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OD總監(jiān)收藏 | 13個OD診斷工具

 cherry麥子 2019-01-22

眾所周知,OD在過去的一年里火遍中國大江南北,今年,也不例外!


但理論容易實踐難,且如果沒有便于理解的框架支撐,收集再多關于組織的資料信息也沒有任何實際用處,充其量不過是哪些人說了關于誰的哪些事等類似的個人觀點的陳列。


要讓信息變得有用起來,就必須運用組織術語。而組織模型是組織的一種可視化呈現(xiàn),它幫助我們更清楚、更快速地厘清我們在組織中觀察到的內(nèi)容。


為此,蜜蜂學堂內(nèi)容團隊花了近2個月的時間,梳理了13個組織診斷模型分享給你共勉之。



篇幅限制,今天先分享第一PART《組織診斷模型》上集






01

模型一:力場分析法




02

模型二:Leavitt模型




03

模型三:Likert系統(tǒng)分析


.....



04
模型四:組織分析一致性模型


.....



05

模型五:六盒子模型


.....



06

模型六:麥肯錫7S模型


.....



07

模型七:星型模型

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