HR最不喜歡這樣的實(shí)習(xí)生！

柳岸123 2016-09-27

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我曾任職于一家大型公司，

每年我們都會招募大批實(shí)習(xí)生。

他們當(dāng)中除了少數(shù)人選擇創(chuàng)業(yè)深造/有更好的Offer，

大部分實(shí)習(xí)生都強(qiáng)烈地希望能留下，

畢竟那是國內(nèi)最著名的互聯(lián)網(wǎng)公司。

你奮力從N輪筆試面試中廝殺而出，

但入圍并不代表你已經(jīng)安全，

實(shí)習(xí)的結(jié)束，可能意味著你永遠(yuǎn)地離開。

看過太多被婉拒的實(shí)習(xí)生，我想嚴(yán)肅地告訴你：

如果你不夠出類拔萃到令人容忍你的瑕疵，

那么請謹(jǐn)言慎行，

我們喜歡的是白紙，而不是白癡。

好奇害死薛定諤的貓。

我也曾是職場小白，

跟你一樣懷揣憧憬，

如魚游入海對一切都充滿好奇，

但有些好奇請適可而止，

你該知道的，即便入職培訓(xùn)沒有說，

你的導(dǎo)師前輩也會陸續(xù)告訴你。

過分的好奇，

往往會令你不合時(shí)宜地提出沒頭腦的問題。

小S是我?guī)н^的實(shí)習(xí)生之一，

他來之前我見過簡歷，是某高校學(xué)生會副主席。

我原本繃著的弦松了些，

私想著混跡于學(xué)生會情商總不至于太低，

可事實(shí)上，他狠狠地刷新了我的三觀。

入職當(dāng)天，我?guī)J(rèn)識部門同事，

特意精簡介紹了每個(gè)人的職責(zé)，

揣測就算記不住全部，他好歹會記下重要的Leader，

畢竟這是以后要打交道的關(guān)鍵人物。

我剛給他介紹完，還沒等離開美術(shù)老大的位置，

他開口就問：

X姐，聽說咱們加班有免費(fèi)晚餐？

茶水間是不是有免費(fèi)咖啡？

BBS上是不是有租房信息？

還有，回酒店的班車最晚到幾點(diǎn)？

美術(shù)老大意味深長地看了他一眼，

默默端著筆記本離開。

你的頭腦活絡(luò)用錯了地方，

你必須尊重別人的時(shí)間。

你可以好奇，但無關(guān)緊要的事容后再說，

最起碼等我們熟悉了再問也不遲。

如果滿分100，你已經(jīng)扣掉了5分。

不是自來水，就別自來熟

小Z跟小S一同入職，

男孩很靦腆，一說話就臉紅，

起初我很擔(dān)心他太弱勢，缺乏協(xié)調(diào)各方的能力。

每當(dāng)他PK小需求時(shí)，我會停下手頭的工作，

悄悄關(guān)注開發(fā)是否在敷衍他，

結(jié)果恰恰相反，

許多程序員本身就寡言內(nèi)向，

也許他們在小Z身上看到當(dāng)初或現(xiàn)在的自己，

反而對他很友善。

即便他不懂代碼他們也會跟他解釋需求的邏輯，

用淺顯易懂的方式。

小S完全是個(gè)反例，

無論對方級別年齡，見人張口就叫哥，

能勾肩搭背絕不老實(shí)站著，

吃飯時(shí)開發(fā)老大跟我吐槽，

說他不僅廢話多還不分時(shí)宜，

喋喋不休跟每個(gè)人套近乎，

完全不理會別人是否在敲代碼。

你又不是自來水，別跟誰都自來熟。

我理解你想融入的心情，

可你又不是泥鰍，逮哪兒都鉆，

融入需要時(shí)間沉淀和合適契機(jī)，

最起碼，你得知道別人喜歡什么、愿意聊什么吧？

不加了解的隨意勾搭，

其實(shí)只說明你根本就不重視對方。

剩下的95分，你再次扣掉了10分。

沒李敏鎬的腿，就別瞎晃悠

同事跟我開玩笑說據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，

小S每天出現(xiàn)在我位置上的次數(shù)不少于30次。

無論我在全神貫注寫方案，

還是在跟合作方電話溝通，

他都擺出一副

“你不先跟我說，我就站到?？菔癄€”的望夫石姿態(tài)。

如果我在忙讓他等會，他就會站在我位置旁，

要么盯著我的電腦屏幕毫不眨眼，

要么擺弄我的各種手辦玩偶，

甚至還隨手翻我桌上方案打印稿。

