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什么是系統(tǒng)思考?

 東西二王 2019-04-16

什么是系統(tǒng)思考?

2018年01月10日 ? 綜合 ? 共 1527字 ? 字號    評論關(guān)閉

   系統(tǒng)思考(Systems Thinking)是研究和管理復雜反饋系統(tǒng)的一種方法,常見于企業(yè)系統(tǒng)或其他社會系統(tǒng)。 “系統(tǒng)思考”是彼得·圣吉提出五項修煉的核心和歸宿。系統(tǒng)思考所要訓練的是一種在動態(tài)過程中整體的搭配能力。彼得·圣吉強調(diào)的系統(tǒng)思考是要求人們轉(zhuǎn)變自己習以為常的思維習慣,用系統(tǒng)的觀點看待組織的發(fā)展。系統(tǒng)思考引導人們從看局部到縱觀整體,從看事物的表面到洞察其變化背后的結(jié)構(gòu),以及從靜態(tài)的分析到認識各種因素的相互影響,進而尋找一種動態(tài)的平衡;從自己身上、自己的行為中查找問題的原因。系統(tǒng)思考是整合其他各項修煉為一體的理論和實務(wù)。系統(tǒng)思考強化其他每一項修煉,并不斷提醒我們:融合整體能得到大于各部門總和的效力。系統(tǒng)思考不僅僅是個人一種思維模式,還需要借助一些工具與方法,使團隊成員的心智模式浮現(xiàn)出來,從而有機會加以改善。目前在企業(yè)實踐領(lǐng)域,因果回路圖、計算機建模與仿真(未來實驗室)以及情景規(guī)劃等,都是一些逐步發(fā)展起來、行之有效的系統(tǒng)思考工具與方法。

     
    系統(tǒng)思考源自系統(tǒng)動力學,并且又是系統(tǒng)動力學系統(tǒng)觀的發(fā)展,它以系統(tǒng)方法論的基本原則考察客觀世界,在過去的歲月中隨著它自身的發(fā)展,也豐富充實了系統(tǒng)方法論?,F(xiàn)在國際系統(tǒng)動力學界中已習慣于用“系統(tǒng)思考”一詞來概括系統(tǒng)方法論的基本原理及其系統(tǒng)觀。
 
    系統(tǒng)思考的原理最主要的是闡明社會經(jīng)濟系統(tǒng)具有動態(tài)復雜性,其復雜程度的高低主要地取決于系統(tǒng)內(nèi)外﹑組成部分之間的非線性關(guān)系的性質(zhì)與復雜程度,時間延遲環(huán)節(jié)的多少與種類,系統(tǒng)內(nèi)外動力與制約力的共同驅(qū)動與作用。在以上諸因素的綜合作用下,將使系統(tǒng)的整體動態(tài)結(jié)構(gòu)、功能、行為模式隨著時間的推移產(chǎn)生復雜的變化。因此為了確定在這些系統(tǒng)管理中的政策杠桿和作用點,人們必須了解和掌握其“動態(tài)性復雜”,看清其中主要的互動關(guān)系和變化形態(tài),而不是“細節(jié)性復雜”。我們的眼界必須高于只看個別的事件、個別的疏失或是個別的個性。我們必須深入了解影響我們個別的行動,以及使得這些個別行動相類似背后的結(jié)構(gòu)。只有在看清了行動之間的相互關(guān)系以及行動與后果之間的時間延遲之后,新的視野才會產(chǎn)生,才能作出正確的對策。
 
    系統(tǒng)思考是分析研究和解決動態(tài)復雜系統(tǒng)問題的一種系統(tǒng)方法架構(gòu),其核心為唯物系統(tǒng)辯證觀。從本質(zhì)上看,它實際上是一種分析、綜合系統(tǒng)內(nèi)外反饋信息、非線性特點和時間延遲影響的整體動態(tài)思考方法。  它強調(diào)系統(tǒng)、辯證、發(fā)展的觀點,系統(tǒng)內(nèi)各部分之間,系統(tǒng)與環(huán)境之間相互作用、相互影響、不斷發(fā)展變化的關(guān)系。它讓我們看見相互關(guān)聯(lián)而非單一的事件,看見漸漸變化的形態(tài),而非瞬間即逝的一幕,即它展現(xiàn)在人們眼前的是動態(tài)發(fā)展的情景,而不是靜態(tài)的一幅幅快照。
 
