老板是一種職業(yè)，而且是一種沒有辦法辭職的職業(yè)！要么用一貧如洗的破產(chǎn)來寫辭職信，承擔著賣掉兒女般的痛苦；否則，就只有用一生的艱苦來慢慢錘煉。

當你成為老板，你會突然發(fā)現(xiàn)，人生真的改變了！等待你的不再是夢想中的有錢人的生活，而是對隨時可能降臨的失敗的恐懼，對員工、對股東、對社會負責的重重負擔，沒日沒夜的思考對未來的彷徨，承擔所有未知的風險。

老板是最沒有門檻的職業(yè)，一個小店的掌柜，每天起早貪黑，忙到忘了吃飯，忘了喝水，忘了生病，忘了戀愛，不停的計算，不停的計較......辛苦了一年才發(fā)現(xiàn)依然是生死線上掙扎，賺到的只是老板的虛名與積壓的貨品，還有一身的疾病，大多數(shù)老板都有頑疾，什么頸椎病啊，肩周炎啊，貼上膏藥貼，好了點又繼續(xù)奮斗......他們常常忘了生病。

老板又是最尷尬的職業(yè)，一個上市公司的董事長，忙于貸款，忙于融資，忙于擴張，忙于把企業(yè)做大，結(jié)果是資金越來越緊張，才發(fā)現(xiàn)做企業(yè)不是種糧食，絕非攤子鋪得越大，收獲就越豐盛，企業(yè)經(jīng)營中，老板永遠奔波于各種規(guī)模的“差錢”狀態(tài)。

招商，私募，風投，并購，IPO，一個看似高深的商業(yè)名詞背后，道出了企業(yè)“差錢”的真相。

現(xiàn)實生活中，老板往往是最沒錢的人群，不停負債，資產(chǎn)不停的增加，自己真正擁有的現(xiàn)金，永遠緊張而拮據(jù)。

老板只是一種職業(yè)，中國的老板，更在重壓與風險下前行，76%的中國大陸商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人感覺緊張有壓力，其比例為全球最高，阿瑪尼裝點的光鮮外表之下，有著山寨工廠一樣不安的靈魂，他們要用太多的精力去應(yīng)付與處理各種問題，而一旦有所失手，英雄落難，便會有太多聲音指指點點，甚至傾家蕩產(chǎn)……

然而，雖然某些不可預(yù)測的風險可能會讓老板們傾家蕩產(chǎn)，但是有一樣?xùn)|西永遠屬于你，那就是保險！

企業(yè)經(jīng)營者必須買保險的十大理由

企業(yè)主由于經(jīng)營壓力較大，工作節(jié)奏快，體力和精力透支嚴重；加上經(jīng)常應(yīng)酬，作息不規(guī)律；甚至經(jīng)常熬夜、吸煙、飲酒等，這些都嚴重地損害著他們的健康，重大疾病的發(fā)生率較一般人高。而且，萬一患上重疾，企業(yè)主往往要求最好的治療效果與醫(yī)療環(huán)境，花費巨大，而自己的資金往往處在流動狀態(tài)，不一定馬上就有足夠資金應(yīng)對；如果把資產(chǎn)變現(xiàn)或從項目抽離資金又可能造成較大損失，而通過保險的保障功能，企業(yè)主即使發(fā)生健康狀況，也不會造成其他方面的損失，資金運用更安心。

人身保障包括死亡和傷殘。萬一因為意外或疾病不幸離去，主要依靠他們生活的家人的生活品質(zhì)很可能難以維持，企業(yè)的經(jīng)營也因此受挫、面臨困境，企業(yè)的員工也會失去依靠，用小部分資金購買高額人身保障，就可以把這些不可預(yù)測的風險轉(zhuǎn)嫁給保險公司，無論發(fā)生任何不測，也能確保家人的生活不受影響，而且家庭成員還可以利用保險金來請職業(yè)經(jīng)理人來管理企業(yè)，保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)下去。

在養(yǎng)老問題上，很多企業(yè)主都有一個誤區(qū)：“我有錢，不用擔心養(yǎng)老。”其實，經(jīng)營企業(yè)的風險很大，企業(yè)也會破產(chǎn)、倒閉，投資也會失利，十幾二十年以后的事情，誰也無法預(yù)測，誰也不能確定地說，自己的企業(yè)三十年不倒，自己會一直這么有錢下去。而保險盡管收益不一定很高，但可以確保資金的安全，因此，用保險金作為解決養(yǎng)老問題的方式，不失為一種上佳的選擇。

企業(yè)經(jīng)營風險對家庭財產(chǎn)的侵害不容忽視。目前國內(nèi)大多企業(yè)主的家庭和企業(yè)資產(chǎn)并沒有做有效分離。特別是處于創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)主，往往把所有資金都投入生意當中，賺了錢再投入……近日發(fā)布的《后危機時代中小企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的調(diào)查與建議》顯示，中國中小企業(yè)目前平均壽命僅3.7年，企業(yè)倒閉，后果往往是不僅企業(yè)的資產(chǎn)將全部用于支付債務(wù)，而且股東的個人資產(chǎn)也要用于償還債務(wù)。而人壽保單是不納入破產(chǎn)債權(quán)、不用于抵債、不被查封沒收的財產(chǎn)，因此對于保全個人資產(chǎn)具有先天的優(yōu)勢。

