為什么你的班級(jí)里有的學(xué)生入學(xué)不到一個(gè)月甚至不到一周,所有的老師都認(rèn)識(shí)他,而有的學(xué)生已經(jīng)二年級(jí)、三年級(jí)了,還有不止一個(gè)科任老師叫不出他的名字? 一個(gè)重要的原因就是“你的學(xué)生真的會(huì)聽課嗎?”,課堂上你的學(xué)生“關(guān)注”老師了嗎? 參與互動(dòng)了嗎? 大連開發(fā)區(qū)第八高級(jí)中學(xué)的特級(jí)教師崔慧娟認(rèn)為:即使孩子們天天都在聽課,但并不是所有的孩子都會(huì)聽課。 這不?崔慧娟老師用自己聽課的狀態(tài),給她的學(xué)生做了個(gè)示范。 各位老師,我們一起來看看崔老師是怎么教孩子聽課的吧! “好老師”也是“好學(xué)生” 2016年11月3日至9日,我作為“大連金普新區(qū)首席、名師高級(jí)研修班”的一員,到上海市滬江進(jìn)修學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
在這一周時(shí)間里,同樣是在課堂上,我的身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變,由臺(tái)上站著的老師,變成臺(tái)下坐著的學(xué)生。
帶著如何做一個(gè)“好學(xué)生”這樣的課題,我用心轉(zhuǎn)變角色,全身心投入“課堂”,認(rèn)真聽講,積極思考,主動(dòng)回答問題,隨時(shí)與老師進(jìn)行無聲的交流,我的這種聽課狀態(tài)得到了所有授課專家的認(rèn)同和回應(yīng),有一位專家,還獎(jiǎng)勵(lì)我一個(gè)U盤。
這個(gè)U盤給了我太多的啟示,于是我回到學(xué)校,走進(jìn)課堂,第一時(shí)間就和我的學(xué)生分享了U盤的故事。
“你會(huì)聽課嗎?”話題一出,就被學(xué)生嘲笑了,“天天上課,誰不會(huì)聽課呢?”
“那么,為什么有的高一新生入學(xué)不到一個(gè)月甚至不到一周,所有老師都認(rèn)識(shí)他,而有的老生已經(jīng)高二甚至高三了,還有不止一個(gè)科任老師叫不出他的名字?”同學(xué)們這才認(rèn)真起來。
天天上課卻不會(huì)聽課的學(xué)生大有人在,“你真的會(huì)聽課嗎?”看老師我親自給你打個(gè)樣!下面就讓U盤的故事告訴你。 “U盤故事”的來龍去脈 U盤的來歷 “看看這個(gè)U盤,我在上海學(xué)習(xí)所得的獎(jiǎng)品?!?/p> “哇!”我一邊生動(dòng)地給學(xué)生講故事,一邊驕傲地把U盤展示給學(xué)生看。課堂上一陣驚呼感嘆! “在專家與學(xué)員互動(dòng)環(huán)節(jié),因?yàn)槲业谝粋€(gè)站起來發(fā)言,所以,授課專家倪閩景老師給了我這個(gè)特殊的獎(jiǎng)勵(lì)”。學(xué)生一邊為我鼓掌,同時(shí)又用詢問的眼神期待更精彩的故事。 我是第一個(gè)站起來發(fā)言的 我為什么第一個(gè)站起來發(fā)言,看似是我主動(dòng)的,其實(shí)我是被動(dòng)的,更確切地說,我是既被動(dòng)又主動(dòng)的。這也正是我第一個(gè)發(fā)言背后的更加本質(zhì),更深層次的原因。 我們?cè)谏虾5难行藁顒?dòng),每一位專家在講座之后,都有一個(gè)與學(xué)員答問互動(dòng)環(huán)節(jié)。在此環(huán)節(jié),通常也會(huì)遭遇黑色一分鐘。即在互動(dòng)開始的時(shí)候,老師們像學(xué)生一樣往往誰也不愿第一個(gè)發(fā)言,導(dǎo)致現(xiàn)場出現(xiàn)尷尬的沉默、冷場,而一旦僵局被打破,一切便順理成章,正所謂第一個(gè)發(fā)言者的言論未必是最好的,但卻是最及時(shí)的。
