有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有規(guī)則，大家在職場上就是一個小江湖。如果你在生活中是一個熱心腸的老實人，在生活中你會受到左鄰右舍的喜愛，但是在職場上，你如果是一個老實人，你說話做事都很直，沒有任何的心機，也不懂職場上所謂的潛規(guī)則，那你就很容易會被你的同事被你的領導所利用，所欺負。在職場上別總那么老實，下面這四點一定得改，讓你少受小人的欺負。

【1】不做任何人的犧牲品

你會發(fā)現(xiàn)職場老實人總是會被當作犧牲品替代品。今天某個領導讓你做某件事，而同時其他同事也在找你幫忙，你兩邊都選擇答應，兩邊都會做不好，所以你在答應某一個人的幫助時，千萬不要同時去幫助另一個人，你自己也不可能顧及到兩邊。當你出現(xiàn)差錯時，那你就會成為某一邊的犧牲品，所以要避免這些陷阱，懂得保護自己的利益不受到傷害，處于一個進可攻，退可守的地位。

【2】改變老實人的心態(tài)

在職場上總會有這樣的一個老好人，為了去取悅別人或者是得到別人的認可，總是做出，不惜傷害自己的利益，也要幫助別人的行為。沒錯，你是一個老好人，在職場上這樣做得不到別人的重視，你為了讓自己融入別人的圈子，或者得到別人的認可，不惜損害自己的利益去討好別人，你是很難得到尊重的。在職場上，必須要改變這種心態(tài)，任何一個人在職場上都是獨立的，如果你們之間產(chǎn)生了合作，那就可能會有沖突，如果你們之間有工作上的交接，那一定會有相關的利益。所以，在職場上想要得到別人的認可，并不是一味損害自己的利益去幫助別人，而是你擁有自己的實力，讓別人對你敬畏。優(yōu)秀的有實力的職場人士，不會通過這種看似無私奉獻來展現(xiàn)自己，而是在有能力幫助別人的條件之下幫助別人，至少不會事事順從別人。職場上要做到不卑不亢，當你表現(xiàn)自己的時候，要真真切切的表現(xiàn)自己的能力，不表現(xiàn)的時候，對同事展現(xiàn)尊重、禮貌，大體上過得去即可。

【3】你的付出得不到別人的認可

在公司里面你越老實，你做得工作越多，你的老板、同事越不把你放在眼里。所以你做著和其他同事拿著相同的工資待遇，相對應的工作，但是仍然是你最累，受不到老板的重視。不管你干得好與不好，做的多也不多，你的職位總是被人超越，你的升職加薪總是被拒絕，這樣的工作已經(jīng)是得不到別人的認可了，那還不如不要那么累得當一個老實人。

【4】人善被人欺

中國有句古話，馬善被人騎，人善被人欺，在職場上，如果你是一個老實的人，你對別人好，別人不但不會感激你，更多的會瞧不起你。人們更關注的是自己切身的利益，就像周圍有一個同事，心地非常善良，總是熱心的幫助身邊每一個人，所有的同事只要有問題，都會找到他，而如果他表現(xiàn)出一丁點不樂意，那其他同事就會對他他冷言冷語，反過來說他的不是。所以，并不需要你太老實，待人真誠是需要的，但是也是看關系，看人，做人要坦坦蕩蕩，但不可太過于對人坦誠，太過于掏心掏肺，這樣你遲早會易吃大虧的。

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