呵呵，看來不少人真還不懂職場中的規(guī)矩，也有不少回答者只是站在自己的主觀立場來進行猜測而已，很多時候都沒有講到位，說清楚、道明白！那究竟是怎么回事呢？

一、通常來說單位領(lǐng)導(dǎo)聚餐，是不會喊普通員工參與的，除非你也是領(lǐng)導(dǎo)之一。

由于聚餐者都是領(lǐng)導(dǎo)，難免會在聚餐中講一些還沒定案的工作打算，或者是一些有關(guān)的私事，因此，誰都不希望普通員工了解這些情況！

所以如果是單位領(lǐng)導(dǎo)聚餐，往往坐在一起的都是領(lǐng)導(dǎo)。而題主如若也是領(lǐng)導(dǎo)，位列其中，其他領(lǐng)導(dǎo)如果讓你倒茶遞水，則可能有以下情況。

①、題主在領(lǐng)導(dǎo)之中資歷最淺，在這種情況下，往往會有一些資歷較老，位置較高的領(lǐng)導(dǎo)會讓你去倒茶遞水。

這在職場之中是非常普遍的，很多時候企事業(yè)單位都是很講究領(lǐng)導(dǎo)資歷，通常會與個人人年齡、工作能力無關(guān)，完全是看誰的領(lǐng)導(dǎo)位置高，任職時間長！

這其實已經(jīng)形成了一種職場領(lǐng)導(dǎo)行為規(guī)則！盡管沒有明確的相關(guān)文字規(guī)定，但已深入人心。

所以，題主面對這種情況，其實處理得并不是很到位。嚴格來講如果題主真是資歷最淺的領(lǐng)導(dǎo)，其實應(yīng)該自己主動做好倒茶遞水的服務(wù)工作，而不是讓其他領(lǐng)導(dǎo)叫你來做這個事情。

如果是領(lǐng)導(dǎo)叫你才來做這件事，其實領(lǐng)導(dǎo)已在心中暗暗為你減分了：因為你不懂事，沒有規(guī)矩！

因此那些聰明的、資歷最淺的領(lǐng)導(dǎo)，只要一上桌，立馬就該清楚，接下來自已該為大家做好倒茶遞水的后勤服務(wù)，而不是希望借機在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)表現(xiàn)自己，因為你還沒到這種地位！

當然我在這里，也順便將領(lǐng)導(dǎo)聚餐時的座次順序說說，避免那些初次踏上職場領(lǐng)導(dǎo)的人，在宴會聚餐時犯錯誤。

首先來說單位領(lǐng)導(dǎo)聚餐，以正對門口的上席為尊，通常是老板或大領(lǐng)導(dǎo)座，然后以這個位置為基點，依是其左為第二領(lǐng)導(dǎo)座，其右為第三領(lǐng)導(dǎo)座，第二領(lǐng)導(dǎo)的左邊座第四領(lǐng)導(dǎo)，第三領(lǐng)導(dǎo)的右邊座第五領(lǐng)導(dǎo)，依次類推，依次而座，資歷最淺的領(lǐng)導(dǎo)便座到正對老板或大領(lǐng)導(dǎo)的座位！

如果是私人邀請領(lǐng)導(dǎo)聚餐，則主人應(yīng)座在上席領(lǐng)導(dǎo)的右邊，其余座位次不變！如果是自己還邀請了幾名好友作陪，則按上面順序讓被邀請的領(lǐng)導(dǎo)座下之后，才是你的好友依次而座！

當然，這些職場規(guī)矩較多而繁雜，包括倒茶敬酒等等一些規(guī)矩，這里就不再細說。

②、如果你也是領(lǐng)導(dǎo)，且并不是資歷最淺之人，其他層級更高領(lǐng)導(dǎo)卻叫你去倒茶遞水，則可能是其對你不滿，故意借機刁難你。

這種情況在職場領(lǐng)導(dǎo)層中也是會時有發(fā)生的。本來按照職場領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)矩，只能是叫資歷最淺的領(lǐng)導(dǎo)，但其偏偏要喊你去做！

