國外的VC大部分都是四、五十歲的人在運營,有很多做得極為出色的VC都超過六十歲了。合伙人級別的VC、甚至是投資經(jīng)理大部分都是在某個行業(yè)浸淫了很多年,已經(jīng)對一些對行業(yè)非常熟悉、理解非常深厚。與此不同的,中國的VC機構大多是由一些30、40歲左右的人在管控,甚至出現(xiàn)了很多80后的VC合伙人。
優(yōu)秀的VC公司由于其合伙人有廣泛的行業(yè)關系和豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,確實能夠為被投資企業(yè)提供很多增值服務,但是也有很多VC公司的增值服務流于口頭上的空談。

VC常常宣稱的增值服務有這么幾種:
“幫助企業(yè)進行市場拓展。”要提供這項增值服務,VC必須對市場營銷有很深的體驗,可事實上絕大多數(shù)VC合伙人并沒有市場營銷的工作經(jīng)驗和背景,他們更多的是財務、投行、技術等背景,真正做市場營銷出身的VC非常少。
“提升公司品牌?!泵襟w對VC的關注跟普通老百姓對VC關注還有巨大的差異,VC投資了公司,可能對于公司在資本市場上有一定的“被認可”的效應,但對于消費公司產(chǎn)品或服務的老百姓來說,還不如在電視或報紙上做個廣告來的有效。
“物色高級管理團隊?!盫C通常有非常廣泛的人脈資源,但事實上他們找來的職業(yè)經(jīng)理人未必稱職,他們可能對VC更忠誠,他們可能有大企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗,但未必適應創(chuàng)業(yè)企業(yè),他們空降到公司之后可能導致無法服眾,他們進入公司很可能引入新的矛盾而且會增加經(jīng)營成本。
“規(guī)范公司的財務管理?!钡拇_,在VC投資之前,絕大多數(shù)公司的財務管理是比較混亂的,但這基本上不會影響公司賺錢,否則VC也不會投資。VC聲稱可以協(xié)助企業(yè)規(guī)范財務管理,可實際上絕大多數(shù)VC合伙人并不熟悉財務管理工作,他們最多也是幫企業(yè)聘請一位CFO。如果公司真的需要規(guī)范化財務管理,他們完全可以自己請一個有經(jīng)驗的會計師或者請財務咨詢公司幫忙。
當然,VC還可以很多其他增值服務,比如“戰(zhàn)略”、“上市”等等。有些VC公司只有那么3、5個合伙人,一年要投資10多個項目,平均每個合伙人需要在10多家公司做董事,他是如何給公司提供增值服務的,估計連他自己都不知道。實話實說,大部分VC只是在被投資的公司做得非常好或者非常糟糕的時候,才會出來摻和一下。