假如房間里有兩只蚊子，嗡嗡嗡地?zé)┤?，時不時還要來咬你一口，怎么辦？

一是打開窗口，把它趕出去。

二是掛個蚊帳，把它隔離開。

三是追著它打。它東奔西跑，你上躥下跳。弄得氣急敗壞心煩氣躁。也許是忙了半天也沒打著，也許是啪的一下打著了，好好的墻上一攤血污，或是手心里一攤血，這血也不知是自己的還是蚊子的還是哪個人的，想想都惡心。

如果是你，你會采取哪一種方法？

這當(dāng)然是打個比方。這蚊子，就是在職場中遇到的小人。命犯小人，雖然很討厭，但在職場中，也是不得不面對的。“命犯小人”了，怎么對付才是最妥當(dāng)?shù)模?/p>

古人把小人比作是雜草，意思是說，小人像雜草一樣無處不在，即使清除了，一會兒又冒出來了。確實(shí)是這樣，我們從小到大，幾乎都遇到過各種各樣的小人。小時候最討厭向老師打小報告的，工作了，才發(fā)現(xiàn)這是小case，職場里的花頭更透了，跟宮斗有得一比。比如蹭吃蹭喝愛占小便宜，比如喜歡告密打“小報告”，比如有了好事他厚著臉皮邀功請賞，有了問題忙不迭推卸責(zé)任讓人背黑鍋，比如制造八卦傳播謠言搬弄是非，比如欺侮新人貶低同事，比如口蜜腹劍當(dāng)面叫哥哥背后掏家伙，如此等等，不一而足。君子只有一種，而小人有各種各樣的小人，以各種各樣的方式存在著。有道是，人在江湖飄，哪能不挨刀。人在職場，哪個沒被小人傷害過？也就是傷口的深淺不同罷了。你要學(xué)不會如何對付小人，晉升路上那就是一路陷阱，步步驚心。

你有千變?nèi)f化，我有一定之規(guī)，對小人，也是有“套路”的。這里說一個“老江湖”應(yīng)對小人的故事吧。

這個“老江湖”，就是我們此前在“可不可以跟領(lǐng)導(dǎo)做哥們”一章中講到的郭子儀，唐朝大名鼎鼎的汾陽王、天下兵馬大元帥郭老令公。他功成名就之后，就退了休，安心在家頤養(yǎng)天年。每天聽聽?wèi)?，喝喝酒，打打牌，養(yǎng)養(yǎng)生，自得其樂。這一天，郭子儀正在家跟侍妾們欣賞歌舞，家人來報，說有一個叫盧杞的官員前來求見。

這盧杞是唐德宗時很著名的人物。他出身名門，祖父是本書《如何把競爭對手拉到同一戰(zhàn)壕》一章中說到的“伴食宰相”盧懷慎，父親是以清廉出名的御史中丞盧奕。但道德顯然比財(cái)富難于繼承，這盧杞雖然家風(fēng)家教不錯，最后卻還是成了個奸倿小人。

盧杞辦事的能力很強(qiáng)，口才更是了得，因此很受唐德宗的信任。他在虢州為刺史時，虢州有官豬如千，惹出許多麻煩，盧杞多次向德宗抱怨。德宗順口說，那就把官豬遷到同州去好了。盧杞說，同州難道不也是陛下的地方嗎？在虢州為患，在同州照樣為患，官豬其實(shí)沒什么用處，干脆殺了讓百姓吃算了。德宗見盧杞身為虢州刺史卻關(guān)心同州百姓，認(rèn)為他有宰相的氣度。德宗自始至終信任盧杞，一次感慨地說，大家都說盧杞這人奸詐，我怎么覺得蠻好呢？有大臣當(dāng)即說，讓陛下覺得他什么都好，這就是盧杞的奸詐處。真是一語中的。

盧杞這回拜訪郭子儀，那是他尚未發(fā)跡之時，不過是一個中下級官員，與郭子儀差了不是一點(diǎn)點(diǎn)。以郭老令公的聲望、地位，肯見那就是給了天大的面子了。但郭子儀聽說盧杞來訪，立即收斂起笑容，命令所有的女眷和歌伎們?nèi)客顺?，也不?zhǔn)她們在屏風(fēng)后偷偷地張望客人。盧杞來了后，郭子儀鄭重其事地按禮節(jié)接待，誠懇地和盧杞談了很久。盧杞走后，家眷們很不解地說：“你平日接待客人，總是大大咧咧，也不避諱我們在場，一起說說笑笑很輕松。那盧杞不過是一介書生，為何要這樣的謹(jǐn)慎?！惫觾x說：“你們有所不知，盧杞這人很有才能，但心胸狹窄，睚眥必報。他的長相很難看，半邊臉靛藍(lán)，好像廟里的鬼怪。你們小女人不知輕重，見了這半邊藍(lán)臉，一定要笑出聲來，他就會記恨在心。他日一旦得志，定會報這一笑之仇，那時我的兒孫們沒一個活得了?！惫觾x果然是老江湖，后來盧杞做了宰相，過去看不起他的、得罪過他的，全遭到了報復(fù)，只有郭子儀一家毫發(fā)無損，因?yàn)楸R杞覺得郭老令公當(dāng)年很看得起他。

