文末有彩蛋

一、最高（最低）任職、服役年限的問題

在轉(zhuǎn)業(yè)政策中，所有涉及到的年齡都是指的周歲，截止的日期基本都是轉(zhuǎn)業(yè)年份的3月31日。比如，營級(jí)最高任職年限為40歲，就是指到2016年3月31日前滿40歲，也就是說，1976年3月31日前出生的營職軍官，都已達(dá)到任職的最高年齡，無特殊情況要退出現(xiàn)役。再比如為服務(wù)今年的改革，師（局）級(jí)干部轉(zhuǎn)業(yè)年齡放寬到不超過53周歲，截止日期為12月31日，從今年來算，就是1962年12月31日之后出生的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以安排轉(zhuǎn)業(yè)。（注：原政策為年齡不超過50周歲）

關(guān)于年輕軍官比較關(guān)注的最低服役年限，是依你入伍時(shí)間開始計(jì)算的。比如2004年9月考上軍校入伍的生長軍官，在2014年6月晉升副營，按“副營職軍官服現(xiàn)役最低年限為14年”這一要求，那就要到2018年9月才滿14年，而且前提是2018年9月還是副營，如果在這之前任何時(shí)候調(diào)了正營，那平時(shí)服現(xiàn)役最低年限就要延長到16年。這里需要注意的是：在未到達(dá)平時(shí)服現(xiàn)役最低年限時(shí)，是嚴(yán)格控制列入轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃，也就是說，是可以轉(zhuǎn)業(yè)的，只不過控制得比較嚴(yán)格。

政策中有一條是許多年輕軍官關(guān)心的：擔(dān)任干部職務(wù)不滿8年的正連職以上干部和中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部，以及擔(dān)任干部職務(wù)分別不滿6年、5年的副連職、排職干部，不得列入轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃。以今年為例，2008年3月31日之后任干的才符合滿8年條件，對(duì)于軍校生長干部來說，就必須是2003級(jí)的才符合這一條件，因?yàn)榇髮W(xué)4年是不算干齡的，要轉(zhuǎn)業(yè)至少要今年6月30日以后。這里還涉及到一個(gè)“4+1”的問題，如果你是“4+1”模式的軍校生長干部，這“+1”的1年，同樣也是算到8年得干齡里的。

二、關(guān)于軍官復(fù)員問題

隊(duì)干部復(fù)員的對(duì)象是，符合中國人民解放軍《現(xiàn)役軍官服役條例》、《文職干部暫行條例》規(guī)定的退出現(xiàn)役條件，本人自愿作復(fù)員安置，以及犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤喪失干部條件不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安排，又不具備退休條件的軍官和文職干部。 按照干部退出現(xiàn)役的批準(zhǔn)權(quán)限辦理干部復(fù)員的審批手續(xù)，凡自愿復(fù)員的干部，須由本人提出書面申請(qǐng)。

自愿復(fù)員的干部，政府不負(fù)責(zé)分配工作，領(lǐng)取退役金后由本人自行就業(yè)。自愿復(fù)員的干部，可回原籍縣（市、區(qū)）或入伍時(shí)戶口所在地；也可到配偶所在地。

選擇復(fù)員的兄弟大多是年輕，且對(duì)自己回到地方后就業(yè)有一定信心的人。但復(fù)員難度比較大，畢竟單位有人復(fù)員就意味著黨委班子在干部工作上有問題。因此，筆者在這里支個(gè)招，蠻不講理瞎鬧復(fù)員在大多數(shù)情況下是行不通的，多從一些符合人之常情、客觀無奈等方面去努力，點(diǎn)到為止，聰明的人都看得懂。大家也無須在后臺(tái)問“如何才能復(fù)員”的問題了。

三、地方大學(xué)畢業(yè)特招軍官的安置軍齡問題

這一條是大家非常關(guān)心的問題。根據(jù)國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2006〕1號(hào)文件第一條第二款：地方普通高等院校畢業(yè)直接入伍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，選擇自主擇業(yè)的，比照同期入軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)的干部相應(yīng)確定自主擇業(yè)條件。

也就是說，自主擇業(yè)時(shí)，你在地方大學(xué)的4年也算在你的軍齡里面（我只想說，兄弟你賺大了?。?/span>

四、技術(shù)職務(wù)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置的問題

專業(yè)技術(shù)干部轉(zhuǎn)業(yè)，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也可以安排行政職務(wù)。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。如果再具體就要看各個(gè)地方的軍轉(zhuǎn)安置政策了。

政策比較抽象，按照老軍轉(zhuǎn)的經(jīng)驗(yàn)來說，技術(shù)軍官和軍政后裝軍官轉(zhuǎn)業(yè)后待遇都是一樣的，都是按照你的職級(jí)檔案分來評(píng)定你的安置去向以及工資待遇，不一樣的可能是有過基層主官經(jīng)歷或者長期搞文字工作的軍官，更容易受機(jī)關(guān)單位的青睞，畢竟人家也是要人干活的！如果你不是一個(gè)混日子的技術(shù)軍官，在部隊(duì)仍然保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，那么轉(zhuǎn)業(yè)后完全可以找一個(gè)技術(shù)性的崗位，尤其是你有各種證書之類，那是硬實(shí)力的體現(xiàn)。

