一、培訓(xùn)的目的: 1、是讓管理人員掌握必要的管理技術(shù)。 2、是讓管理人員學(xué)習(xí)新的管理知識和先進的管理技能。 3、幫助管理人員建立正確的心態(tài),以便更好地領(lǐng)導(dǎo)員工。 4、建立積極向上的企業(yè)文化。 5、提高企業(yè)的效益和提升企業(yè)的形象。
二、培訓(xùn)提綱: 1、首先自我介紹。 2、說出今天培訓(xùn)的主題。 3、聽取大家對培訓(xùn)的看法和工作上的困難。 4、為什么要給大家培訓(xùn)? 5、培訓(xùn)給大家?guī)淼暮锰幱心男?/span> 6、企業(yè)發(fā)展的動力和方向決定什么? 7、我對企業(yè)發(fā)展的看法?
三、策劃培訓(xùn)的步驟: 1、確定培訓(xùn)需求。 2、制定培訓(xùn)計劃。 3、落實培訓(xùn)工作。 4、做好培訓(xùn)記錄。 5、評估培訓(xùn)效果。
四、實施培訓(xùn)的步驟: 1、確定培訓(xùn)師。 2、確定教材。 3、確定培訓(xùn)地點。 4、準備培訓(xùn)設(shè)備。 5、確定培訓(xùn)時間。 6、發(fā)放培訓(xùn)通知。
五、如何做好培訓(xùn)工作? (一)、做好培訓(xùn)計劃。 (二)、安排好培訓(xùn)課程:讓學(xué)員提出問題來共同研討。 (三)、選擇好培訓(xùn)師: 1、喜歡培訓(xùn)工作。 2、有一定的相關(guān)知識。 3、有一定的實踐經(jīng)驗。 4、心態(tài)積極。 5、善于學(xué)習(xí)。 6、善于語言表達。 (四)培訓(xùn)師應(yīng)注意事項: 1、充分準備講課內(nèi)容、教材教具、了解學(xué)員的背景資料。 2、良好的學(xué)習(xí)環(huán)境:燈光、溫度、是否有噪音等。 3、良好的學(xué)習(xí)氣氛。 4、確定學(xué)員學(xué)習(xí)的程度。 5、提高學(xué)員的注意力。 6、檢討改進。
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