職場(chǎng)上人際關(guān)系的處理往往直接關(guān)系到我們能否順利的開展工作，甚至可能直接關(guān)系到我們能不能長(zhǎng)期的在工作崗位上呆下去。因?yàn)槿绻幚聿缓寐殘?chǎng)關(guān)系，我們的工作環(huán)境以及工作起來就會(huì)有許多不必要的麻煩。注意下面的這些問題，正確的處理職場(chǎng)朋友關(guān)系。

【1】職場(chǎng)關(guān)系可以親密，但要有間

在職場(chǎng)上即使我們同某個(gè)同事的關(guān)系，最好也不要在其他的同事面前表現(xiàn)出來。因?yàn)樵诠ぷ魃嫌性S多的事情，需要做出投票，需要做出選擇。許多的辦公室小團(tuán)體也正是因此而起。所以在處理工作問題的時(shí)候一定要秉公。

【2】職場(chǎng)之中沒有什么是離不開的

我們不會(huì)在職場(chǎng)中離不開某一個(gè)崗位，更不會(huì)在職場(chǎng)中離不開某一個(gè)人。所以不要在職場(chǎng)上過于依賴別人。最重要的是不斷的去反思自己，讓自己更加強(qiáng)大。職場(chǎng)終究是一個(gè)利益相關(guān)的場(chǎng)合。摻雜太多的個(gè)人感情并不會(huì)給你帶來什么好處。

【3】公事私事一定要分明

當(dāng)我們?cè)谔幚砉ぷ鲉栴}的時(shí)候，就要對(duì)事不對(duì)人。不要因?yàn)閭€(gè)人之間的恩怨就去公報(bào)私仇，更不能徇私枉法。一旦我們陷入了職場(chǎng)上的某種風(fēng)波，就會(huì)麻煩纏身。所以最好的處理方式就是公事公辦。

【4】有本事的人才會(huì)贏得真朋友

職場(chǎng)是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的地方。在你有價(jià)值的時(shí)候和你沒有價(jià)值的時(shí)候別人對(duì)你的態(tài)度是完全不一樣的。所以想要贏得別人的尊重，最有效的辦法就是去提升自己的價(jià)值。有價(jià)值的人才會(huì)迎來更多的朋友。職場(chǎng)上的朋友更多的就是利益上的交換。

【5】試著去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，不要封閉自己

我們也不要因?yàn)槁殘?chǎng)上的復(fù)雜關(guān)系，然后就去封閉自己不愿意去和別人打交道。大部分的職場(chǎng)環(huán)境還是非常的和平友好的。所以我們要能夠看到別人身上的優(yōu)點(diǎn)?？梢越梃b和平共處5項(xiàng)原則，處理好同事關(guān)系，會(huì)讓我們的工作變得容易。