功模式。4 年時(shí) 間,從只有3 家店的小分部躋身?yè)碛?7 家門(mén)店,1500 名員工,2018年年?duì)I收4.5億的大分部。 三代店的誕生更帶來(lái)了西貝莜面村的爆發(fā)式發(fā)展,門(mén)店數(shù)從2014年底的60家,飆升至2018年底的325家,躋身中餐龍頭。因三代店的突出貢獻(xiàn)和成就伙伴方面的突出貢獻(xiàn),王龍龍競(jìng)選成為首屆“西貝好漢”。 西貝三代店也推動(dòng)了中式正餐行業(yè)的變革轉(zhuǎn)型。不僅中餐企業(yè)紛紛來(lái)西貝學(xué)習(xí),模仿西貝的小店模式,而且國(guó)家餐飲行政主管部門(mén)也把西貝三代店的明廚亮灶作為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),大力推廣開(kāi)放式廚房的“陽(yáng)光餐廳”。 03 三代店背后的管理哲學(xué)西貝三代店的故事,可以帶給我們哪些思考? 一是老板和企業(yè)的方向感。 創(chuàng)新也好,放權(quán)也好,都不等于亂來(lái),總要有一個(gè)方向。三代店創(chuàng)新背后,是西貝人對(duì)門(mén)店模式長(zhǎng)久的探索和努力。念念不忘,必有回響。 二是西貝不惜代價(jià)地送干部學(xué)習(xí)。 王龍龍說(shuō),西貝每年在自己身上的學(xué)習(xí)費(fèi)用投入不少于30萬(wàn)。多次上中國(guó)臺(tái)灣江又毅老師的圓桌課,激發(fā)了他“人,就要?jiǎng)?chuàng)造不同”的精神;劉一秒的“全員生發(fā)”讓他懂得團(tuán)隊(duì)是力量的源泉,“一伙人, 一輩子,一件事”;美國(guó)老頭理查德領(lǐng)銜的產(chǎn)通天下領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),激發(fā)了王龍龍的人生召喚:“人們感受愛(ài),創(chuàng)造全新未來(lái)!”具體到王龍龍創(chuàng)造出三代店,如果沒(méi)有西貝一批一批地花錢(qián)送王龍龍等各級(jí)干部到全球?qū)W習(xí)、考察,不求立竿見(jiàn)影效果地花錢(qián)送王龍龍們學(xué)習(xí)、培訓(xùn),見(jiàn)都沒(méi)見(jiàn)過(guò),靈感都沒(méi)有, 談何財(cái)富店的創(chuàng)造? 更重要的一條: 賈國(guó)龍放手讓王龍龍放膽去干,不怕給王龍龍交學(xué)費(fèi)。 “什么是領(lǐng)導(dǎo)力?”王龍龍說(shuō),“領(lǐng)導(dǎo)力就是讓對(duì)方感受到你對(duì)他的尊重和信任。 ” 三代店創(chuàng)新從無(wú)到有,賈國(guó)龍最大的支持其實(shí)就是撂下的那句話(huà):“試試嘛,誰(shuí)知道行不行呢?” 王龍龍2011 年獨(dú)立開(kāi)的第一家店—— 北京西直門(mén)交大店,6年?duì)I業(yè)額1個(gè)億,可才賺區(qū)區(qū)100萬(wàn),在選址、經(jīng)營(yíng)上都有很多教訓(xùn),最后關(guān)店。但賈國(guó)龍就是給機(jī)會(huì)讓王龍龍“練練手”,攢夠經(jīng)驗(yàn),還培養(yǎng)出陳真、劉權(quán)章、狄玉剛等一批頗具創(chuàng)新意識(shí)的大將,后來(lái)才有了開(kāi)金源店、王府井店的成功,創(chuàng)造出三代店這一“神來(lái)之筆”,以及西貝顧客熟悉的那些經(jīng)典服務(wù):25分鐘沙漏上齊一桌菜、員工去洗手間要穿隔菌工衣、服務(wù)員手捂胸口承諾“西貝不好吃不要錢(qián)”…… |
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