歐小咪呀（第十七篇原創(chuàng)文）

01、

近一兩個(gè)月外出校招了幾次，看著校園里那些稚嫩而又不失朝氣的面龐，突然發(fā)現(xiàn)自己變得格外滄桑，于是果斷買(mǎi)了兩套粉色系衣服裝裝嫩。

談到應(yīng)屆畢業(yè)生，談到接下來(lái)的職場(chǎng)，蠻多同學(xué)內(nèi)心是忐忑的。

下面是一些不成熟的小建議，僅供參考，萬(wàn)一憑此升職加薪，當(dāng)上總經(jīng)理，出任CEO，迎娶白富美（嫁給高富帥），走上人生巔峰，記得打賞我哦。

02、

先來(lái)看看學(xué)生時(shí)代，我們會(huì)有哪些習(xí)慣：

1、稱(chēng)謂隨意

大學(xué)里面我們碰到需要稱(chēng)呼的角色無(wú)非就是老師和同學(xué)，老師只要在姓的后面加上“老師”兩個(gè)字；至于同學(xué)，想怎么叫都行，以對(duì)方能聽(tīng)懂為準(zhǔn)則。

一般相處一個(gè)學(xué)期相處下來(lái)，班上大部分同學(xué)都有不止一個(gè)外號(hào)。

記得我們班上有個(gè)同學(xué)以胖著稱(chēng)，于是他的綽號(hào)從：胖子、小胖、胖胖、胖哥、老胖不斷進(jìn)化。

2、穿著個(gè)性

上了大學(xué)，終于逃脫可以高中時(shí)期校服的束縛，于是很多人說(shuō)大學(xué)是所整容院，進(jìn)去是村姑，出來(lái)是清純女神；進(jìn)去是殺馬特的屌絲，出來(lái)是帥氣大男孩。

大學(xué)基本上沒(méi)有服裝上的要求，只要不穿拖鞋，一切都隨性。

3、沒(méi)有時(shí)間觀念

學(xué)生時(shí)代，你遲到不過(guò)是和老師打打招呼、笑一笑，最不濟(jì)就是教室外站一會(huì)兒或者下課后去辦公室。除了被同學(xué)們看個(gè)熱鬧之外沒(méi)有任何損失。

三年或四年大學(xué)讀完，沒(méi)有逃課、沒(méi)有遲到、沒(méi)有早退的學(xué)生，寥若晨星。

4、不負(fù)責(zé)任

讀書(shū)的時(shí)候，你所有的問(wèn)題都可以請(qǐng)教老師，任何事情都會(huì)有一個(gè)結(jié)果，自己想要放棄了也只是對(duì)自己產(chǎn)生影響而已。但是工作中沒(méi)有人有義務(wù)教會(huì)你，想要請(qǐng)教別人要誠(chéng)懇、感謝。而一旦負(fù)責(zé)了部分工作，就要準(zhǔn)時(shí)完成，不求質(zhì)量完美，至少別拖拉。

03、

初入職場(chǎng)可以怎么做：

1、稱(chēng)呼得當(dāng)、穿著得體

在職場(chǎng)中，彼此稱(chēng)呼得當(dāng)，能夠助力營(yíng)造一個(gè)融洽的工作氛圍，還能避免不少不必要的麻煩。然而面對(duì)職場(chǎng)稱(chēng)謂，在實(shí)際操作中卻我們會(huì)遇到很多困擾。

作為職場(chǎng)新人， 我們可以通過(guò)比較簡(jiǎn)單快速的“看聽(tīng)問(wèn)“來(lái)迅速的捕捉公司的風(fēng)格。

“看”：看公司同事、領(lǐng)導(dǎo)的穿衣風(fēng)格、打招呼時(shí)的肢體語(yǔ)言。 

“聽(tīng)”：在電梯、樓道里，隨時(shí)可以聽(tīng)到員工間的招呼、員工與領(lǐng)導(dǎo)間的招呼，這可以為我們學(xué)習(xí)“招呼”提供直接的模板。 

問(wèn)：?jiǎn)柈?dāng)事人，怎么稱(chēng)呼比較合適。

2、準(zhǔn)時(shí)、不遲到 

這是職場(chǎng)的基本規(guī)則和職場(chǎng)人的基本職業(yè)素養(yǎng)，是紅線，輕易不要逾越。

有的人在上學(xué)的時(shí)候就拿遲到不當(dāng)回事，散漫慣了，上班之后也是這個(gè)作風(fēng)，開(kāi)會(huì)遲到，上班遲到，接待客戶也遲到，反正是借口多多。

其實(shí)再忙、再有事也不差那么幾分鐘，只要還是沒(méi)有養(yǎng)成習(xí)慣，心里拿遲到不當(dāng)回事。

從做人的角度來(lái)說(shuō)，守時(shí)是美德，不守時(shí)是不尊重人，浪費(fèi)別人的時(shí)間；從做事的角度來(lái)說(shuō)，守時(shí)是一種端正的工作態(tài)度，不守時(shí)的人很難被團(tuán)隊(duì)信任。

3、不要輕易得罪人

不要輕易得罪那些你眼中崗位一般、能力一般卻又很討厭的人。

在沒(méi)有弄清周?chē)穗H關(guān)系的情況下，在你眼中崗位一般、能力一般卻又很討厭的人很可能就是領(lǐng)導(dǎo)的鐵桿心腹。

因此，初入職場(chǎng)，不僅要與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，也不要輕易得罪那些看起來(lái)毫無(wú)能量的人。

4、工作中要養(yǎng)成反饋過(guò)程和結(jié)果的習(xí)慣

這一點(diǎn)很多人都容易忽視，比如有時(shí)候我把某份文件轉(zhuǎn)給某個(gè)人落實(shí)，他領(lǐng)完文件后很長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)信，我也不知道他能不能落實(shí)，怎么落實(shí)的，有沒(méi)有困難，我還要自己去找他問(wèn)。

另外還有些事情是層層落實(shí)下來(lái)的，大領(lǐng)導(dǎo)安排到小領(lǐng)導(dǎo)，小領(lǐng)導(dǎo)安排到具體工作人員，反過(guò)來(lái)也是層層負(fù)責(zé)，大領(lǐng)導(dǎo)會(huì)找小領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)結(jié)果，不會(huì)直接找具體人員問(wèn)，所以及時(shí)反饋，掌握進(jìn)度是很重要的。緊要的工作要馬上反饋，不緊要的工作選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間節(jié)點(diǎn)上反饋。

不要把問(wèn)題直接推向領(lǐng)導(dǎo)。遇到工作中的難題時(shí)，要先想好對(duì)應(yīng)的解決方案才向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出自己的建議，而不可直接把問(wèn)題直接推向領(lǐng)導(dǎo)。

總結(jié)：

大部分的職場(chǎng)對(duì)新人還是抱著寬容的態(tài)度的，畢竟每個(gè)人都是從學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)變而來(lái)。

不求迅速?gòu)膶W(xué)生蛻變?yōu)槁殘?chǎng)人，至少要讓人看到你在一步步改變。

同時(shí)也別丟掉了學(xué)生時(shí)代的亮點(diǎn)，比如堅(jiān)持學(xué)習(xí)、態(tài)度認(rèn)真、熱情做事、真誠(chéng)待人等。

我是歐小咪呀，90后HR、沒(méi)有潔癖的處女座、工作用心、生活隨心，愿和你一起成長(zhǎng)。