跟老江湖郭子儀相比，另一個宰相楊炎的功夫就差了點(diǎn)。那已是盧杞官至宰相后的事了。楊炎在當(dāng)時以文章辭藻華麗，擅長起草詔書出名。楊炎看盧杞長相丑陋，又沒有文學(xué)才能，雖是同朝執(zhí)政，很瞧他不起。遇到需要兩人一起出面的場合，楊炎就借口生病不出席。兩人一起吃飯時，楊炎總想方設(shè)法不跟盧杞同席。盧杞認(rèn)為這是對他的羞辱，懷恨在心。他先是刻意提拔與楊炎有著宿怨的嚴(yán)郢為御史大夫，授意他找楊炎的“磋子”。楊炎的兒子很不成器，經(jīng)常違法亂紀(jì)，又私自接受賄賂，嚴(yán)郢就以此案為突破口，不遺余力地查到楊炎頭上。楊炎修家廟時，請人把他的一處私宅賣給了官府，嚴(yán)郢認(rèn)為價格賣得太高，是以權(quán)謀私，叫大理正田晉處理。田晉認(rèn)為這罪同索賄，應(yīng)剝奪楊炎的官職。按說這已是從重從嚴(yán)了，但嚴(yán)郢很不滿意，把田晉貶為司馬，另請別人審理，最后判為：“監(jiān)主自盜，罪絞。”接著，又有謠言說，楊炎所建的家廟，基地有王氣，楊炎必有異圖。德宗聽了更加惱火，把楊炎流放崖州，沒等楊炎走到崖州，德宗又下詔賜死，楊炎在五十五歲的有為之年就這么死去了。楊炎之死，就是他沒有學(xué)到郭子儀對付小人的辦法。

盧杞是有名的小人，郭子儀是出名的君子，君子見了小人，不是怒喝一聲，呔，你這無恥小人，快快滾出去吧，別玷污了我老郭家的清凈之地。而是既客客氣氣，又不即不離。郭老令先的這一手，就叫“敬而遠(yuǎn)之”。這四個字，是很值得我們回味的。

因此，不到萬不得已，千萬不要跟小人斗。小人該不該斗，該斗。但斗小人是要付出很大的代價的。

一是人格上的代價，小人為什么是小人，因?yàn)樗娜烁袷堑拖碌?，他的手段是卑鄙的，你要斗贏他，你就得用同樣卑鄙的手段去對付他。他造你的謠，你就散布他的流言，他打你“小報告”，你就去告狀，這樣一來，你也成了半個小人了。你這不是把自己看低了嗎？

二是時間精力上的代價，小人最喜歡糾纏不休，你要跟他斗，就要付出大量的精力、時間，心里還很不痛快。把這時間、精力花在工作上，說不定就做出了很大的成績。而跟小人斗，最多是出一口氣。這里的投入與產(chǎn)出，你算算看？

三是失敗的代價。一般說來，君子跟小人斗，最后失敗的，往往是君子。道理很明白，你是有底線的，他是沒底線的，你是在明處的，他是在暗處的，你是講道理的，他是不講道理的，你是光明正大的，他是搞陰謀詭計(jì)的，怎么跟他斗？斗到最后，倒霉的還是你，聽過這句詩吧：“卑鄙是卑鄙者的通行證，高尚是高尚者的墓志銘”。