事實上，保險也是一種“盤活”資產(chǎn)的金融工具。舉例而言，假如通過銀行儲蓄預(yù)備疾病等人身風險的準備金，所需的假如是100萬元，那么這100萬元就必須存在銀行，不能他用；若通過保險準備這筆錢，就只需每年拿出3萬元，購買相應(yīng)的保險，若風險發(fā)生即可獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償；而其余的97萬元，我們就可以用于其他投資，創(chuàng)造更多的收益和利潤。

其次，具有現(xiàn)金價值的保單都能夠用于抵押貸款。它相當于汽車后備輪胎，平日通過強制儲蓄的手段把客戶的部分資產(chǎn)鎖住，萬一家庭或企業(yè)的現(xiàn)金流出現(xiàn)問題，可以通過保單貸款來應(yīng)急，而且它的利息普遍比銀行的企業(yè)貸款低。

買保險不僅是買一份保障，更是買一份安心。我們都知道，客戶把錢放在保險公司，就其現(xiàn)金價值而言，升值并不大；但保險最大的價值在于“確保”二字，透過保險，能夠確保在生命的某一時刻擁有一筆資產(chǎn)。眾所周知，金錢天生喜動——消費、投資。特別現(xiàn)在社會風氣比較浮躁的環(huán)境下，不少有錢人，包括部分企業(yè)主家庭盲目追求高消費，金錢沒有花在刀刃上。而保險則可以確保企業(yè)主的部分資產(chǎn)在某一段時期內(nèi)保值增值，并且根據(jù)規(guī)劃，在他們真正有需要的時候滿足他們的理財目標，比如養(yǎng)老、子女教育。

資產(chǎn)配置指的是在不同投資產(chǎn)品間配置資產(chǎn)，通過構(gòu)建較低的相關(guān)系數(shù)以平衡投資的風險與收益。目前企業(yè)主進行投資時，往往一心追求高回報率，卻鮮有人關(guān)注高回報率伴隨著高風險的道理。從財務(wù)管理的角度而言，風險管理優(yōu)于追求收益，“把雞蛋放在不同的籃子里”才能在一定程度上規(guī)避風險。作為資產(chǎn)的一種配置，企業(yè)投資相當于足球比賽中的前鋒，股票基金等投資相當于中鋒，保險相當于守門員，各個位置的球員各施其職，才能完成比賽、贏得比賽。

“家業(yè)常青”一直是中國傳統(tǒng)文化的一部分，作為企業(yè)主，都希望自己建立的企業(yè)、創(chuàng)造的財富能夠傳承給下一代，伴隨著這一觀念，相較普通人而言，企業(yè)主更關(guān)注子女教育。相關(guān)調(diào)查還顯示，富裕人士不僅希望能為子女提供最好的學習環(huán)境，也希望能在理財、社交等各方面為子女提供更多機會。透過保險，企業(yè)主可以預(yù)先規(guī)劃，設(shè)立專項教育基金，為孩子日后出國留學或創(chuàng)業(yè)預(yù)留一筆較大的資金。

目前，中國創(chuàng)富第一代在人生和事業(yè)發(fā)展兩方面多已雙雙步入成熟階段，不少企業(yè)主開始思考未來財富的傳承問題。大部分企業(yè)主都希望把自己用心血積累起來的財富，盡可能多的留給后人。人壽保單具有“穩(wěn)獲、免稅”的特點，企業(yè)主可以通過保單先轉(zhuǎn)移部分資產(chǎn)給子女，從而達到合理合法避稅的目的。

此外，如果國內(nèi)開征遺產(chǎn)稅，大多企業(yè)主的繼承人必須用現(xiàn)金先繳納高額的遺產(chǎn)稅，才能順利繼承財產(chǎn)。而通過保險，企業(yè)主只需花大約是保額1/10的保費，就可以留給繼承人與遺產(chǎn)稅等額的身故賠償，保險金可以抵作稅款，避免財富在傳承過程中流失。

在先于祖國大陸發(fā)展經(jīng)濟的港澳臺地區(qū)，時有媒體報道豪門子女為爭奪財產(chǎn)鬧上法庭、反目成仇的事件。隨著大陸地區(qū)第一代企業(yè)主逐漸步入高齡，對于不只一個子女的企業(yè)主，財產(chǎn)分配是他們必須考慮的問題。保單能夠轉(zhuǎn)移部分財產(chǎn)，也能夠幫助企業(yè)主分配財產(chǎn)。身邊不乏有這樣的例子。一位企業(yè)主有兩個兒子一個女兒，并擁有多家企業(yè)，他的兩兒子都有參與企業(yè)的經(jīng)營，但女兒沒有參與。這位企業(yè)主于是為女兒買了一份高額的期繳分紅保險，通過保單轉(zhuǎn)移部分財產(chǎn)給女兒，從而達到合理分配財產(chǎn)的目的。