“這種場面,我們的課堂是不是也經(jīng)常發(fā)生?”同學(xué)們點(diǎn)頭稱是?!澳悄闶窃趺疵鎸?duì)的?”同學(xué)們熱烈討論,表現(xiàn)不一,有事不關(guān)己,靜觀其變的;也有主動(dòng)擔(dān)當(dāng),奮起救場的。 我本不準(zhǔn)備互動(dòng) 倪閩景老師的專題是《一個(gè)人的信息化》,太精彩了。 一個(gè)下午的講座,使我多年來對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)一直有為難情緒的老腦筋,來了一個(gè)一百八十度的掉頭急轉(zhuǎn)彎。 真是聽君一席話,勝讀十年書,如果說CT時(shí)代(1976-1995)學(xué)習(xí)語言,人機(jī)互動(dòng),我沒有上機(jī);IT時(shí)代(1995-2010)世界聯(lián)網(wǎng),信息爆炸,我很少上網(wǎng);那么DT時(shí)代(2010-至今),數(shù)據(jù)為王,虛實(shí)交融,我再不參與分享,再不三步并作一步走,融入這個(gè)飛奔的時(shí)代,我必將淪落為網(wǎng)絡(luò)地球村的外星人。這種危機(jī)感將成為我奮起直追最大的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,所以說,此次上海培訓(xùn),特別是得遇倪閩景老師,“一個(gè)人的信息化”,使我熱血沸騰,躍躍欲試,可以說,我被成功洗腦了。 學(xué)生熱烈鼓掌。
但是,在那么多的年輕名師面前,教育信息化顯然不是我的強(qiáng)項(xiàng)。所以,在互動(dòng)環(huán)節(jié),我并不準(zhǔn)備發(fā)言。 老師的微表情我立刻會(huì)意 倪閩景老師從講臺(tái)上走下來,一邊啟發(fā)學(xué)員發(fā)言,一邊踱步到我的面前,見還沒有人主動(dòng)提問,他有一個(gè)仿佛并不經(jīng)意“微表情”,我瞬間會(huì)意,于是就毫不遲疑的站起來,雖然沒有準(zhǔn)備,有點(diǎn)語無倫次,但卻打破僵局,結(jié)束靜默。對(duì)此,倪閩景老師竟然像變魔術(shù)似的,拿出一個(gè) U盤(16G的),作為對(duì)第一個(gè)發(fā)言者的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)我來說,這的確是一個(gè)意外的驚喜,而接下來互動(dòng)的高潮迭起,一定是在倪老師的預(yù)料之中了。 同學(xué)們一邊鼓掌,一邊好奇:“什么微表情”? “是一種只可意會(huì)不可言傳的表情。倪閩景老師當(dāng)時(shí)的微表情,我能讀懂,也許只有我才能讀懂?!庇袑W(xué)生臉上帶著“壞笑”。 老師為什么選擇我? “為什么倪閩景老師在那么多學(xué)員中會(huì)選擇我來破局?”同學(xué)們搖頭。 “這是因?yàn)樵诼犞v座時(shí),我與他就有很好的交流互動(dòng)。微笑,注視、點(diǎn)頭,皺眉,搖頭,甚至豎起大拇指為他點(diǎn)贊。 倪老師也同樣用微笑、注視、點(diǎn)頭等微表情回應(yīng)我。所以,在互動(dòng)環(huán)節(jié),倪老師不由自主地走到我面前,其實(shí),如果沒有出現(xiàn)靜默冷場,我只不過是一個(gè)備胎而已。 當(dāng)然,我也不辱使命,這種無縫銜接沒有絲毫的破綻和刻意的痕跡。所以,其他學(xué)員毫無察覺,都以為我是主動(dòng)發(fā)言,幸運(yùn)獲獎(jiǎng)。” U盤故事的啟示 上課專家與我們學(xué)員的關(guān)系,其實(shí)就是師生關(guān)系。 作為老師,在課堂上,都喜歡那些與老師主動(dòng)交流,積極互動(dòng)的學(xué)生,因而就會(huì)自覺不自覺地、有意無意地更加關(guān)注他們,給他們更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)和更多的關(guān)心。 “四個(gè)互動(dòng)”一定要做到 第一,聽課環(huán)節(jié)的互動(dòng) 我在課堂做了一個(gè)實(shí)驗(yàn),要求每一個(gè)同學(xué)都在瞬間環(huán)視一下全班50多個(gè)同學(xué),然后匯報(bào),你看到了誰,因?yàn)槭裁纯吹搅怂?/p>