    系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與行為是動態(tài)變化的,而不是靜止不變的;系統(tǒng)整體動態(tài)結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣,即其健全度、匹配度與協(xié)調(diào)度的高低,主要地決定系統(tǒng)功能與行為特性的好壞。整體動態(tài)結(jié)構(gòu)較優(yōu)的系統(tǒng),其整體大于部分之和。最有效的政策杠桿、問題的成因主要在系統(tǒng)內(nèi)部,應(yīng)著力從內(nèi)部找解決辦法--即為了提高系統(tǒng)效益,須盡全力朝內(nèi)挖潛。
 
    系統(tǒng)思考是一種豐富的語言,用以描述各種不同的網(wǎng)(環(huán))狀互動關(guān)系及其變化形態(tài),最終幫助人們更清楚地看見復雜事件背后運作的簡單結(jié)構(gòu),而使人類社會不再那么復雜。
 
    系統(tǒng)思考是人們洞察客觀世界和解決系統(tǒng)動態(tài)復雜性問題的以簡馭繁的通用鑰匙。系統(tǒng)思考原理最突出的貢獻是看清了復雜事物背后一再重復發(fā)生的結(jié)構(gòu)形態(tài),即系統(tǒng)基模。它是指那些具有比較基本功能的共性結(jié)構(gòu),它們的結(jié)構(gòu)和行為模式在多類系統(tǒng)中普遍、重復地存在和出現(xiàn),遍布諸領(lǐng)域,橫貫眾學科。
 
    系統(tǒng)思考是培養(yǎng)人們綜觀全局掌握重點能力的核心,系統(tǒng)思考也是人們能夠做到見樹又見森林的藝術(shù)。





系統(tǒng)思考是一種語言

2018年01月10日 ? 綜合 ? 共 2261字 ? 字號    評論關(guān)閉

     語言是一種微妙的而且強有力地影響人們審視世界的方式的工具。英文和其它的西方語言一樣,是線性的——其基本的句子構(gòu)成是名詞—動詞—名詞,轉(zhuǎn)換成一種X引起Y的世界觀,這種線性對人們產(chǎn)生預先的印象去注意單項的關(guān)系而不是環(huán)狀的或是互為影響(此時X影響Y,而Y又反過來影響X)的關(guān)系?,F(xiàn)今很多經(jīng)理與公司面臨的困擾的問題是因互聯(lián)網(wǎng)緊密地相互連接的環(huán)狀關(guān)聯(lián),為了提高我們對這類問題的理解和溝通,我們需要一種更自然的符合這種任務(wù)的語言。

 
1. 語言的元素
 
    系統(tǒng)思考可以看成用于復雜性和相互關(guān)系對話的語言,特別是以下諸性質(zhì)使系統(tǒng)思考成為討論和分析復雜事件的構(gòu)架。
 
    ·著眼于“閉環(huán)的相互關(guān)系”,系統(tǒng)思考語言是循環(huán)的而不是線性的,它著眼于閉環(huán)的相互關(guān)系,其中X影響Y,Y影響Z,而Z又影響X。
 
    ·一種“形象化”的語言,許多系統(tǒng)思考工具—CLD、BOTG、系統(tǒng)基模、和結(jié)構(gòu)圖解——都具有很強的形象化元素,通過總括所包含的諸元素,以幫助清晰和簡要地闡明復雜事件。
      圖解常使學習更方便,研究指出很多人通過圖像生動地表達(例如圖片或故事)能更好地學習。一個系統(tǒng)的圖解因為它把問題的實質(zhì)提煉成容易記憶而且富有含意和洞察力的格式成為有力的溝通工具。
 
    ·增添精準性,特定的一組“句法”規(guī)則使系統(tǒng)圖像極大地減少在著手解決復雜事件時可能發(fā)生的含糊不清和錯誤理解。
例:在畫出一個問題的關(guān)鍵因素之間的關(guān)系時,因果鏈不僅用箭頭表示,而且還要注明S(相同)或O(相反)以指定一個變量如何影響另一個,這種標識使關(guān)系的性質(zhì)更精準,保證只有一種可能的解釋。
 
    ·促使心智模型的“明確性”,系統(tǒng)思考語言將“戰(zhàn)爭故事”和不同人對一個問題的不同觀點轉(zhuǎn)換位黑白畫片,于是可以揭示觀點中的微妙區(qū)別。
例:在一個系統(tǒng)思考課程中,管理者的團隊在圍繞一個他們爭吵了數(shù)月的事件而工作。一位管理者按照他畫出的回路解釋他的立場,另一個團隊成員制止了他,并問他“是否這個模型代表了你對問題的想法?”解釋者思考了一下,回答:是的。發(fā)問者顯著地放松了,并作答:我不同意,但至少現(xiàn)在我們已弄清了彼此的不同觀點,我們可以一起工作以尋找一個解決辦法了。
 
