2017-09-14 14:19:18

編輯︱錦堂文稿 

TCL 
——價(jià)值觀： 
為顧客創(chuàng)造價(jià)值 
為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì) 
為社會(huì)創(chuàng)造效益 

同仁堂 
——宗旨： 
養(yǎng)生濟(jì)世 
——信條： 
修合無人見，存心有天知 
炮制雖繁，必不敢省人工；品味雖貴，必不敢減物力 

惠普公司 
——價(jià)值觀： 
信任和尊重個(gè)人 
追求卓越的成就和貢獻(xiàn) 
在經(jīng)營活動(dòng)中堅(jiān)持誠實(shí)和正直 
靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到目標(biāo) 
鼓勵(lì)靈活性和創(chuàng)造性 
——企業(yè)哲學(xué)： 
你就是公司 

奧美公司 
——七大宗旨： 
比其他同業(yè)更有效地服務(wù)于客戶 
逐年提升營收利潤 
維持同業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn) 
維持推崇公司必須秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的精神 
提供現(xiàn)代化的服務(wù) 
使奧美成為最令人振奮的工作地方 
贏取社會(huì)大眾的尊敬 

松下公司 
——價(jià)值觀：產(chǎn)業(yè)報(bào)國、光明正大、友善一致、奮斗向上、禮節(jié)謙讓、順應(yīng)同化、感激報(bào)恩 

沃爾瑪 
——核心價(jià)值觀： 
以最低的價(jià)格換取最優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù) 

華為公司 
——核心價(jià)值觀： 
以人為本、尊重個(gè)性、集體奮斗、視人才為公司最大財(cái)富而不遷就人才；在獨(dú)立自主基礎(chǔ)上開放合作和創(chuàng)造性地發(fā)展世界領(lǐng)先的核心技術(shù)體系，崇尚創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神；愛祖國、愛人民、愛事業(yè)和愛生活，絕不讓雷鋒吃虧；在顧客、員工與合作者之間結(jié)成利益共同體。 

海爾集團(tuán) 
——核心價(jià)值觀： 
創(chuàng)新。以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場(chǎng)創(chuàng)新為目標(biāo)。 
——海爾精神： 
無私奉獻(xiàn)追求卓越；敬業(yè)報(bào)國追求卓越；創(chuàng)造資源美譽(yù)全球。 

聯(lián)想集團(tuán) 
——核心價(jià)值觀： 
成就客戶—致力于客戶的滿意與成功 
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—追求速度和效率，專注于對(duì)客戶和公司有影響的創(chuàng)新 
精準(zhǔn)求實(shí)—基于事實(shí)的決策與業(yè)務(wù)管理 
誠信正直—建立信任與負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系 

國美 
——價(jià)值觀： 
敢為人先，貢獻(xiàn)社會(huì) 
重諾守信，誠信為本 
以德為本，立德立人 
任人唯賢，人員本土化 
樹立品牌，注重形象 
——經(jīng)營理念： 
薄利多銷，服務(wù)當(dāng)先 

萬科 
——宗旨：建筑無限生活 
對(duì)客戶，意味著了解你的生活，創(chuàng)造一個(gè)展現(xiàn)自我的理想空間 
對(duì)投資者，意味著了解你的期望，回報(bào)一份令人滿意的理想收益 
對(duì)員工，意味著了解你的追求，提供一個(gè)成就自我的理想平臺(tái) 
對(duì)社會(huì)，意味著了解時(shí)代需要，樹立一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的理想形象 
——核心價(jià)值觀：創(chuàng)造健康豐盛的人生 
客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴 
人才是萬科的資本 
“陽光照亮的體制” 
持續(xù)的增長和領(lǐng)跑 

李寧 
——使命： 
我們以體育激發(fā)人們突破的渴望和力量！ 
致力于專業(yè)體育用品的創(chuàng)造 
讓運(yùn)動(dòng)改變生活 
追求更高境界的突破 
青島啤酒 
——核心精神: 
銳意進(jìn)取,奉獻(xiàn)社會(huì) 
——企業(yè)精神: 
超越自我,追求卓越 

茅臺(tái) 
——核心價(jià)值觀： 
以人為本以質(zhì)求存恪守誠信團(tuán)結(jié)拼搏繼承創(chuàng)新 
——企業(yè)精神： 
愛我茅臺(tái)為國爭(zhēng)光 
——經(jīng)營理念： 
釀造高品位的生活 

大華 
——宗旨： 
全心全力為人居服務(wù) 
——策略 
滿足社會(huì)多層次需求、滿足人居改善型需求 

盛大 
——價(jià)值觀： 
溝通創(chuàng)新樂趣 

順馳 
——核心價(jià)值觀： 
使命般的激情；信任并尊重每一個(gè)人；永不滿足的挑戰(zhàn)精神；鼓勵(lì)創(chuàng)新、主動(dòng)變革；創(chuàng)造奇跡的團(tuán)隊(duì)精神；共同發(fā)展、分享成功。 

遠(yuǎn)大 
——價(jià)值觀 
七不一沒有：“不污染環(huán)境、不剽竊技術(shù)、不蒙騙客戶、不惡性競(jìng)爭(zhēng)、不搞三角債、不偷稅、不行賄，沒有昧良心行為 

三一重工 
——使命： 
創(chuàng)建一流企業(yè)、造就一流人才、做出一流貢獻(xiàn) 
——核心價(jià)值觀： 
品質(zhì)改變世界 
自強(qiáng)不息，產(chǎn)業(yè)報(bào)國"的"三一精神" 
——經(jīng)營理念： 
一切為了客戶，一切源于創(chuàng)新。