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領(lǐng)導(dǎo)為什么會提拔那些看似“拍馬屁”的下屬

 wbwmmwxki9 2016-11-30

職場上很多人都有這樣的尷尬,明明自己工作很用心,可是領(lǐng)導(dǎo)不會很欣賞,可是那些看著成天圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)悠的人,也就是所謂拍馬屁的,他們卻很被重視,那這些人都是怎么成功拍下領(lǐng)導(dǎo)的呢?

1、沒事多跟領(lǐng)導(dǎo)扯淡去

如果每次都是領(lǐng)導(dǎo)要求你做什么,比如給XX部門發(fā)郵件,或者總結(jié)下工作,這樣你做的再好就沒必要了,領(lǐng)導(dǎo)都喜歡懂事的,并不是拍馬屁的懂事,而是自己沒提出來的事,你就解決了,這樣他會感覺你很貼心,所以平時(shí)做事都主動點(diǎn)沒有壞處,這就是沒事扯淡,可別沒事打小報(bào)告

2、偷摸的告訴領(lǐng)導(dǎo)小內(nèi)幕

無論你是什么職位,尤其運(yùn)營相關(guān),領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也有領(lǐng)導(dǎo),他肯定背著很大的壓力,所以你的每件事情都要總結(jié)后去匯報(bào)一下,這樣領(lǐng)導(dǎo)心里有底了,也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對今后的配合有很大幫助,這就是所謂的小內(nèi)幕

3、記得多給領(lǐng)導(dǎo)好處

別因?yàn)楣ぷ魃系氖戮烷_始計(jì)較得失,可能現(xiàn)在沒有提拔你,或許公司來了一個(gè)關(guān)系戶,人家領(lǐng)導(dǎo)肯定重點(diǎn)在人家,畢竟多少來說得給關(guān)系戶點(diǎn)面子不是,如果你這個(gè)時(shí)候跟領(lǐng)導(dǎo)較勁了,那后果你也知道會怎樣,領(lǐng)導(dǎo)生氣了,你以后朋友圈發(fā)啥都不給你點(diǎn)贊了

4、多提建議和改善方案

工作中遇到問題,或者有想法要和領(lǐng)導(dǎo)去討論,這樣的話,領(lǐng)導(dǎo)會指點(diǎn)你提升,或者聽從你的想法,無論對你今后提升還是跳槽都是一個(gè)很好的經(jīng)歷,公司給提供的平臺要好好利用到極致才好

5、不把問題拋給上司

別沒事總是再問題不經(jīng)過思考的時(shí)候去找領(lǐng)導(dǎo),這樣領(lǐng)導(dǎo)會覺得你很懶惰,所以要經(jīng)常用,你已經(jīng)做過了,而且做的怎樣,然后還是不行,這樣去請教領(lǐng)導(dǎo),讓他去開通,不要總是一個(gè)人單打獨(dú)斗的去做事,本身有些業(yè)務(wù)的事和你沒有關(guān)系,但是你沒及時(shí)弄出來,最后出來問題,你就吃啞巴虧

6.多去請教別贊善

尤其在人多聚會的時(shí)候,別總是嘴甜的夸領(lǐng)導(dǎo),其實(shí)大家都反感,領(lǐng)導(dǎo)也是,不如你就說出來,比如領(lǐng)導(dǎo)你這事是咋弄出來的這么成功,聽聽領(lǐng)導(dǎo)的過來事跡,這樣領(lǐng)導(dǎo)說起來開心,臉上非常有面子,在大家面前更有面子,所以對你肯定非常重視

看來這拍領(lǐng)導(dǎo)的是個(gè)技術(shù)活,所以你有真才實(shí)學(xué),別自拍,記得拍領(lǐng)導(dǎo)去哈!

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