面試歸根到底也是應(yīng)試考試，需要你有學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)計(jì)劃，需要多做真題、強(qiáng)化提高，更需要老師指導(dǎo)。這就說明我們要根據(jù)考試的內(nèi)容有針對(duì)性的學(xué)習(xí)并積累。很多考生給我發(fā)微信咨詢?cè)趺茨芴岣呙嬖嚦煽?jī)，怎么能改變目前答題不流暢，口語(yǔ)化嚴(yán)重，無(wú)話可說、說出來(lái)也沒邏輯框架的問題。

我在這里把提高的方法系統(tǒng)梳理一遍，希望看到的考生們趕緊參考一下并落到實(shí)處，公務(wù)員考試也有“二八定律”，只有那20%人才有可能、有機(jī)會(huì)、有資格成功，你是否想做那20%里的人呢？

 我把提高方法稱為“鉆石五步走，高分必須有”

第一步  不要浮躁，端正心態(tài)

公務(wù)員只是一份工作而已，不要功利化公務(wù)員，公務(wù)員固然能給你帶來(lái)體面工作、女朋友、男朋友等等，但沒有公務(wù)員這份工作也不代表你沒有機(jī)會(huì)成功，我有很多朋友都會(huì)抱怨公務(wù)員工資低，沒有做生意的自由，生活沒有激情如同溫水煮青蛙等等，也許某一天你也會(huì)厭倦這份工作呢，所以別把自己逼的太緊，壓力太大反倒適得其反，俗話說的好，生死有命富貴在天，只要你努力了，其他的看天意吧。所以大家要把專注力放在面試本身，思考如何答題，如何解決自身存在的問題，這才是首要任務(wù)。

第二步  制定計(jì)劃 ，明確方法

  沒有計(jì)劃就沒有壓力，根據(jù)自身實(shí)際情況給自己制定一個(gè)面試備考計(jì)劃，將計(jì)劃上墻，每天、每周都嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，完成的內(nèi)容在相應(yīng)位置畫上對(duì)號(hào)，沒完成的畫上叉，待考試結(jié)束回頭看看，成績(jī)高低都能直觀的在計(jì)劃表上反映出來(lái)了。

  沒有方法就沒有效率，針對(duì)沒話可說的情況，有兩個(gè)黃金方法，比較適合臨時(shí)抱佛腳的考生，同時(shí)也送給想積累提高的考生們。

黃金方法一：學(xué)習(xí)借鑒，積累不斷。找出來(lái)已經(jīng)答過的面試真題，把每道題的考點(diǎn)百度一下，看五篇相關(guān)文章，比如我公眾號(hào)發(fā)的精準(zhǔn)扶貧的問題，可以百度下精準(zhǔn)扶貧相關(guān)文章，有針對(duì)性的進(jìn)行積累，把文章里面關(guān)于原因和解決對(duì)策類的官方語(yǔ)言分類摘抄到本子上，一周總結(jié)一次，每天讀一讀，也可以給自己制定個(gè)晨讀訓(xùn)練。如果你能將歷年真題50%的考點(diǎn)都搜集一遍，不可能無(wú)話可說。這樣橫向積累之后，再縱向整理，三農(nóng)問題、民生問題、經(jīng)濟(jì)問題歸等等各歸一類，相關(guān)名言警句穿插在各類歸納材料里，不同的類別一分門別類之后，你拿到一個(gè)三農(nóng)問題會(huì)無(wú)話可說么，想想都不可能。

如果想積累語(yǔ)言，這個(gè)就反復(fù)做，時(shí)間不夠的話就每個(gè)類型總結(jié)一兩句，考試能說出來(lái)一兩點(diǎn)就可以。這個(gè)黃金方法還可以解決你的口語(yǔ)化問題，解決你停頓卡殼的問題，可以說一勞永逸，但過程比較辛苦。我也會(huì)給大家總結(jié)這部分知識(shí)，但我總結(jié)的是我自己的東西，還需要各位考生消化吸收總結(jié)提升，從而變成自己的知識(shí)，做到內(nèi)化于心，外化于行。