    ·允許檢查和研討:系統(tǒng)思考圖解在培養(yǎng)集體理解一個問題方面是很有用的,一旦不同的人指出對問題的理解后,他們可以合作起來指出問題的挑戰(zhàn),通過集中精力討論圖解,系統(tǒng)思考解除了很多可以升級成更高水平爭論的防衛(wèi)性。
例:當作為一個系統(tǒng)進行討論時,不同觀點不再看成是“人力資源部在看生產(chǎn)力問題”還是“營銷部份對降低客戶滿意度的描述”,而是簡單地成為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的差別,這個討論焦點從到底人力資源部還是營銷部是對的,轉(zhuǎn)移到如何來構(gòu)建一個可以抓住系統(tǒng)行為的最佳圖解。
 
    ·它體現(xiàn)為看整體的世界觀,而不是看部份,同時指出理解一個系統(tǒng)的不同部分時互相關(guān)聯(lián)的重要性。系統(tǒng)思考世界觀的固有假設(shè)的問題是內(nèi)在的——我們疆場引起自己的噩夢。
     例:在有的系統(tǒng)思考教程中,參與者玩一種稱為啤酒游戲的活動,其中他們扮演零售商、批發(fā)商和分銷商與生產(chǎn)者的角色,每一位參與者都仔細地保持太多庫存與訂單積壓之間的平衡。當出現(xiàn)問題時,很多人會怪罪于它的供應(yīng)商(我發(fā)了很多訂單,但是他們不相應(yīng))或怪罪于他們的購買者(易變的客戶,一天他們大量的買進,下一天他們卻幾乎不碰一下)。實際上,即不是買者也不是供應(yīng)者應(yīng)對庫存的大量變動負責——這是參與者面對的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)固有性質(zhì)所決定。
 
     系統(tǒng)思考的世界觀通過擴大我們思考的邊界來消除“我們對他們”。在系統(tǒng)思考得構(gòu)架內(nèi),我們和他們是同一系統(tǒng)的部分,于是應(yīng)對問題和解決方案同時負責。
 
2. 學習語言
 
     學習系統(tǒng)思考可以像學習一門外語一樣,在學校我們通過記憶基本的詞匯與動詞的聯(lián)接,然后把他們放在一起成為一個簡單的句子,而在系統(tǒng)思考的語言中,系統(tǒng)圖解例如因果環(huán)可以看成是一個句子,它由關(guān)鍵的變量與指出他們相互的因果關(guān)系鏈構(gòu)成,把幾個因果回路串在一起,我們可以生成一個段落來闡明我們正在研究的問題的故事。
     如果系統(tǒng)思考有一個指南,系統(tǒng)基模如“舍本逐末”、“飲鴆止渴”等可以列為常用的短語,它們可以提供常用的通用結(jié)構(gòu)系統(tǒng)庫,牢記這些將幫助你認清解決業(yè)務(wù)中遇到的問題和系統(tǒng)的分析中展現(xiàn)的普通癥候。
     當然,學習一門語言時最有效的方法是實踐——經(jīng)常的實踐。比方說在讀一則新聞時可以將它轉(zhuǎn)換為一種系統(tǒng)的觀點:
     拿一則新聞報道的事件,嘗試著看看是否有一個基本模式在運作;
     看看事件是否切合一個基模,或是幾個基模的組合。
     試試看能否畫出一個或兩個因果環(huán)可以捕捉可能產(chǎn)生那個模式的結(jié)構(gòu)。
     不要指望很快能熟練地掌握系統(tǒng)思考,只有也僅有經(jīng)常地練習,才能使機能得到增進。
     在開會的時候,看看你能否把你關(guān)于對問題的理解用系統(tǒng)觀點來表達,尋找線性思考者提出的建議的關(guān)鍵詞,如“我們需要更多相同的”或者“在上次發(fā)生這事時我們得到的解決辦法,為什么我們不再次用它?”你可以對一個問題或事件作出一個圖解,同樣作出一個練習,以增進能力。
 
3.成為流利的使用者
     我們說當它們開始用特定的語言思考并不需要翻譯時,那么這些人的語言是流利的。但是流利性不僅是用一個語言來對話,它還意味著對語言環(huán)境文化的理解——世界觀,和任何外文一樣,掌握系統(tǒng)思考要求人們?nèi)褙炞⒉⑷谌胨值氖澜缬^中,通過學習系統(tǒng)思考語言,人們不僅可以改變討論復雜問題的方法,并且也改變了如何思考它們的方式。



(ZT) 系統(tǒng)性

2018年01月10日 ? 綜合 ? 共 1299字 ? 字號    評論關(guān)閉

   作者:中糧集團董事長 寧高寧

 