這是不符合規(guī)矩的，其目的就是領(lǐng)導(dǎo)想借機為難你。如果你不去做，則會讓其他領(lǐng)導(dǎo)認為你居然不聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，沒有一點職場的規(guī)矩，這樣便會引起其他領(lǐng)導(dǎo)對你的不良看法，甚至是對你進行排擠孤立，讓你自己的工作與發(fā)展陷入困境之中！

也可能是你的上級領(lǐng)導(dǎo)與其他領(lǐng)導(dǎo)有矛盾沖突，而其他領(lǐng)導(dǎo)借機來驅(qū)使你，對你的領(lǐng)導(dǎo)進行羞侮。

如果是這種情形，你只能是裝著什么都不知道，只按下級服從上級的原則，既然對方對自己高一個領(lǐng)導(dǎo)層次，自己只管去做好服務(wù)工作！

畢竟對方并不是針對自己，又何必去給自己樹一個敵人呢？況且只要自己盡力去做好此事，還能體現(xiàn)出自己的為人處世的品行，說不定會贏得更多領(lǐng)導(dǎo)的青睞與喜歡！

二、公司領(lǐng)導(dǎo)聚餐，讓自己倒茶遞水，而自己卻只是個普通員工時，又是什么意思呢？

如果公司領(lǐng)導(dǎo)聚餐，卻讓自己一個普通員工來倒茶遞水，那題主就應(yīng)該認真分析把握了！

①、前面我講了，為啥不會讓員工來做服務(wù)的理由，現(xiàn)在卻讓一個普通員工來做，有可能是領(lǐng)導(dǎo)在有意栽培你，想要提拔你。

領(lǐng)導(dǎo)是想借此機會，讓其他領(lǐng)導(dǎo)見見你，看看你的綜合素質(zhì)，也借機讓你向其他人學(xué)習學(xué)習。

否則領(lǐng)導(dǎo)是不會隨便叫上一個普通員工來做的，完全是可以叫辦公室的工作人員來為領(lǐng)導(dǎo)倒茶遞水。

所以，在這種時候，題主應(yīng)該注意一些倒茶遞水的細節(jié)行為！茶、水都只能八分滿，雙手捧上遞給領(lǐng)導(dǎo)，若是領(lǐng)導(dǎo)正在交流則應(yīng)放到領(lǐng)導(dǎo)旁邊即可離開，不能停留，以免領(lǐng)導(dǎo)誤會你。

若是領(lǐng)導(dǎo)沒有與人交流，在將茶水端給領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)送上一句：您要的茶水。以示自己的個人素質(zhì)與修養(yǎng)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的職場規(guī)矩意識。

這將為你以后進入領(lǐng)導(dǎo)圈子，打下良好的個人形象。

②、可能是由于你是一個非常實誠、從不背后亂傳亂講的老實人。

由于老實人從來都不喜歡背后散播言論，所以很多領(lǐng)導(dǎo)便喜歡利用老實人的這點性格。

而公司中領(lǐng)導(dǎo)聚餐，難免會談?wù)勔恍┕ぷ骰蛘呤撬绞拢植幌胱屍渌酥?，于是領(lǐng)導(dǎo)便可能會想到老實的你，知道你不是一個愛散播小道消息之人！

因此領(lǐng)導(dǎo)自然就會想到讓你去為他們服務(wù)。所以領(lǐng)導(dǎo)只是利用老實人的實誠而已，并沒有其他的想法與目的！

所以，公司領(lǐng)導(dǎo)聚餐，讓自己倒茶遞水，主要有這樣幾點，那你究竟是屬于哪點，請好好參考參考一下吧，自然就會清楚明白了！

以上分析，僅供參考，希望我的回答能夠給你一點幫助。若有興趣，可以關(guān)注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區(qū)留言發(fā)表你的看法與觀點！

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