在工作上你是沒有辦法真正的跟小人保持隔絕的，那么你就不太難理解，明知道對方是小人，還要跟他們假裝親密的情況了吧。其實背后還有以下五個原因：

一、避免后續(xù)麻煩---為自己的以后考慮

既然知道對方是小人，就一定要為自己的以后做打算。前面開始對他們保持一種假裝的親密，會減少小人對你的注意。當然你的這種假裝一定要做到足夠真實，不要讓小人一看就看出破綻，到時候他們就會對你事實更加瘋狂的報復了！

二、人際關系需要---總不能分外眼紅啊

如果你直接把他當做仇人，就沒有在同一個環(huán)境下生存了。因為你們之間很有可能會因為關系不和而鬧得不可開交，既影響你的人際關系，還耽誤你的工作質量。所以沒有必要跟小人結仇，不如外表表現(xiàn)得跟他們很親密，來緩和你們之間的關系！

三、為了嚇唬他人---狐假虎威的意思

要知道職場上什么樣的人都有，如果你能跟一個小人保持著可控的關系，就會讓其他對你有企圖的人在你面前不敢放肆。其實這就是狐假虎威的威脅，也算是職場上自我保護的一個手段。但是不要對小人有過多以及過分的利用，以免跟他們脫不了干系！

四、預防小人策略---探探小人的底細

大家都知道，要想戰(zhàn)勝一個人，就一定要對這個人有足夠的了解。所以預防小人要預防得足夠徹底，也是需要同樣的道理。如果想要對小人有足夠的了解，就唯有跟他們保持足夠的親近才能實現(xiàn)了。否則在預防小人上你永遠都不會占據(jù)主動！

五、獲得對方好感---有了好感就不會造次

雖然還會有不確定性，但總比一開始就跟小人勢不兩立的好。所以你假裝跟他保持親密的關系，獲得小人對你的好感，就可以減少小人對你不懷好意的行為了。這也是預防小人的一種策略，只要你運用得合理恰當，就一定會對小人的行為有更好的規(guī)避！