黃金方法二：框架心中有、關(guān)鍵詞填其中。框架也是邏輯，針對(duì)每一種題型心里要明確這種題型每一個(gè)步驟該說什么內(nèi)容，首先是帽子（即回答開始的總概括句），第一步、第二步、第三步、總結(jié)升華，然后用關(guān)鍵詞把邏輯框架串連起來(lái)，如果說框架是骨頭，那語(yǔ)言就是肉，關(guān)鍵詞就是筋，做到既要有骨頭、也要有肉和筋，缺一不可，這樣一來(lái)內(nèi)容就圓滿了，口語(yǔ)表達(dá)的再流利些，進(jìn)入當(dāng)天面試分?jǐn)?shù)前三名的機(jī)會(huì)就很大，當(dāng)然不能完全保證不會(huì)遇到比你更厲害的人，畢竟人外有人，山外有山。至于如何提取關(guān)鍵詞，串聯(lián)到骨肉當(dāng)中，我后續(xù)會(huì)在微信公眾號(hào)（公務(wù)員考試驛站）里接著分享給大家，敬請(qǐng)期待。

第三步 建立自信 ，勇敢張嘴

通過理論知識(shí)的積累之后，肚子里有素材了，腦袋里也有框架了，但還是無(wú)法流利的表達(dá)出來(lái)，這種情況應(yīng)該怎么辦？那就要通過各種方式張嘴說話，找人多的地方多練習(xí)，逐步建立自信心，大家可以與認(rèn)識(shí)的考友互相答題，也可以來(lái)參加我組織的公益面試刷題活動(dòng)，每周計(jì)劃組織三堂課，我會(huì)盡我所學(xué)所會(huì)為每人的答題進(jìn)行充分點(diǎn)評(píng)，提出我的見解，并幫助大家提高面試水平，少吃一些我從前吃過的苦，早日成公上岸。

第四步 找出問題，改正不足

我每堂刷題課都會(huì)錄音，答過題的朋友可以自行下載，大家要反復(fù)多聽錄音，根據(jù)我指出的問題及時(shí)整改，調(diào)整答題思路和語(yǔ)言技巧，通過不斷的練習(xí)鞏固記憶，不要搞題海戰(zhàn)術(shù)，一道題反復(fù)說能說通、說透就可以了。自己練習(xí)的時(shí)候也要錄音，通過聽錄音發(fā)現(xiàn)自己的問題所在，再加以整改，也可以發(fā)給我，我為你找出問題及對(duì)策。有條件的可以錄像，通過錄像來(lái)更好的調(diào)整自己答題時(shí)的禮儀形態(tài)。

第五步  確認(rèn)目標(biāo) ，嚴(yán)格執(zhí)行   

以上復(fù)習(xí)面試的方法是經(jīng)過我自己實(shí)踐并檢驗(yàn)的，我就是按照這個(gè)方法學(xué)習(xí)的，取得了非常滿意的成績(jī)，并且在面試中成功翻盤，順利上岸。16年8月我輔導(dǎo)一個(gè)單位同事備考遴選面試就是用的這些方法，她按照我制定的計(jì)劃步驟，認(rèn)真?zhèn)淇迹嬖囈渤晒ΨP，順利考上了上級(jí)部門。

說這些的目的還是想表達(dá)正確的方法也要腳踏實(shí)的去執(zhí)行，沒有執(zhí)行力，什么都無(wú)濟(jì)于事，無(wú)論是現(xiàn)在的公務(wù)員面試，還是以后入職之后參加遴選的面試，方法都萬(wàn)變不離其宗，重要的是你如何去備戰(zhàn)，我曾經(jīng)看見這位考遴選的同事穿著高跟鞋一邊在活動(dòng)中當(dāng)禮儀，一邊拿著面試真題在后臺(tái)對(duì)著鏡子練習(xí)，當(dāng)時(shí)覺得真心不容易，試想如果沒有毅力，沒有執(zhí)行力，又哪來(lái)的她比對(duì)手多的那不到一分的幸運(yùn)分差。我覺得如果你夠努力，老天爺都會(huì)幫你。

從現(xiàn)在開始每周我都組織面試刷題，大家互相點(diǎn)評(píng)，也有90分的考生指導(dǎo)各位。

高分中的高分是怎么做到的？以上都做到了，分?jǐn)?shù)不會(huì)低，但要逆襲，還得要做到答題有亮點(diǎn)，亮點(diǎn)具體是什么？

簡(jiǎn)單說就是別人答案中沒有的，你說出來(lái)并且合理有效的觀點(diǎn)。

那在練習(xí)中就要較勁腦汁去想，回憶看過的相關(guān)考點(diǎn)文章，借鑒學(xué)習(xí)，模范創(chuàng)新。

有些企業(yè)不就是在模范中創(chuàng)新么，大家都知道的，每天都用的，對(duì)吧。想到了么？

好的 說到這里，有想法的在下面留言，或者發(fā)微信，

（dycydt ）