根據(jù)調(diào)查很多人都希望退休金是可以按照工齡來(lái)計(jì)算，可是事實(shí)真的是這樣嗎？大家需要知道一點(diǎn)，工齡只是影響我們養(yǎng)老金待遇的一個(gè)小因素，退休后能拿多少退休工資并不完全是由工齡來(lái)算的，而是有一個(gè)完整的計(jì)算公式甚至，跟退休年齡。繳費(fèi)年份的關(guān)系要更大一些。 當(dāng)然，跟工齡還是有關(guān)的，就按照最近的退休金規(guī)定，職工退休金是按照工齡發(fā)放，一年工齡100塊，10年就是1千塊，大家必須知道一點(diǎn)，并不是你工齡長(zhǎng)，你的退休工資就高，所以小編在這里可以明確一點(diǎn)的是，2018年的養(yǎng)老金依然不會(huì)按照工齡來(lái)發(fā)，甚至在未來(lái)的幾年也不會(huì)。

其次我們要弄清楚嗎，現(xiàn)行的退休金計(jì)算指標(biāo)之一就有工齡，完全按照工齡發(fā)放養(yǎng)老金公不公平？很明顯的例子就是，有人博士剛畢業(yè)參加高精尖的工作時(shí)都三十歲了，有人初中畢業(yè)j就去打工才十八歲，完全按照工齡拿退休金，對(duì)博士不公平，有人按最低檔交工資基數(shù)的60%養(yǎng)老金，有人交最高檔按工資基數(shù)的300%繳納，有5倍的差距，完全按工齡來(lái)計(jì)算對(duì)他們也不公平

那么繳納社保的正確方法是什么呢？

決定養(yǎng)老金的多少，主要有四大因素。

一是當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的高低。平均工資越高，在其他條件相同的情況下，養(yǎng)老金就越高，兩者是正相關(guān)的關(guān)系。

二是社保繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金積累的就越多，所以，養(yǎng)老金待遇就越高，這也是成正比關(guān)系。

三是社保繳費(fèi)水平的高低。正所謂多繳多得，這是社保里最重要的原則，同樣的工齡，如果你交的多，那么以后養(yǎng)老金也拿得多。

四是退休年齡的早晚。退休年齡決定了養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)的多少，退休年齡越大，計(jì)發(fā)月數(shù)越少，比如60歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月，55歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)是170個(gè)月。