結(jié)果,五個(gè)班級(jí)共200多名學(xué)生,看到的人數(shù)都在1——5人之間,多數(shù)人看到2——3人。 看到的理由有:沖我笑的,盯著我看的,站起來的(別人都坐著),大聲說話的(別人不說話),我主動(dòng)尋找的目標(biāo)等。
于是,同學(xué)們終于明白了,上課最能引起老師注意的有兩類人,一是緊跟著老師的,二是不跟著老師的,難怪,愛舉手的得到更多的發(fā)言機(jī)會(huì),不聽課的經(jīng)常被老師提醒。而其他大多數(shù)人,在課堂上則很少被老師關(guān)注到。當(dāng)然,每一課堂有很多環(huán)節(jié),N多瞬間,交替進(jìn)行,但都是如此。 第二,提問環(huán)節(jié)的互動(dòng) 提問環(huán)節(jié)老師最喜歡什么學(xué)生? 沒人回答的時(shí)候,你來回答; 大家都搶著回答的時(shí)候,你不爭著多次回答;大家回答不夠好的時(shí)候,你有更好的答案; 別人說都答完了,你還能補(bǔ)充,總結(jié)、提升。 總之,不是說的越多越好,當(dāng)然不說肯定不好。 第三,討論環(huán)節(jié)的互動(dòng) 討論熱烈的小組,老師會(huì)欣賞,討論不起來的小組老師會(huì)引導(dǎo)。這兩組都會(huì)引起老師的注意。當(dāng)然,老師還喜歡每個(gè)小組的組織者,調(diào)控者,積極發(fā)言者,不希望有一言不發(fā)者。 第四,匯報(bào)環(huán)節(jié)的互動(dòng) 主動(dòng)匯報(bào)的小組和個(gè)人得到展示的機(jī)會(huì)一定多。 “那么,之前,在課堂上你屬于哪種人?今后,你想成為哪種人呢?” 這節(jié)課的效果怎么樣? 這節(jié)課的效果不出所料,所有同學(xué)都受到極大的啟發(fā)甚至是震撼,反思了自己的上課習(xí)慣,甚至是顛覆了一些固有的觀念。 在接下來的兩周,課堂氣氛空前活躍,互動(dòng)指數(shù)爆棚。 但慢慢地,很多被這堂課打雞血的同學(xué)開始打蔫,顯然,他們需要不斷地喝雞湯,自身缺乏內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。 半個(gè)學(xué)期過去,我雖用了洪荒之力,但課堂互動(dòng)并未達(dá)到我想要的人人參與,時(shí)時(shí)參與,事事參與的理想境界。 不過可喜的是,每個(gè)班愛發(fā)言的同學(xué)數(shù)量明顯增加,互動(dòng)效果明顯改善了,課堂學(xué)習(xí)效率也提高了。 為什么有的高一新生入學(xué)不到一個(gè)月甚至不到一周,所有老師都認(rèn)識(shí)他,而有的老生已經(jīng)高二甚至高三了,還有不止一個(gè)科任老師叫不出他的名字?這個(gè)問題對(duì)每個(gè)學(xué)生都非常重要。 一個(gè)重要的原因就是“你真的會(huì)聽課嗎”?課堂上你“關(guān)注”老師了嗎?參與互動(dòng)了嗎? 天天上課但卻不會(huì)聽課的學(xué)生大有人在,眼看、耳聽、心想、筆寫、口說、手做,學(xué)生聽課所需要做到的這方方面面,我們平時(shí)的說教和管教往往收效甚微,老師你能現(xiàn)身說法,親自為學(xué)生做個(gè)示范,打個(gè)樣嗎? 崔慧娟老師開通微信公號(hào)啦 想離名師“更進(jìn)一步”嗎? 本文作者:崔慧娟(大連開發(fā)區(qū)第八高級(jí)中學(xué)政治教師,遼寧省特級(jí)教師,教育部“國培 計(jì)劃”培訓(xùn)專家,遼寧師范大學(xué)客座教授,崔慧娟特級(jí)教師工作室主持人。) |
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