很多人都說，人在職場上，30歲是一個比較尷尬的年齡，這時候一般都是已經(jīng)結(jié)婚生子，有家庭了，家庭的消費(fèi)支出每個月都很穩(wěn)定，而且只有越來越高，如果這時候覺得自己的工作不滿意，或者想辭職，這時候你敢辭職嗎？

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30歲是一個壓力比較大的年紀(jì)，這時候一定要三思而定。首先要分析對自己工作不滿意的地方是哪方面不滿意，工資太低？工作太累？同事不好相處？如果是因為工資太低，那么想想自己跳槽出去工資會不會漲，如果有個一技之長那么完全不用怕，找好下家馬上辭職就是。如果是因為工作太累，那么想想自己付出了這么多的辛勞有沒有得到相應(yīng)的報酬？如果報酬還可以，那么我想我會暫時不辭職。如果是同事之間不好相處，領(lǐng)導(dǎo)不夠重用，那么我會盡快找好下家再辭職，因為得不到重用也就沒什么發(fā)展空間了，再待下去還不如換個環(huán)境試試。

有朋友跟我說，他今年30歲了，在6線小城市行政事業(yè)單位事業(yè)編制，每月4000+，工作忙成狗，加班加點都是家常便飯，偶爾按時下班都有一種好像自己早退了一樣的狂喜，而且加班是沒有加班費(fèi)的。勞動量和勞動收入完全不成正比，那些整天跟頭們對著干的、啥也不干的跟所有人拿工資一樣，有的甚至比自己還高。曾經(jīng)心中很多憤懣、不平，一心想辭職出來找工作。但是不敢啊，父母都已退休、結(jié)婚時貸款買的房子已經(jīng)放了三年了還沒裝修，寶寶一歲多，各種壓力讓他雖然做著一個穩(wěn)定的不太滿意的工作，卻也不敢辭職。

所以說，對于很多人來說，不是敢不敢辭職，而且現(xiàn)實生活允許不允許辭職。如果生活沒有壓力，不用養(yǎng)家不需要還房貸車貸，然后只有一個孩子，自己另一半收入也不錯，辭職對家庭根本夠不成影響，如果是我會立馬辭職。如果我有高學(xué)歷，工作經(jīng)驗豐富，能力強(qiáng)，出去不怕找不到工作，我也會立馬辭職。如果我有一技之長，不管走到哪里都不會餓死，同時還不會影響我的生活質(zhì)量，我也會立刻辭職。綜合種種，我都沒有，但是我還是得重新找工作。

另一位朋友跟我說：25歲的時候，我對自己的工作不滿意，工資低，沒前途，毅然辭職。26歲的時候，我對自己的工作仍然不滿意，當(dāng)時在制造業(yè)，收入低，出差下車間很苦，于是我又辭職了，換到了服務(wù)業(yè)。雖然沒經(jīng)驗，沒背景，沒人脈，但我的初始工資居然別原來高。作為一個新人尚且如此，更不必說老人了。28歲，再次辭職，工資又漲了一點點。30歲，還想轉(zhuǎn)行，不過這次被獵頭攔住了。獵頭告訴我，30歲不要再換工作了，不要頻繁跳槽了，不要?dú)Я俗约旱穆殬I(yè)。人家說得有道理，我也接受了?？墒呛髞眍I(lǐng)導(dǎo)被查，公司亂成一鍋粥，我只能跳槽自保。這個時代，總是你想跳槽跳不走，你不想走就會被離職。走了的大多數(shù)優(yōu)秀的，有野心的，留下的大多是混吃等死的。經(jīng)歷過失業(yè)，每天投3份簡歷，持續(xù)一個月。目前找到了合適的工作，不過特別累。回頭看，我當(dāng)初第一家公司的同事，有的至今沒走，升到了主任級別，但是工資只有我的三分之一。慶幸自己在該奮斗的時候選擇奮斗。

如果到了30歲，你覺得自己的工作不滿意，這時候一定不要擔(dān)心，該干什么的還是干什么，也不要著急，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，想想自己到底要的是什么。辭職也一定要找到下一份工作，然后在開開心心的辭職，對現(xiàn)有的工作不滿意不要緊，最要緊的是對現(xiàn)有的工作不滿意，然后還不知道自己想要干什么，不知道自己想要干什么，又不會主動去規(guī)劃自己的未來，這樣才是最值得擔(dān)憂的。