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公務(wù)員面試中你可能不知道的關(guān)于考官二三事

 方兄 2019-03-18

可能許多考生都很好奇,公務(wù)員面試的考官都是些什么人?這個疑問看起來似乎和考試關(guān)系不大,但實際上并不是,你真正從心底里弄明白了考官“真實”身份,你明白了他們的工作經(jīng)歷,了解了他們的思維方式,你才能在答題的時候有針對性的去尋找契合點。

公務(wù)員面試中你可能不知道的關(guān)于考官二三事

能參加省考面試的考官,都是體制內(nèi)的在職人員,而且都是在機關(guān)里做的比較成功的,一般好多主考都是各個單位的人事處長(科長)或者分管人事工作的領(lǐng)導等,同時各級組織部或者人社局的工作人員(這兩個單位是公務(wù)員招錄的主管部門,一般副處長(科長)以上工作人員都有資格參加考官資格培訓)。讀到這里希望大家一定不要簡單的,“奧,原來考官都是這些人啊”,要換位思考,想一下他們更愿意聽什么樣的答案呢,他們會更認同哪種觀點態(tài)度呢?這樣在考試中才能答的更好。

考官的年齡構(gòu)成一般35歲-55歲,所以在面試時,要站在他們的位置,穿他們認可的衣著、留他們認可的發(fā)型、用他們認可的語言方式,才能讓他們覺得“這個孩子的思維像個公務(wù)員”,只有你像個公務(wù)員了,才能獲得這些真正公務(wù)員的認同,最終獲得較高的分數(shù)。

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