今天我們一起來(lái)看一看老員工贈(zèng)送的4條建議，學(xué)會(huì)了少走彎路，作為職場(chǎng)人的你一定能夠用得著。

【1】即使工作不喜歡，也不要表露出來(lái)

如果領(lǐng)導(dǎo)給你安排了工作，自己卻不樂(lè)意，但也不要表露出來(lái)，如果你的不情愿讓領(lǐng)導(dǎo)看到肯定會(huì)不高興，干得不好會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你對(duì)他有意見(jiàn)，有情緒，如果干得好功勞也會(huì)大打折扣，因?yàn)閼B(tài)度決定一切。

【2】千萬(wàn)不要瞧不起小事

千萬(wàn)不要瞧不起生活中的每一件小事情，如果把它們干漂亮了，將來(lái)能夠成就大事，每一個(gè)干大事的人，都是把小事做到了極致，長(zhǎng)時(shí)間的日積月累，從這些小事當(dāng)中得到經(jīng)驗(yàn)才能夠有干大事的魄力。

【3】交于你工作，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)看中你

如果領(lǐng)導(dǎo)把工作交給你說(shuō)明是認(rèn)可你，覺(jué)得你有潛力值得培養(yǎng)的，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你是恨鐵不成鋼的表現(xiàn)，他希望你能夠把事情做到更好，如果認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)把工作交給你，讓你無(wú)緣無(wú)故的去加班，那么領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你很失望，即便你再努力的工作也得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

【4】工作中人際關(guān)系是第一重要事

工作做得再好，做得再出色，也并不一定能夠成功，搞好人際關(guān)系、得到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡、同事的支持，不但工作會(huì)更加的順利，機(jī)會(huì)也會(huì)越多。因此與其埋頭苦干，不如在提高自身能力的情況下，保持良好的人際關(guān)系才是頭等重要事。

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