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文/傅老師
導讀:很多人將績效管理與績效考評混為一談,實際上兩者的定義和價值完全不同。今天用82張PPT詳細說明關于績效管理的概念、目標設定、方法以及四大績效模式!
文章有點長,建議大家收藏,慢慢學習。
【分享是一種美德,特此分享給大家,希望對大家有所幫助及啟發(fā)】記得收藏并關注本頭條號!學習更多企業(yè)組織管理、激勵機制知識!
來自: 真農(nóng)人 > 《管理科學》
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