稻盛和夫是.一個(gè)很成功的企業(yè)家，他建立的兩家公司，都位列世界500強(qiáng)之列。他對(duì)佛教很虔誠，善于用信仰的精神力量來鼓勵(lì)、約束自己，從而讓自身的素質(zhì)和修養(yǎng)不斷得到提升。

稻盛和夫把自己多年來對(duì)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，升華到哲學(xué)的高度，并且提煉出“六項(xiàng)精進(jìn)”法則，如果企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者能夠按照這個(gè)法則要求自己，就會(huì)不斷進(jìn)步，讓自身的管理素質(zhì)和修養(yǎng)漸漸進(jìn)步，最終達(dá)到常人難以達(dá)到的高度和境界。

現(xiàn)在，就讓我們一起來看看稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”法則，希望這些法則能夠?qū)ζ髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者有所幫助。

精進(jìn)法則之一:付出不亞于任何人的努力

如果你想要擁有幸福的生活，想讓企業(yè)不斷成功，首要的條件就是“付出不亞于任何人的努力”。如果做不到這一點(diǎn)，企業(yè)經(jīng)營的成功，人生的成功，就會(huì)像是空中樓閣。

稻盛和夫說:在我27歲時(shí)，開始建立公司，我創(chuàng)辦的第- -家公司是京瓷公司。那時(shí)候，我連經(jīng)營的“經(jīng)’字都不認(rèn)識(shí)，但我心中只有一個(gè)信念，那就是不能讓公司倒閉，不能讓相信我、出錢幫助我的人跟著倒律。為此，我拼命地工作，常常從清晨干到第二天凌晨，正是因?yàn)檫@種勤奮，才有了京瓷’今天的輝煌?！?/p>

“如果剛剛有了點(diǎn)兒錢，公司剛有一點(diǎn)兒進(jìn)步，就想安逸和偷懶不能有這種膚淺的思想。在自然界中,每種動(dòng)物都要在嚴(yán)酷的條件下,為生存而努力，這是大自然的規(guī)律，我們?nèi)祟愒诘厍蛏仙?，也必須認(rèn)認(rèn)真真、竭盡全力?！?/p>

精進(jìn)法則之二:要謙虛，不要驕傲

稻盛和夫認(rèn)為:人格最重要的要素就是謙虛。“要謙虛，不要驕傲”并不只是針對(duì)因?yàn)槌晒Χ愿咦源蟮娜?，而是要求一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營者在小企業(yè)成長為大企業(yè)的整個(gè)過程中，始終保持著謙虛的態(tài)度。

““謙受益’是一句很有道理的格言，我下定決心遵守這個(gè)格言。在這個(gè)世界上，有的人用強(qiáng)力去排擠別人,看上去也很成功,其實(shí)不然。真正的成功者，盡管胸懷火一般的熱情和斗志，但他們同時(shí)也是謙虛的人、謹(jǐn)慎的人?！?/p>

精進(jìn)法則之三:要每天反省

稻盛和夫說:“提高心性就能夠擴(kuò)展經(jīng)營。這就是說，不修煉自己的靈魂，就不能做好企業(yè)。我經(jīng)常和大家說到這一點(diǎn)，我希望大家和我一起遵守這個(gè)原則?！?/p>

一天結(jié)束以后， 回顧這一天，進(jìn)行自我反省是非常重要的。比如說，今天有沒有讓人感到不愉快，對(duì)待別人是否親切，是否自大，有沒有自單的舉動(dòng)，有沒有自私的行為?；仡欁约旱囊惶?，對(duì)照做人的準(zhǔn)則，確認(rèn)言行是否正確，這樣的作業(yè)十分重要。

精進(jìn)法則之四:活著，就要感謝

“感謝’很重要。我們要感激身邊的一切，因?yàn)槲覀儾豢赡芤灰粋€(gè)人獨(dú)自

事物、還有家庭成員、單位同事，還有社會(huì)一活在這個(gè)世界上?？諝狻⑺?/p>

我們每一個(gè)人都是需要周圍環(huán)境的支持才可以生存。與其說是‘生存’，倒不如說是‘讓我生存’。”

這樣想來，我們活著，就應(yīng)該對(duì)自然有感思之心，只要有了感思之心，我們就能體會(huì)到生命的幸福。

精進(jìn)法則之五:積善行，思利他

中國有句古語，叫“積善之家，必有余慶”，這句話就是說，多做好事的人會(huì)有好報(bào)。不但是本人，就連家人、親朋也有好報(bào)。

精進(jìn)法則之六:忘卻感性的煩惱

擔(dān)心、煩惱、失敗等等，這些都是人生的常事。但是水既然已經(jīng)潑出去了，就難以收回來，一味地為失敗感到悔恨，沒有任何意義?？偸菃枑灢粯?，時(shí)間一長，心理就會(huì)出問題，慢慢地，心病就會(huì)引發(fā)身體的其他毛病，最終讓自己的人生變得不幸。不要讓已經(jīng)結(jié)束的事情困擾自己，要盤算新的事情，把新的想法轉(zhuǎn)移到新的行動(dòng)上去，這一點(diǎn)很重要。

稻盛和夫說:“要對(duì)過去的事進(jìn)行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負(fù)擔(dān)。對(duì)待問題，要進(jìn)行理性的思考，把自己的精力迅速集中到新的思考和行動(dòng)上去。這樣就可以開創(chuàng)出人生嶄新的局面。”

兩個(gè)世界500 強(qiáng)企業(yè)的締造者稻盛和夫的成績是有目共晰的。一個(gè)企業(yè)的管理者不僅代表自己，更代表一個(gè)企業(yè)的精神，如果你希望自己的企業(yè)是精進(jìn)、積極、向上且受人信任的，那么就學(xué)學(xué)租盛和和夫的精進(jìn)方法吧。