在人的一生中，工作時或多或少都會遇到一些事情，比如領導的不賞識，同事的排擠或者與他人的意見沖突，但遇到各種各樣的問題都不要有放棄的念頭，因為一個成功的人永遠不會有輕言放棄的時候，尤其是與領導相處的時候不要太聰明，一個太過于聰明的員工，只會讓你在升職的道路上遙遙無期，學會"裝傻"才能夠換來重視，否則你會死得很難看。

【1】聲望超過上司，要做到裝傻不表現(xiàn)

行走江湖切記功高蓋主，更不能讓聲望超過上司，在一家公司內，如果你的威望高與領導，那么你在公司絕對很難生存，這是很現(xiàn)實的問題。領導絕對不允許員工的風頭超過自己，他們不允許、也不能夠容忍員工來挑戰(zhàn)自己的權威，這是任何一位領導都堅守的底線。

【2】猜透領導心思，要做到裝傻不知道

有些人確實很聰明，但是聰明反被聰明誤，聰明的人能夠猜透領導的心思，但忍住不說卻是一種大智慧，過度的揣測領導的心思會讓領導產生防備之心，雖然你很聰明，但是卻得不到領導的賞識，反而會開始疏遠你。

【3】越級討好上司，要裝傻不說

每個人在工作中都有本能的心理，就是想要討好上司，討好上司能夠得到貴人的幫助，可以一飛沖天、平步青云，但作為領導最忌諱的就是越過自己討好上級，社會有社會的制度，職場有職場的規(guī)則，只有一級對一級負責，一級推薦一級才是職場規(guī)矩。

在職場中裝傻的人和聰明的人相比，在對事情的表現(xiàn)上是不同的，那些被大家認為聰明的人最后的結局往往都不太好，而那些很笨的人，不會對領導有威脅，自然而然會得到領導的重視。

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