我們出來工作，是為了前途，為了賺錢，何苦跟小人糾纏不休呢？記住這句話：小人不過像是鞋子里的小砂石，倒掉就算了，你不能忘記重點(diǎn)是邁向成功的漫漫長路。

那么，到底該怎么個“敬而遠(yuǎn)之”呢？主要是三點(diǎn)。

第一是強(qiáng)大一點(diǎn)：小人最喜歡中傷的，往往是他“同級別”的對手，就像盧杞一心一意要置楊炎于死地，就是因?yàn)閮扇送癁橄啵幸环N競爭的關(guān)系。要是你吞不下這口氣，憋著勁跟他對著干，如楊炎對盧杞這樣，那結(jié)果就可能很糟糕，上面已經(jīng)說了，君子往往是斗不過小人的。怎么辦，那就把與小人斗的那份心思和時間，用在工作上，樹立自己的遠(yuǎn)大目標(biāo)，讓他燕雀安知你鴻鵠之志，有沒有戰(zhàn)略上直接秒殺他的感覺？等到你在事業(yè)上飛黃騰達(dá)了，甩開他好幾條馬路了，就像郭子儀對盧杞那樣，他不但不敢來中傷你，反倒是要忙著拍你馬屁。說到底，人在職場，核心競爭力并不是人際關(guān)系，而是工作能力，你能為老板帶來業(yè)績、創(chuàng)造財(cái)富，你的工作崗位無可替代，小人怎么敢到老板面前中傷你？老板又怎么敢相信小人的話來打壓你？牢固的人際關(guān)系從來就是建立在實(shí)力對等的基礎(chǔ)上，當(dāng)你不斷提升自己的實(shí)力，不斷結(jié)識更高層次的人脈，小人中傷你的機(jī)會就越來越小，笑到最后的就是你自己。王安石有句名詩：“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”，說的就是這個道理。

第二是客氣一點(diǎn)?？蜌?，說得赤裸裸一點(diǎn)，就是有禮貌的敷衍。禮節(jié)上、規(guī)矩上該有的，你一樣不少他，但也一樣不多他。他陰陽怪氣地刺你幾句，你就假裝聽不懂，更不往心里去。他要來挑撥離間，東家長西家短，你就微笑著不接口，然后就爛在肚里。他覺得你對他不壞，但離期望也有著相當(dāng)大的一段距離。這樣，這小人當(dāng)然不會喜歡你，你當(dāng)然也用不著他喜歡，但他也不會來恨你。比如三國時蜀漢有個秘書令郤正，他勤奮好學(xué)，以文章著稱于當(dāng)世。當(dāng)時蜀漢有個太監(jiān)叫黃皓，仗著劉后主信任，撥弄是非，陷害好人。郤正很不幸，與這黃皓“比屋而居”，做了鄰居，而且一做就是三十年。郤正對黃皓，就是客客氣氣，既不來諷刺你，也不來親近你，與這小人一直是不即不離，史書上說他“既不為皓為愛，亦不為皓所憎”。所以他的官一直做不大，但也從不出事。后來蜀漢大將姜維被黃皓中傷，無奈之下，向郤正請教。郤正就讓姜維前往隴西沓中屯田，既手握兵權(quán)，又遠(yuǎn)離小人。郤正此計(jì)，說起來也就是“敬而遠(yuǎn)之”的意思。

第三是隔離一點(diǎn)。小人的一個特點(diǎn)，就是當(dāng)面一套背后一套。表面上跟你親親熱熱，似乎無話不說，轉(zhuǎn)過身，就把你隨口說的一些話，添油加醋、別有用心地搬給了別人甚至領(lǐng)導(dǎo)，所謂“人前給你戴朵花，背后給你栽根刺”。與這樣的人一起聊天，你根本不知道哪句話會被他所“用”，所以最好的辦法就是設(shè)置一道“防火墻”。平常同事一起聊天時，倘有小人在場，就聊聊影星、球星、電視劇，某某領(lǐng)導(dǎo)水平如何，某某同事工作如何，這類的話題提也不要提，久而久之，小人發(fā)現(xiàn)從你這里套不到有用的信息，也就興趣索然。而且，即使是自己或者自己家庭、朋友一類的個人化的信息，也不必多說。小人還有一個特點(diǎn)，就是見不得別人比自己好，但同時又具有一個非常“好奇”的心，喜歡打聽別人的隱私。要是他了解你一些生活細(xì)節(jié)后，會肆意發(fā)揮四處宣揚(yáng)，那時辯解也不是，不辯解也不是，弄得很狼狽?？傊痪湓?，在信息上把他隔離起來，讓他要中傷也無從中傷起。

有了這三點(diǎn)，那么小人再猖狂也傷不了你。你就像練就了金剛不壞之身，這就叫“他強(qiáng)由他強(qiáng)，清風(fēng)拂山岡，他橫任他橫，明月照大江！”

職場論語：

與小人之間的對壘，不是人與人之間的較量，而是底線與底線之間的比試。只要你還有底線，就不會輸給沒有底線的小人。

小人之所謂是小人，是因?yàn)樗辉诤踝约菏切∪?。君子之所以是君子，就是因?yàn)樗诤踝约菏蔷印?/em>

寒山問拾得：世間有人謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、騙我，如何處治乎？拾得曰：只是忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他，再待幾年，你且看他。

熬夜秉燭做文案，方向做錯慘慘慘！

話不投機(jī)半句多，慧眼如炬認(rèn)大哥！

資深報人楊自強(qiáng)新作《古人教你混職場》，且看古人如何浪！