職場如同戰(zhàn)場，身為職場人不管做什么事情都需要處處小心。所以，我們都應(yīng)該私底下掌握一些職場潛規(guī)則，才能讓自己在職場中越走越遠。今天小編特意整理了一下職場上需要注意的潛規(guī)則，希望對各位新人們有用，幫助你們能順利躲過那些可能會遇到的雷，以避免給自己帶來不必要的麻煩。

老員工都懂的職場潛規(guī)則，作為新人的你，不懂可是要吃大虧的！

首先一點需要注意的是，有多個領(lǐng)導(dǎo)給你布置任務(wù)，你該聽誰的。作為一個職場新人，肯定上邊有許多領(lǐng)導(dǎo)，相信公司的管理層的具體情況是怎樣的，你一定能在一周內(nèi)摸清楚，之后你會明白哪個是你的直屬上司，哪個是你上司的上司，等這些都了解之后，再有各種各樣的領(lǐng)導(dǎo)過來給你安排任務(wù)，你首先問過你的直屬領(lǐng)導(dǎo)再考慮要不要接下這些任務(wù)。

老員工都懂的職場潛規(guī)則，作為新人的你，不懂可是要吃大虧的！

不要在辦公室里提其他人的朋友圈，我們永遠都不知道同事在發(fā)朋友圈的時候是如何設(shè)置分組的，隨便說出來，很可能會使當(dāng)事人陷入異常尷尬的境地，進而把你也一同關(guān)進小黑屋里。如果想要完全避免這種尷尬的發(fā)生，建議你做好完全的隔離，別讓漏網(wǎng)之魚泄露你的秘密。最安全的方法，要不就是準(zhǔn)備一個工作號，要不就是使用“部分可見”，那新加入的好友也不會看到你舊的內(nèi)容。

老員工都懂的職場潛規(guī)則，作為新人的你，不懂可是要吃大虧的！

很多人因為無法控制自己的情緒，經(jīng)常導(dǎo)致自己的情緒失控，這個是大忌。每個人都會有情緒，但是，在工作的時候一定要控制要自己的情緒，否者只會讓自己為發(fā)泄情緒而買單。

老員工都懂的職場潛規(guī)則，作為新人的你，不懂可是要吃大虧的！

可以做一個吃瓜群眾，在工作之余聊聊八卦，這個不僅僅能讓你更了解周圍人的處事方式以及人品問題，而且能讓你融入周圍工作環(huán)境。但是你可以默默聽別人討論，多用真的嗎，不會吧這些語氣詞，盡量不要透漏出自己知道的過多信息，要是你口無遮攔總有一天會嘗到苦頭的。

老員工都懂的職場潛規(guī)則，作為新人的你，不懂可是要吃大虧的！

所有潛規(guī)則中，最重要的一點，那就是不要去在意什么潛規(guī)則，好好工作，努力干活，趁空閑時間提升自己的能力，這才是最重要的，如果你只是一味的看這些潛規(guī)則什么的，你掌握的再好，沒有業(yè)務(wù)能力，沒有業(yè)績，照樣被淘汰，你要學(xué)會在這混亂的職場中給自己加法碼，自己給自己一個定位，讓自己成為一個有專長的人。