在每一份工作當(dāng)中，每一個(gè)人都希望同事能夠理解自己，也希望老板可以重用自己，如果不擺正自己的態(tài)度，很難讓別人信任你，時(shí)間一長，這種態(tài)度一直蔓延下去，就會(huì)讓老板把重要的事情全部不會(huì)交給你干，那你在公司的分量可想而知了，難免也就會(huì)讓人有了想要離職的念頭，那怎樣才可以在一個(gè)工作當(dāng)中，生存的越來越久，發(fā)展越來越好呢？以下這三種態(tài)度，一定是要杜絕的，快來看一下，你是否現(xiàn)在就已經(jīng)存在呢？

【1】眼高手低

其實(shí)這種樣子，在年輕人當(dāng)中是特別的多，有很多人認(rèn)為，自己的學(xué)歷比較高，他們?nèi)绻谝粋€(gè)小縣城里面找一份工作，感覺自己完全是可以勝任的，在工作當(dāng)中，遇到什么不懂的問題，也不愿意請教別人，寧愿自己不懂裝懂，因?yàn)樗麄冇X得沒有必要和別人低三下四的降低自己的身份，其實(shí)這樣的想法和做法全是錯(cuò)誤的，因?yàn)橹挥胁粩嗟膶W(xué)習(xí)才能讓自己成長，如果總是沉迷于校園教育和書本的教育，不付諸于實(shí)踐，這些東西往往是不能落地的，可能你學(xué)到的東西只能在你腦子里面留存著，轉(zhuǎn)化不出來，這也是白搭。

【2】眼里只有錢

其實(shí)說實(shí)話，工作的真實(shí)目的，誰都是想要掙到錢，掙的錢越多越好，但是要記住，只有你能夠給公司奉獻(xiàn)越多的價(jià)值，你的薪資才會(huì)越來越高，你的能力和你的薪酬，肯定是成正比的，這是毋庸置疑的。當(dāng)然如果就算你的能力再高，如果你眼里面一味的只存在金錢，不講其他的東西，如果心里面都沒有善念，也是走不長遠(yuǎn)的。

【3】只知道盲目努力

有很多人其實(shí)在工作上面都進(jìn)入一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為努力努力再努力，就可以得到自己想要的職位，也可以得到自己想要的薪酬。但并不是這樣，如果只知道盲目的努力，不知道給自己在一定時(shí)間當(dāng)中調(diào)整方向，也不會(huì)再攝取更多的新鮮知識的學(xué)習(xí)，其實(shí)已經(jīng)是在這條道路上面已經(jīng)越走越偏了，其實(shí)可以和職場高手多學(xué)習(xí)一下，比如在職場當(dāng)中，他們是怎么應(yīng)對人際關(guān)系，怎么處理工作上面的事務(wù)，其實(shí)都可以有自己的一套法則，學(xué)習(xí)之后就可以變化成自己的東西，慢慢的就可以在職場道路上面，混得越來越好。

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