說句不好聽的，

你去ATM取錢都該知道別人輸密碼要回避吧？

對此周圍同事都有些不滿，

明明公司有內(nèi)線電話、有RTX

（企業(yè)版即時(shí)通訊軟件），

他卻一次次走過三條通道跋山涉水來找我，

一路上還不忘滋擾正在工作的其他人。

最可氣的是，

小S每次出現(xiàn)的原因雖各不相同，

但都是非常細(xì)碎的瑣事。

OK，我可以當(dāng)作你經(jīng)驗(yàn)不足來請教，

但請問同一件事的問題，不一次問完是幾個(gè)意思？

你自己都沒思考清楚，走一步問一步，

干脆要不要我?guī)湍阕鐾辏?/strong>

誰教你們一進(jìn)公司四處晃悠露臉就會被人記住？

你當(dāng)你是群演啊，

沒有李敏鎬的大長腿，拜托就別瞎晃悠。

兩星期后我跟老大出去吃飯，他幽幽地提起小S，

我這才知道他分配調(diào)薪時(shí)……

小S竟然站在他身后有意無意地瞟著屏幕足足半分鐘！

恭喜你，你現(xiàn)在只剩下70分了。

怕僵尸吃掉，就可以不帶腦子？

小S眼神特別好，

我真覺得他不當(dāng)飛行員太可惜，

五十米開外能一眼鎖定熟人，

二話不說就湊上去旁聽，全然不管對方在談?wù)撌裁础?/strong>

類似的事發(fā)生過許多次，

不論對方是誰、在聊什么，

只要看到他就會湊上前試圖旁聽加入。

請問人家?guī)讉€(gè)老大談工作點(diǎn)評下屬，

你站在旁邊是想怎樣啊？

你很危險(xiǎn)，因?yàn)槟阋呀?jīng)踩在了及格線上。

別看你眼睛小，可你心大啊！

睜大你的眼睛，在看清楚前請別亂越界。

每個(gè)行業(yè)都有不成文的規(guī)矩，舉個(gè)簡單的例子，

作為甲方我們很忌諱跟供應(yīng)商過從甚密。

因?yàn)楣ぷ鞯木壒?，我介紹小S和小Z認(rèn)識了供應(yīng)商，

雖然我只提過一次要跟供應(yīng)商保持適當(dāng)?shù)木嚯x，

小Z聽入了耳，小S卻截然不同。

他會有意無意向同期入職的朋友炫耀，

比如他加了某供應(yīng)商CEO的微信，

比如某合作方中秋節(jié)會給他寄禮品。

你總不會天真地以為實(shí)習(xí)結(jié)束離開，

人家CEO會記得你吧。

不在這個(gè)位置上，你就是個(gè)路人甲。

小S充分“發(fā)揮”了學(xué)生會的那套習(xí)氣，

費(fèi)盡心機(jī)跟A總監(jiān)、B經(jīng)理混個(gè)臉熟，

在飯局端茶遞水敬酒敬煙，

我和同事相視一笑，但再也不會提醒。

你以為你跟誰都說上了話，

可惜沒人會收一個(gè)左右逢源的心腹。

現(xiàn)在請容我說一句：抱歉，你已經(jīng)沒機(jī)會了。

三個(gè)月后小S實(shí)習(xí)期結(jié)束，我有種如釋重負(fù)的感覺。

小S返校前，我還是決定請他吃飯，

想最后再嘗試一次，至少讓他意識到自己問題。

雖然他正式畢業(yè)后入職的可能性已經(jīng)為零，

但他未來的路還長。

還沒等我開口，

小S洋洋自得說他認(rèn)識了公司某部門副總監(jiān)，

昨天對方說可能考慮等他畢業(yè)后就錄用。

他說我們這兒套路太深，人和人太冷漠難相處，

但那個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)伯樂，

關(guān)鍵他還一臉老成地安慰我，

如果想換部門他幫我介紹。

我笑而不語，

半小時(shí)前我和老大做匯報(bào)正遇到那位副總監(jiān)，

他跟我們老大私交很好。

他打聽起小S的能力，

老大只說了兩個(gè)字：呵呵。

以上皆是由許多抱憾離開的實(shí)習(xí)生傾情演繹，

請容我以多年工作經(jīng)驗(yàn)為食材、

以恨鐵不成鋼的心情為調(diào)味，

替你煲了這碗烏骨雞湯。

我，先干為敬！

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來自：柳岸123 > 《求職》

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