一般來說，退休金待遇42年工齡，不太可能那么低。

跟著我，看一下分析看看究竟哪兒有錯(cuò)。

一般來說，我們42年工齡的退休職工，他的退休待遇是這樣計(jì)算的。

各個(gè)省市計(jì)算公式除了過渡性養(yǎng)老金略有區(qū)別外，其他的都差不多。不過即使略有區(qū)別算出來的，結(jié)果也不會(huì)相差太大。

職工的退休待遇分三塊，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。這三塊加起來的總和，就是他的所有退休待遇，也就是退休待遇審批表上所計(jì)算出來的待遇。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金，除了跟當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資以及繳費(fèi)年限因素有關(guān)外，還跟個(gè)人的歷年平均繳費(fèi)指數(shù)有關(guān)系。

可是歷年平均繳費(fèi)指數(shù)，一般來說視同工齡是按照繳費(fèi)指數(shù)1計(jì)算的，40多年工齡的老人，平均繳費(fèi)指數(shù)一般都會(huì)在0.8左右。前提是40多年工齡一定要都認(rèn)同上繳費(fèi)年限，因?yàn)橛幸徊糠秩穗m然更能工作了，但是國家不認(rèn)同繳費(fèi)年限的，一定要注意。

這樣的話，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇就是37.8%左右。

過渡性養(yǎng)老金呢？按照天津的計(jì)算公式，可以領(lǐng)取百分之16.8的社會(huì)平均工資。

這兩項(xiàng)就是54.6%的社會(huì)平均工資。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，根據(jù)社保給與的余額可以自己推算出來。就是個(gè)人賬戶余額除以計(jì)發(fā)月數(shù)60歲退休是139個(gè)月。如果余額有42000元的話，那么每月可以領(lǐng)取300元的退休金。

所以，42年工齡的退休待遇一般是是，54.6%的社會(huì)平均工資，加上300元的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

如果社會(huì)平均工資是5000元左右的話，那么退休金在3000元左右。

如果社會(huì)平均工資在4000元左右的話，退休金可能在2500元左右。

當(dāng)然，如果每個(gè)人的繳費(fèi)指數(shù)比0.8還低的話退休待遇，還有可能低。

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所以，根據(jù)當(dāng)?shù)靥峁┑耐诵荽鰧徟?，看看究竟是工齡認(rèn)錯(cuò)了還是繳費(fèi)指數(shù)確實(shí)太低了？一般不外乎這兩種情況。