職場社交中

良好的說話技巧是獲取成功的一劑良藥

職場社交是一門學(xué)問

甚至毫不遜色于工作內(nèi)容本身的作用

 職場說話之道 

如果你總是想到什么說什么

往好處想會覺得這個人性格直來直去

大大咧咧，容易相處

但如果往壞處想，那你這工作可能就涼了

早在歷史上，就有《禮記》記載了在朝廷職位上的說話之道：

公事不私議。——《禮記·曲禮下》

朝言不及犬馬。——《禮記·曲禮上》

在官言官，在府言府，在庫言庫，在朝言朝?！抖Y記·曲禮下》

居喪不言樂，祭事不言兇?！抖Y記·曲禮下》

居其位，無其言，君子恥之；有其言，無其行，君子恥之?！抖Y記·雜記下》

走入職場

你就要和所有的同事打交道工作

那大致分為就是喜歡的人

不喜歡的人和討厭的人三類

你們覺得在工作中和哪一類人打交道

最考驗一個人的說話能力？

和不喜歡的人共事是一種本事

你到一個單位去，你可以跟這人不好

你可以不喜歡他，但是你不能不工作

 職場如何相處 

有些人你沒必要處好

你想跟他處好

想處得下班逛街、晚上鉆一個被窩里聊天

那是不可能的

很多人在職場翻臉都是因為跟喜歡的人一起共事

因為和喜歡的人無話不說

有時候過于熟了以后，說話不忌諱

慢慢會有些人心胸又比較窄

就會記恨在心，記恨在心就會出問題

有時候你下班那么好，下班翻了臉

你上班都上不成

中國是個講究中庸的國家

要知道這個界，要保持距離感

一切都力求做到恰到好處

過與不及都不值得提倡

現(xiàn)實生活中，與他人交往

掌握分寸十分重要

諸如：

負面消息和情緒的話

涉及別人隱私和忌諱的話

推諉扯皮的話

狂妄自大目中無人的話

都是不會說話的表現(xiàn)

那么職場不同階段

那就有不同注意的地方

那么對于一些領(lǐng)導(dǎo)

也有些比較忌諱的話

 職場忌諱 

馬后炮的話——

諸如“我早知道、我早說過了”此類話

很容易引起同事和領(lǐng)導(dǎo)的反感

且不說你有想法不執(zhí)行缺乏執(zhí)行力

再者出現(xiàn)問題不尋找

解決方法而給大家?guī)碡撁媲榫w

能力不足的話——

如“我不會、我做不到”此類話

除了展示你沒有能力

還不會學(xué)習(xí)尋求攻克方法之外

一點用也沒有

抱怨的話——

如“不公平、討厭這份工作”此類話

也只是能夠發(fā)泄一下你自己的情緒

但卻影響同事相處

還會評定抗壓能力不足

最后除非你辭職走人

否則該干啥，還干啥

推脫的話——

如“這不是我的工作”

不僅容易讓你在同事之間被孤立

而且估計永遠沒有晉升機會

試問哪個領(lǐng)導(dǎo)只做自己專業(yè)、工作之內(nèi)的事？

固執(zhí)的話——

如“我一直都這樣做的”

除了展現(xiàn)你的強硬之外

還體現(xiàn)了你不思進取

（職場生存法則一：勿打聽。職場生存法則二：融入集體。 職場生存法則三：承受委屈。 職場生存法則四：勤快，不懼小。 職場生存法則五：學(xué)會尊重。 職場生存法則六：不怕吃虧。 職場生存法則七：鈍感力。職場生存法則八：學(xué)會妥協(xié)。 職場生存法則九：學(xué)會寬容。 職場生存法則十：勿找借口。）