文|齁神在職場

幫助別人，確實能夠使自己快樂起來。但是有些忙不是你想幫就能幫的，如果幫的不對，就會讓自己自討苦吃。特別是同事之間的以下五種忙，盡量別去幫：

一、工作的建議---以免事后遭到同事的怨恨

雖然大家在一起工作，但是每個人的工作內(nèi)容和性質(zhì)都不會一樣，那么你憑什么能夠給人確切的工作建議呢？萬一人家按照你的建議，在工作上沒有出現(xiàn)任何好結(jié)果，反倒出現(xiàn)了更多不好的結(jié)果時，你不怕同事對你怨恨連天嗎？好好的思考一下吧！

二、個人的情感---就不會讓同事對你有懷疑

個人情感的事，是屬于個人隱私的事。不管對方是主動的請你幫忙，還是你想主動地去幫忙，奉勸你都不要再這么去做了！因為你的這個行為，很容易日后給同事留下懷疑你的把柄。比如他個人情感敗露的事情，他會第一個想起的就是你！

三、交往的矛盾---你能力再高也做不到完美

既然做不到完美，你再去處理同事交往過程中的矛盾時，會被某一方誤解。那么就很容易引起誤解你的那一方，在態(tài)度上對你十分抵觸，你說矛盾會不會變得更大呢？別人的矛盾讓別人去處理，你就不要為了做好人不干涉別人的矛盾了，太不值得了！

四、家庭的糾紛---知道的越少對你就越好

關(guān)于同事家庭糾紛的忙，盡量要做到不管不問，不猜不疑，不評不散。因為那是人家家庭的糾紛，一個外人，靠什么去幫人家的忙呢？就一腔熱血嗎，顯然在這件事情上是沒有說服力的吧！萬一你的忙幫的沒有解決同事的糾紛，你得多尷尬呀！

五、人生的決定---別讓同事記恨你一輩子

不知道一招之失，滿盤皆輸?shù)牡览怼Ｄ敲搓P(guān)于人生的決定就是符合這個道理的，所以關(guān)于人生決定的忙，你一定不要去幫同事，小心會讓同事記恨你一輩子。萬一你誤導(dǎo)了人家，你負(fù)得起責(zé)任嗎？所以先管好自己的人

生吧，別去好為人師了！

你與了解職場新動態(tài)，只差個關(guān)注了