作者:陳章魚 著名社會學家埃德蒙修休伊,曾經(jīng)說過一句非常深刻的話:
沒錯,那些上學時,我們覺得簡單的、復雜的,或者困難的知識,就是我們大腦在篩選。怎么學都記不住,衛(wèi)藍的心理學作品《反本能》告訴我們,大抵存在以下4個問題。 知道感 學習時,「知道感」極具迷惑性,它讓我們有一種仿佛學會的錯覺。 比如,考試時看到一些題目,感覺自己會做,可仔細一琢磨,卻又想不起具體的知識點。 還有一種情況是,感覺自己整張卷子都能答,可公布考試成績后,又慘不忍睹。 這就是「知道感」錯覺,自認為把信息已經(jīng)儲存到了記憶中,感覺已經(jīng)掌握了解題思路和要點??墒?,這種「知道」非常不牢固。 這也是大多數(shù)學生做選擇題比填空題正確率更高的原因。 選擇題的選項能夠給我們更多提示,幫我們回憶起之前的點滴信息。 同樣的場景也適合講座,很多人在聽的時候感覺收獲頗多,有時甚至聚精會神。 可再過一小時,或者吃過晚飯后,再回憶講座講了什么,大腦卻是一片空白,只記得老師好像非常博學,或者非常幽默。 知道感是大腦取的巧,它幫我們節(jié)約了認知資源,在短期內(nèi),重復接觸時,大腦會很快調動相關的知識,激活神經(jīng)元。 可是,另一方面,它也是大腦的粗淺加工,很難在我們頭腦中留下足夠深刻的痕跡,形成長時記憶。 錘子決定釘子 我們常說,手里拿著錘子看什么都像釘子。 這句話其實可以再往深思考一層,大錘子想著大釘子,小錘子想著小釘子。 當我們長期處在某個領域時,我們的思維就會更多關注這方面的知識。即便生活中和工作里,遇到了其他領域的問題,我們還是習慣于用慣性思維解決它們。 著名心理學家丹尼爾·西蒙斯,為了研究人的選擇性關注,設計了著名的大猩猩實驗。 在實驗中,研究人員讓所有參與者看籃球賽,分別記錄白隊和黑隊的投籃次數(shù)。 在比賽過程中,研究員讓一個裝扮成大猩猩的人,走到場地中間,多次猛拍胸脯吸引關注。 結果實驗結束后,超過一半的被試者沒有看到大猩猩。 他們的關注點就是自己的目標:數(shù)進球數(shù)。 與此相關的情況太多了,比如偏科,選擇性遺忘癥等。 問題的根源,在于他們的焦點都不在相關知識上,所以知識被遺忘的概率更大,學不懂、學不會也就非常正常了。 尤其是,有些知識即便被記住了,但其中也夾雜著大量的主觀成分,可以說是基于某種場景的合成物,參考意義并不大。 思維窄化 越想減肥反而越減不了肥,越想辭職反而辭不了職,越想掙錢反而掙不到錢。這都是思維窄化的表現(xiàn)。 當我們的思維格局不夠高,思考范圍不夠廣,思考角度不夠多元時,只將目標聚焦于關鍵詞,反而限制了我們的路徑探索,降低了所用信息的攝入,最終導致錯誤決定。 就像我們說朋友圈,衡量它上面的人際關系時,最重要的指標是:留言、點贊、轉發(fā)。 然而,由于在你朋友圈的人,都是跟你有一定關系的人,不會貿(mào)然否定你、批評你,或給你指出意見。 這會讓我們自己有一種錯覺:我是對的。 因此,越是依賴朋友圈人際關系的人,思維就會越受限。 同樣,能給我們造成思維限制的因素有:見固定的朋友、走固定的上下班路徑、用固定的菜單、到固定的場所遛彎、去固定的商場閑逛、讀固定領域的書籍等。 解決思維窄化的最好方式,就是要多嘗試、多體會、多維度思考簡單的問題,學習通識知識,拓展視野和認知。 高頻放棄 在學習中,有個詞叫刻意練習,它是指我們以稍稍超出自己能夠適應的難度做練習。當我們適應了一個階段的難度后,再繼續(xù)提升難度等級。 然而,很多人當面臨難題后,哪怕只需要稍微思考,也會很快放棄。 很多人的職業(yè)瓶頸就是這樣產(chǎn)生的,在固定難度下,他們把工作打磨成了流水線,技術含量大大降低,甚至能把腦力工作做成體力工作。 因此,再多練習,也不會有明顯進步。 而那些真正對知識具有掌控感的人,都會適當離開自己的舒適區(qū),而不是反復用那些他們已經(jīng)掌握的方式,去解決問題。 很多人也在嘗試,也期望在試錯的過程中得到進步。 可是,知道感、腦子里的錘子和較窄思維,讓他們習慣于用最簡單的路徑解決問題,很少挑戰(zhàn)自己在工作上的更多可能,遇到阻力,沒有耐心去解決;遇到困難,習慣繞道而行。 然而,只有不斷掌握新技能,制造新路徑,才能提高我們的能力,突破成長瓶頸。 有所恃,必有所困。做自己是最簡單的,讓自己經(jīng)受挑戰(zhàn)和考驗,才是成熟的開始。 |
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