作者 / 一格一界

01

上個月，業(yè)內(nèi)同行聚餐，十幾個人在一家酒店的包間相談甚歡。

席間，一位不太熟的同行C上來跟我聊天，要加我微信，順便介紹自己來自哪家公司，剛剛擔任什么職位，以后多多合作之類的。

我加了他的微信，并順便看了看他的朋友圈。一看嚇一跳，這小伙兒人脈挺廣的，朋友圈不是跟各同行大老板的合影，就是參加行業(yè)高端峰會，有好幾位跟他合影的大Boss是跟我公司CEO是一個級別的。

酒過三巡，大家都打開了話匣子，暢談起來。

只聽C滔滔不絕。

上周參加了行業(yè)內(nèi)論壇，認識了某某某，跟他聊得挺開心。

在朋友的飯局上，認識了誰誰誰，加了他微信，別人要跟他談合作。

參加了高爾夫球會，和某某某一起打高爾夫，并評價別人的高球水平一般般。

參加了朋友的牌局，跟誰誰誰一起打麻將。

C儀表堂堂，口才很好，惹得席間一群人跟他稱兄道弟。

但C口中的誰誰誰和某某某，剛好有幾位我認識，C所說的那位打高球的朋友，據(jù)我所知，從來不打高球。而那位打牌的朋友，從來不打麻將，只打橋牌。

不過，酒桌上的話，大家也未必當真，我也無須多說。

02

現(xiàn)實中，這種人不少，有的人為了彰顯自己的地位，故意拔高自己的身價，獲得周圍的恭維和贊美，有可能對拿到生意，拿到投資，贏得優(yōu)勢有所幫助。

畢竟在中國，人脈背書是非常重要的實力和籌碼。

多少人為了人脈，攀人情，混酒局，跑圈子，攢下一堆堆名片，加了一堆微信，以為吃了一頓飯就是故交，加了微信就是好友。

殊不知，你把別人當人脈，別人卻把你當微信陌生人。

在職場多年，比起人脈背書，我更清楚一個道理就是，你自己說自己多么多么厲害，不如聽聽熟悉的人對你的一句評價。你自稱認識多少人，不如看看多少人認識你。

后來，在一次行業(yè)展會上，我見到了C口中所說的幾位誰誰誰，也是幾位同行大boss，順便提到C。

結果有兩位根本記不起C這號人物，有兩位說見過一面，但是不熟。有一位說合作過一次，只記得C話比較多。

他們的話讓我不禁想起了多年前那位央視主持人，口頭禪就是，我跟基辛格是多年好友，美國前總統(tǒng)比爾克林頓是我的好友，我跟陸克文私交甚好，并且受邀去他的私邸聚餐等。

如今此類人很多，我們無法一一細說這樣做是好是壞，畢竟這是個人做事方式和職業(yè)途徑的喜好而已，外界對這些人的評價毀譽參半。

03

幾年前，我跟隨我當時的上司一同去參加行業(yè)內(nèi)的一次峰會，見到了很多業(yè)內(nèi)馳名的專業(yè)人士，當時還是小員工的我交換了一大堆名片，也跟著領導一起跟他們寒暄。

我以為我跟著他們一起見過面，聊過天，就長了見識，認識了不少大咖，自己也跟著本領見長了。

一年后，因業(yè)務需要，我去拜訪其中的一位老板，我以為我們已經(jīng)見過面，談起業(yè)務應該比較輕松，畢竟是認識的人。

誰知道，在他的辦公室，聊起一年前的那場見面，他尷尬而不失禮貌地表示記得記得，但卻張冠李戴，把我認成了另外一個人。

我能理解，我當時是小員工一個，那天人又很多，他不可能記住那么多人。但是，他對我當時的上司卻記得清清楚楚，并詢問她近況如何？

由此可見，并不是他記性不好，認錯人，而是他只會記住跟他同咖位的人，或者是只會記住有價值，將來有可能會有同級別合作的人。

至于當時的我，他選擇性忽略了，因為當時的我身上沒有價值，沒有可供交換的商業(yè)籌碼，也不在他的人脈搭建范圍之內(nèi)。

04

事后，我就在思考，在職場，認識多少人不重要，重要的是你自己是誰？

你是誰？是一個很籠統(tǒng)的概念，具體濃縮成的內(nèi)容就是，你來自哪家公司？你是什么職位？你具體負責什么工作？你有多少話語權？

你的身份地位，你的職責和話語權，是你身上的標簽，決定了你的價值高低，決定了多少人認識你，也決定了你的人脈圈子。

幾年后，我的上司調(diào)走了，我也成了公司的主力軍，代表公司參加大大小小的展會，峰會，論壇，認識的人也越來越多，當然，想認識我的人也越來越多。

每次業(yè)內(nèi)的聚會下來，我都會收到各式各樣的名片，各種title都有，事后還有各種電話打來邀約吃飯，談合作等。

當年那位選擇性忽略我的老總，我們在一次業(yè)內(nèi)酒會上又再次相聚，不同的是，他主動找來跟我碰杯，還要加我微信，我仍尊稱他為前輩。

05

職場如同社會，很殘酷也很現(xiàn)實。有句俗話講，三觀不同，無需強求。放在職場，就是身份地位不同，無須強求。

很多職場人，為了所謂的經(jīng)營人脈，費力費心去討好各種地位高的人，去混各種飯局牌桌，去參加一場又一場廢話連篇的聚會，以為從此就眼界寬闊，見多識廣，以為自己前面有道路千萬條，身后有高人背書。

殊不知，你以為的人脈經(jīng)營，當你是小員工是塵埃的時候，除了浪費時間，用處不大。

當你強大了，有力量了，別人才能看見你，你身上有別人認可的東西，這時你的人脈經(jīng)營才有價值。

天下熙熙，皆為利來，天下嚷嚷，皆為利往。

這世上，任何試圖通過仰望，討好，巴結得來的關系，通常脆弱無比，隨時都能隨著人的心態(tài)和情緒的變化分崩離析。

而人脈，又是種種人物關系里最微妙，最難以把握的關系之一，它最核心的要素就是價值互換，而價值互換的基礎就是貼在你身上的人脈標簽，也就是你是誰。