說到合唱指揮，要談及的內(nèi)容實在是太多了。因為合唱指揮不僅是合唱團的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，而且是合唱團聲音藝術(shù)的再創(chuàng)造者，是合唱團發(fā)展進步的引領(lǐng)者，同時他本身又是一個表演者。作為一名合格的合唱團指揮，首先自身要具備較高的品德修養(yǎng)、藝術(shù)修養(yǎng)、文學(xué)造詣和高雅的審美情趣和藝術(shù)鑒賞力，所以一支合唱團演唱水平，基本反映了指揮者的水平。合唱界有一種說法，“沒有低水平的合唱團，只有低水平的指揮”，這種說法雖然有些極端，但由此可見一名指揮對合唱團的作用是多么的重要。

指揮者在合唱團中的地位和作用，決定了他不僅應(yīng)該是一個具有廣博音樂知識和深厚藝術(shù)造詣的人，還應(yīng)該是一個具有非凡感召力和超群人格魅力的人。這些優(yōu)秀品質(zhì)會在團隊組建、團員吸納、團隊訓(xùn)練、作品遴選、演出比賽以及總結(jié)提高、對外交流等方面潛移默化地發(fā)揮出無限的正面作用；對培養(yǎng)團隊的優(yōu)良作風(fēng)，凝聚整個團隊的心力都是無可替代的正能量。所以作為合唱團的靈魂人物，“德”和“藝”是決不可偏廢的兩方面，而“德”的分量應(yīng)該更重些。

合唱指揮應(yīng)該具有合作意識和團隊精神，不應(yīng)以“靈魂”自居而輕視合作者。指揮要尊重合唱團員和伴奏者，把他們視為共同創(chuàng)造合唱藝術(shù)的伙伴和朋友，對他們應(yīng)該展現(xiàn)出真誠淳樸的關(guān)愛和敬意。對團員排練中的錯誤應(yīng)該給予善意的提醒和啟發(fā)，而不應(yīng)該挖苦甚至訓(xùn)斥。指揮要有寬廣的胸懷，善于聽取大家對合唱藝術(shù)的不同見解。指揮應(yīng)該對現(xiàn)代合唱理念和當(dāng)前國內(nèi)外合唱現(xiàn)狀有深入的了解，有較為深厚的音樂理論基礎(chǔ)和較為豐富的實踐經(jīng)驗，在業(yè)務(wù)上應(yīng)該具備足以服眾的權(quán)威性。涉及與合唱業(yè)務(wù)有關(guān)的問題時，指揮的意志應(yīng)該成為主導(dǎo)，這時指揮者的藝術(shù)積淀和業(yè)務(wù)能力就成為做出正確決斷的堅實基礎(chǔ)。