【1】勇敢承擔(dān)責(zé)任的能力

一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，必須有承擔(dān)責(zé)任的能力，這樣下屬才會有不一樣的曙光只有具備，勇敢承擔(dān)責(zé)任的能力，下屬才會死心塌地的為你賣命。

【2】敢于挑戰(zhàn)的能力

在企業(yè)發(fā)展中，肯定會遇到很多的挑戰(zhàn)作為一個有謀略的領(lǐng)導(dǎo)一定要敢于挑戰(zhàn)，面對挑戰(zhàn)才能帶領(lǐng)團隊走得更遠。

【3】善于鼓勵婉轉(zhuǎn)批評的能力

每一個好的領(lǐng)導(dǎo)會有這一招那就是善于鼓勵自己的團隊，讓團隊意識到領(lǐng)導(dǎo)時刻正能量的鼓勵，即使做錯事了也要問婉轉(zhuǎn)的批評，去溝通，感化他們使其改變。

【4】具備掌控大局的能力

作為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)必須有掌控大局的能力對每件事的發(fā)展都要有全面的掌握了解和預(yù)判，這樣團隊才會竟然有序的發(fā)展。

【5】組織協(xié)調(diào)能力

組織協(xié)調(diào)能力是否發(fā)展到位？直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)是否安排合理反映發(fā)展的結(jié)果。直接關(guān)系到團隊對領(lǐng)導(dǎo)的信任度滿意度。如果協(xié)調(diào)不到位，很難調(diào)動團隊方方面面的積極性凝聚整個團隊的智慧帶領(lǐng)團隊很好的發(fā)展。

總結(jié)作為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，必須要具備以上的能力，才能夠在管理上游刃有余，才能讓你整個團隊服從服氣，佩服。

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