實(shí)際上，工傷認(rèn)定只要是相關(guān)主體都可以申請(qǐng)的。

職工發(fā)生工傷之后，用人單位可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位30日內(nèi)不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么勞動(dòng)者及其親屬或者工會(huì)也可以單獨(dú)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

可以認(rèn)定為工傷的條件只有7項(xiàng)：主體是工作時(shí)間，工作崗位因工作原因受到的事故傷害。另外還有工作準(zhǔn)備、工作職責(zé)、職業(yè)病、上下班途中交通事故、因公外出等特殊情況。

離開工作崗位后48小時(shí)之內(nèi)死亡跟上述工傷認(rèn)定條件沒有關(guān)系。

可是《工傷保險(xiǎn)條例》還確定了三項(xiàng)可以視同工傷的情形：

第1項(xiàng)，就是關(guān)于48小時(shí)的規(guī)定。

在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

因此題目所說的，回家之后自己到醫(yī)院醫(yī)治，醫(yī)治無效，48小時(shí)內(nèi)死亡的，在認(rèn)定工傷條件上會(huì)存在很大的爭議。

除非有人能夠證明，其疾病是在工作崗位上突發(fā)的，堅(jiān)持到回家，然后自己去就醫(yī)，才因此去世的。這種情況可以視同工傷。

需要的證明材料一般是證人證言，或者醫(yī)院的病理性推測(cè)或者診療記錄等。

總體而言，只要工傷認(rèn)定部門對(duì)用人單位、勞動(dòng)者提出的證據(jù)材料沒有進(jìn)行全面否定，一般就可以認(rèn)定為工傷。

因搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到的傷害，也可以視同工傷。

職工在軍隊(duì)服役期間，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，以取得革命傷殘軍人證，在用人單位舊傷復(fù)發(fā)，一樣視同工傷。

所以，如題目所說的情形，有可能認(rèn)定為工傷。但是如果通過假造材料、提供虛假證言等方式，騙取工傷待遇的，屬于騙保行為，要負(fù)法律責(zé)任。