五、免職軍官的轉(zhuǎn)業(yè)問題

有些長期在外讀書或者因病離崗的軍官，在老單位是免職干部。像這樣的軍官以及超編、難以調(diào)整納編，且不宜作退休安排的團(tuán)（處）級(jí)干部，列入轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員計(jì)劃。免職或者超編、難以調(diào)整納編的營（科）級(jí)干部、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部和不宜作退休安排的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部，列入轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員計(jì)劃。

所以大家放心，政策沒有忘記你。

六、轉(zhuǎn)業(yè)軍官工資發(fā)放問題

這是大家非常關(guān)心的問題。分配到地方機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)業(yè)干部，比照與其職務(wù)等級(jí)相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定其工資。職務(wù)工資執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。分配到事業(yè)單位的轉(zhuǎn)業(yè)干部，比照與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資。福利方面，其津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等工資待遇，按照同職務(wù)等級(jí)同等條件地方人員的規(guī)定執(zhí)行。

在轉(zhuǎn)業(yè)命令下達(dá)之后（通常都是轉(zhuǎn)業(yè)年份的3月31日），辦理離隊(duì)手續(xù)之前，確定轉(zhuǎn)業(yè)的同志繼續(xù)領(lǐng)取部隊(duì)工資，但工作性津貼（大家工資單上都可以查）沒有了，也就是說，按照現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，一名轉(zhuǎn)業(yè)營職軍官在辦理離隊(duì)手續(xù)之前，還能拿到6000出頭的部隊(duì)工資。

七、隨軍家屬隨調(diào)工作安排問題

轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶為公務(wù)員、且符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定的，合理安排公務(wù)員；為事業(yè)單位工作人員和企業(yè)職工的，主要在事業(yè)單位和企業(yè)妥善安排。

這條政策，在某些地方很好用，但在某些地方?jīng)]有一定的關(guān)系人脈就很難辦成，所以大家一定要先了解好當(dāng)?shù)卣褪聵I(yè)單位對(duì)家屬隨調(diào)的支持程度如何，再做打算。此外，今年的總體政策趨勢是對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部有利的，家屬隨調(diào)安置肯定也能跟得上，下步安排的多了，估計(jì)家屬安置就會(huì)難了。

八、各類退役金計(jì)算問題

月退役金=【{職務(wù)工資+軍銜（級(jí)別）工資+軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼+房租補(bǔ)貼}X{80%+增發(fā)%}+軍齡工資+自主擇業(yè)生活補(bǔ)貼】

退休金=[職務(wù)工資+軍銜（級(jí)別）工資]×（85%+增發(fā)%）+軍齡工資+軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼

補(bǔ)貼計(jì)發(fā)比例：軍齡滿20年，發(fā)給本人原工資的80%，21年起，每增加一年增發(fā)1%，18、19年的分別為78%和79%（立功受獎(jiǎng)和艱苦地區(qū)服役按等級(jí)，年限分別增發(fā)月退役金基數(shù)的5%、10%、15%）

月住房補(bǔ)貼=（月退役金-月房租補(bǔ)貼）X 13% - 月房租補(bǔ)貼

目前，『再出發(fā)』根據(jù)計(jì)算公式和現(xiàn)行軍隊(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)，正在制作網(wǎng)絡(luò)版退役金計(jì)算小工具，需要一點(diǎn)時(shí)間，請(qǐng)大家耐心等待。

九、關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)程序的問題

一般情況下，各單位會(huì)在12月份開始轉(zhuǎn)業(yè)摸底工作（今年改革另當(dāng)別論），1月份團(tuán)一級(jí)將轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃上報(bào)師，2月份師報(bào)軍，3月初之前軍報(bào)到軍區(qū)，總政會(huì)在3月簽字，而后，轉(zhuǎn)業(yè)命令逐級(jí)下達(dá)。

確定轉(zhuǎn)業(yè)的干部檔案開始整理并逐級(jí)上交，最后檔案移交到省軍區(qū)。之后地方開始召開安置工作會(huì)議，擬定安置計(jì)劃（指令計(jì)劃、考試考核、雙向選擇、保底安置等），7、8月份考試，成績出來后地方單位對(duì)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行考核評(píng)估，召開雙選會(huì)等等，最后確定安置去向。

確定崗位后，由各地軍轉(zhuǎn)部門報(bào)省軍區(qū)，省再批轉(zhuǎn)給各部隊(duì)，由部隊(duì)開介紹信辦離隊(duì)手續(xù)，最后到地方單位報(bào)到。部隊(duì)工資通常發(fā)到9月份，10月份辦完離隊(duì)手續(xù)就可以上班了，10月份工資安置單位會(huì)補(bǔ)給你的。

時(shí)間上差不多就是這樣，但自己的事自己一定要關(guān)心，可以多問幾個(gè)人，把具體時(shí)間搞準(zhǔn)，這樣心里也踏實(shí)，而且一些需要你參與的工作如培訓(xùn)、考試等，干部部門也會(huì)通知你的。