職場上我們總有幾次跳槽找工作的機(jī)會(huì)，找新的工作個(gè)人的工作能力很重要，同時(shí)面試時(shí)與面試官的交流溝通也很重要，因?yàn)檫@直接關(guān)系到你是否被取用。在面試過程中，很多人遇到的問題是：面試官提出的問題不知道如何去回答，甚至有些是回答了但自己心里沒有底，不清楚到底回答的是否合適。

曾在世界500強(qiáng)企業(yè)工作過十年的的一位HR根據(jù)自己多年的在職場的招聘經(jīng)驗(yàn)，將面試過程的最常用的幾個(gè)提問和回答通過最高的幾個(gè)答案進(jìn)行了整理，在網(wǎng)上發(fā)布后被很多的網(wǎng)友和職場上收藏了。這些問題和答案包括：

一、面試官讓你介紹下你自己：不要去說自己的姓名、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)之類的，因?yàn)檫@些簡歷上都有，面試官都能看得到，要重點(diǎn)介紹下你的強(qiáng)項(xiàng)和優(yōu)勢，和以前的業(yè)績，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)根據(jù)這個(gè)來判斷你是否能夠勝任這個(gè)崗位。

二、你覺得自己的優(yōu)勢是什么？面試官問這個(gè)問題，是考驗(yàn)?zāi)闶欠駥ψ约呵宄恼J(rèn)識(shí)，你可以回答自己有優(yōu)勢：如適應(yīng)能力強(qiáng)，做事有始有終，有責(zé)任心等。

三、你對薪資的要求是怎么樣的？這個(gè)問題是一個(gè)棘手的問題，說多了說少了都不好，為了突出你的專業(yè)性，可以回復(fù)：我對薪資沒有硬性的要求，我相信公司會(huì)根據(jù)我的能力給予合理的水平，我非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。更強(qiáng)調(diào)你對這個(gè)崗位的渴望和態(tài)度，有時(shí)在同等條件下，面試官很注重的是一個(gè)人對工作的態(tài)度。

四、你對加班怎么看？這個(gè)問題主要是考驗(yàn)?zāi)愕墓ぷ餍膽B(tài)的問題?？梢曰貜?fù)為：如果工作有需要加班，我會(huì)義不容辭的，同時(shí)我也會(huì)提高個(gè)人的工作效率，減少不必要的加班。

這些是職場面試官提到最多的幾個(gè)問題，如果遇到其它的一些問題，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行回答，在回答問題過程中誠實(shí)很重要，有經(jīng)驗(yàn)的面試官一聽就能判斷你是否在說謊，如果是這樣就會(huì)一下將你否了。因此在面試過程中誠實(shí)也很重要。