  看到一個很有意思也有些令人吃驚的報道,說英國的科學家實驗證明大猩猩對數(shù)字排列次序的記憶能力超過人類。這有些傷了人類的自尊心和物種的優(yōu)越感。但這個發(fā)現(xiàn)并不能改變大猩猩在生物界的地位,因為即使大猩猩有無規(guī)則記憶方面的天分,可它在其它方面不行,如知識的積累能力、分析能力、應(yīng)用能力等等。所以,有一方面的特殊能力固然是好,但可有效應(yīng)用的能力往往要求是綜合的,可以形成一個系統(tǒng)的,否則,有些超常的單方面能力可能被掩蓋甚至抹殺掉。

  現(xiàn)在我們也面對同樣的困局。我們說過,甚至重復地說過,我們要解決企業(yè)中大家都認為需要迫切解決的問題,大的方面從戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,到商業(yè)模式再造,到核心競爭力,到企業(yè)價值觀和文化,小的方面從品牌到渠道,到物流到研發(fā),到很多大家都覺得我們不如人的地方??墒呛芏鄷r候我們不能達到預期的目標,有些事甚至無功而返,這里的困局,有點像大猩猩的故事,也有點像只看到樹上誘人的果子,卻沒有摘果子的工具和方法,果子就永遠是個虛幻的理想?;\統(tǒng)的目標講得時間長了,人心也就疲沓了,目標變成了口號,口號變成了形式,說的和做的就不自覺地分離了,企業(yè)的進步就停止了,一般的企業(yè)和優(yōu)秀的企業(yè)在這里就有了分界。如果我們找出來幾年前我們開會的記錄,會發(fā)現(xiàn)當時的想法是很好的,只不過我們沒有系統(tǒng)的行動把它徹底實現(xiàn)。

  拿企業(yè)的研發(fā)和創(chuàng)新來說,重要性不用再重復,號召也提到了不能再高的高度,創(chuàng)新已成了我們可以脫口而出不用思索的詞匯,可企業(yè)中為什么發(fā)明一項新技術(shù)、推出一個新產(chǎn)品很難。企業(yè)在經(jīng)營上的進步因為技術(shù)發(fā)明和產(chǎn)品創(chuàng)新而形成的比例不高。究其原因,可能單就研發(fā)說研發(fā),單就創(chuàng)新說創(chuàng)新是不行的,因為這是個系統(tǒng)的整體的問題。

  一說研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,我們會首先想到能力,特別是技術(shù)的能力,再想到成本,再想到風險,再想到時間,再想到責任,特別是把責任歸到負責這項工作的人身上,這個循環(huán)已循環(huán)了很多年,因為企業(yè)的整個系統(tǒng)不能支持創(chuàng)新的持續(xù),所以結(jié)果也就不能令人滿意。

  研發(fā)和創(chuàng)新的原動力在企業(yè)里應(yīng)該來自于市場,其歸結(jié)點也應(yīng)實現(xiàn)在市場上,這個從市場到市場的路徑其實是對企業(yè)整體能力的考驗,它幾乎要調(diào)動企業(yè)里的每一個環(huán)節(jié)。對市場需求的認識能力是起點,對自身行業(yè)的理解及與企業(yè)戰(zhàn)略相聯(lián)貫的定位是研發(fā)創(chuàng)新的基礎(chǔ),所以研發(fā)和創(chuàng)新從一開始就起源于企業(yè)中最關(guān)鍵也是最難的環(huán)節(jié)。從市場出發(fā),研發(fā)和創(chuàng)新就進入了企業(yè)中全過程的管理環(huán)境,其中的投入產(chǎn)出、成本效益、人才組織、內(nèi)部協(xié)同、評價方式、新產(chǎn)品推廣、企業(yè)文化,都有不可或缺的作用,最后所有這一切的努力都要受到市場競爭的無情檢驗。

  不能說一個通過資產(chǎn)規(guī)模和成本領(lǐng)先來發(fā)展的企業(yè)不好,但通過研發(fā)和創(chuàng)新來提升企業(yè)競爭力的企業(yè),特別是不斷創(chuàng)新的文化根植在企業(yè)中后,企業(yè)發(fā)展會更持久,企業(yè)的價值也越高。記得有位管理學家說,企業(yè)在社會上真正的功能應(yīng)該是創(chuàng)新和營銷,但今天我們再來重復這句話的時候,我們才更深一層地意識到要真正實現(xiàn)這兩點,簡單強調(diào)其局部是無力的,它要求我們思維和行動的系統(tǒng)性。這時候我們才知道,要想在企業(yè)中成功地搞好研發(fā)和創(chuàng)新,其實是要系統(tǒng)地改變這個企業(yè)。

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