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江西省全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革

 胡涂丨十丨 2018-08-25

越往基層,越是艱苦,待遇越高
我省全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革

8月17日,省政府新聞辦、省教育廳、省編辦、省財(cái)政廳、省人社廳聯(lián)合召開新聞發(fā)布會(huì),介紹我省全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革相關(guān)情況。我省將堅(jiān)持“確保方向、強(qiáng)化保障、突出師德、深化改革、分類施策”原則,力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)5年左右努力,教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系基本健全、職業(yè)發(fā)展通道比較暢通、事權(quán)人權(quán)財(cái)權(quán)相統(tǒng)一的教師管理體制普遍建立,待遇提升保障機(jī)制更加完善,教師職業(yè)吸引力明顯增強(qiáng),教師隊(duì)伍規(guī)模、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)能力基本滿足各級(jí)各類教育發(fā)展需要。

——支持師范院校和師范專業(yè)發(fā)展。建立以師范院校為主體、高水平非師范院校參與的師范教育體系,推動(dòng)3至5所綜合大學(xué)成立教師教育學(xué)院,設(shè)立師范專業(yè);完善省屬師范大學(xué)本科師范生公費(fèi)教育政策,履約任教服務(wù)期調(diào)整為6年;鼓勵(lì)部分辦學(xué)條件好、教學(xué)質(zhì)量高的院校的師范專業(yè)實(shí)行提前批次錄取或采取入校后二次選拔方式,選拔有志從教的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入師范專業(yè)。

——加強(qiáng)中小學(xué)教師編制管理。按照“省管總量、市管調(diào)劑、縣管使用”原則,實(shí)行教師編制動(dòng)態(tài)管理,加大教職工編制統(tǒng)籌配置和跨區(qū)域調(diào)整力度;盤活事業(yè)編制存量,優(yōu)化編制結(jié)構(gòu),向教師隊(duì)伍傾斜,采取多種形式增加教師總量;鼓勵(lì)有條件的設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))在現(xiàn)有中小學(xué)校教職工編制總量?jī)?nèi)建立編制周轉(zhuǎn)池,用于保障臨時(shí)急需和階段性用編需求;嚴(yán)禁在有合格教師來(lái)源的情況下“有編不補(bǔ)”或擠占、挪用、截留中小學(xué)教職工編制。

——推進(jìn)中小學(xué)教師職稱和考核評(píng)價(jià)制度改革。對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教累計(jì)滿25年且仍在農(nóng)村學(xué)校任教的教師,在本地本校沒有相應(yīng)空缺崗位的情況下,可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報(bào)評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位層級(jí)的起點(diǎn)等級(jí);加強(qiáng)聘后管理和聘期考核,建立能上能下的崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,激發(fā)教師隊(duì)伍內(nèi)在活力;實(shí)行教師資格定期注冊(cè)制度,建立完善教師退出機(jī)制。

——不斷提高教師地位待遇。健全中小學(xué)教師工資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,核定教師績(jī)效工資總量時(shí)統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)毓珓?wù)員實(shí)際收入水平,確保中小學(xué)校教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平;落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)校教師特殊津貼、集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等政策,形成“越往基層、越是艱苦、待遇越高”的激勵(lì)機(jī)制;建立體現(xiàn)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的收入分配機(jī)制,擴(kuò)大高等學(xué)校收入分配自主權(quán),高等學(xué)校在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)自主確定收入分配辦法。

——強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。優(yōu)化經(jīng)費(fèi)投入結(jié)構(gòu),優(yōu)先支持教師隊(duì)伍建設(shè)最薄弱、最緊迫的領(lǐng)域,重點(diǎn)用于按規(guī)定提高教師待遇保障、提升教師專業(yè)素質(zhì)能力;教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,幼兒園、中小學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照不低于年度生均公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%予以安排。(記者 駱輝 實(shí)習(xí)生 楊穎珊)

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