有個(gè)無可奈何的定律：壞毛病比好習(xí)慣更容易給別人留下深刻印象。

多年后，曾經(jīng)的同事也許記不住你當(dāng)年每天上班多準(zhǔn)時(shí)，而只知道你手機(jī)經(jīng)常忘了靜音。

當(dāng)局者迷，旁觀者清。有些個(gè)人習(xí)慣真是太根深蒂固，長久來看對(duì)人的發(fā)展影響很大。

今天領(lǐng)英小編就來盤點(diǎn)下：工作生活中有哪些最需要改進(jìn)的小習(xí)慣。

上學(xué)的時(shí)候最怕圖書館里的同學(xué)做什么嗎？狂翻頁…啃蘋果…鼓搗塑料袋…拜托，我知道你在認(rèn)真學(xué)習(xí)，你不需要昭告天下好嗎。

在辦公室大家最怕什么呢？

狂敲鍵盤：我知道你的機(jī)械鍵盤很貴很帥，但請(qǐng)讓它做一個(gè)安靜的美鍵盤。

還有自言自語、手指敲打桌子……

定力再強(qiáng)，注意力再集中的人，都不可能忍得了這些。

是的，你在認(rèn)真工作、在努力思考，但這不是你打擾他人的借口。

如果聽音樂能幫助你工作，那當(dāng)然歡迎。

但是在戴上耳機(jī)之前，一定先確保把音量調(diào)低到周圍的人聽不到。

如果是耳機(jī)的問題，那請(qǐng)換一副不漏音的耳機(jī)。否則，你的音樂品味就會(huì)人盡皆知。

認(rèn)真工作的人絕對(duì)值得更多的小紅花，但一不小心就會(huì)給同事留下高冷的印象。

如果你永遠(yuǎn)來去匆匆，要不就是對(duì)著電腦屏幕不理會(huì)周圍，甚至中午為了節(jié)約時(shí)間總自己吃飯，那別人就很可能定義你為“不合群”。

和同事在情感上親近，溝通才會(huì)更順暢，工作才能就更輕松。

首先，不是每個(gè)人都喜歡開會(huì)。

事實(shí)上，大多數(shù)人都不喜歡這種耗時(shí)長、產(chǎn)出低的合作方法。

其次，你并不知道別人今天的工作計(jì)劃。冷不丁收到一個(gè)不在計(jì)劃之內(nèi)的開會(huì)提醒，說不定打亂了人家一天的工作安排。

所以發(fā)送Google日歷提醒前，請(qǐng)務(wù)必先和對(duì)方確認(rèn)。并且提前將會(huì)議目的、需要討論的內(nèi)容寫明，以免浪費(fèi)時(shí)間。

別假裝看不到信息或者郵件，大家都不是傻子。

“你為什么不理我”是一個(gè)小孩子才會(huì)問的問題，你很少會(huì)見到同事追著你問“為什么不回我”。

但別人不問，不代表就不在意。且不說這樣影響工作進(jìn)度，不回復(fù)別人這一行為本身就非常、非常、非常沒有禮貌。

每個(gè)人都有心情不好的時(shí)候：你可能有起床氣、他可能今天在客戶那里碰了釘子、她可能跟家里人吵架了。

這些都很正常，而發(fā)泄負(fù)能量的方式有很多，比如出去跑兩圈或者下班喝兩杯。

“很可悲的是，并不是每個(gè)人都知道如何生氣”。

人們通常在生氣后之會(huì)感到非常的懊惱，因?yàn)樗麄儔焊筒粦?yīng)該生氣。而生氣應(yīng)該是一種正常發(fā)泄情緒的途徑，無論如何都不應(yīng)該將自己的情緒發(fā)泄到其他人身上。

無緣無故沖著同事發(fā)脾氣，這首先非常不專業(yè)，而且并不能解決任何問題，只會(huì)顯得自己很沒有素質(zhì)。

學(xué)校、公司，哪兒都有八卦小群體，他們聚集在茶水間，竊竊私語：XX和XX有曖昧、XX是富二代、XX又加薪了？

世界上沒有不透風(fēng)的墻，你管不了別人，但可以管好自己的嘴，給自己的嘴上裝個(gè)拉鏈，該拉緊就拉緊。

你做的任何事情，都會(huì)一個(gè)不落地被他人看在眼里。

不少人是這樣說的：抖腿能夠緩解緊張的情緒，還能治療無聊和煩躁。聽起來很有道理呢。

但你知道你在抖腿的時(shí)候，隨著桌子一起抖動(dòng)的同事有多抓狂嗎？

你的內(nèi)心又不是有一架縫紉機(jī)，何必抖啊抖？

設(shè)想下：如果你想安靜地看書睡覺寫字，但是桌子、床一直在抖啊抖，你樂意嗎？

這種郵件你一定收到過：“我知道你在休息，但是能不能……”

一般人的年假天數(shù)都是2只手?jǐn)?shù)得過來的。

在工作間隙忙里偷閑休個(gè)假，就是因?yàn)橄胍玫匠浞中菹ⅰ?/p>

所以，除非這個(gè)人在休假前明確表示隨時(shí)可以工作，或者這個(gè)事情真是十萬火急，不聯(lián)系公司就要垮了（基本不太可能），請(qǐng)千萬別發(fā)工作郵件。

同事間時(shí)不時(shí)聊聊周末去了哪里、平時(shí)有什么小愛好，可以讓你們的關(guān)系更融洽。但是，這個(gè)度千萬得把握好。

要是總講自己多愛這個(gè)新買的車，或者上次出國住了個(gè)多高檔的酒店，就只會(huì)讓人覺得你是在炫耀。

• 經(jīng)過別人時(shí)，別盯著同事的電腦一直看；

• 注意個(gè)人清潔；

• 別和同事抱怨，沒人想聽；

• 不管是上司還是領(lǐng)導(dǎo)，都記得說“請(qǐng)”和“謝謝”；

• 不要評(píng)價(jià)任何人；

• 己所不欲勿施于人；

• 不要輕易對(duì)任何事情表態(tài)；

• 借了同事的東西，請(qǐng)及時(shí)物歸原處。

無論工作還是生活，任何以自我為中心、給他人造成麻煩的行為都會(huì)惹人反感。

真正的修養(yǎng)，是“我意識(shí)到你的存在”的一切動(dòng)作。

文化修養(yǎng)可以用四句話表達(dá)： 植根于內(nèi)心的東西；無需提醒的自覺； 以約束為前提的自由；為別人著想的善良。共勉。