古代先賢提倡“節(jié)時于政，與時往矣，與物俱長”，講的是任何事情要隨著形勢、地點、時間變化而變化，要與時俱進，具有開明和創(chuàng)新思想。

身處數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)同樣應(yīng)該如此，要及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略。能否適應(yīng)甚至領(lǐng)導(dǎo)變革，最終決定了這家企業(yè)是潮流的創(chuàng)造者還是追隨者。毫無疑問，數(shù)字經(jīng)濟時代，數(shù)據(jù)將成為重要的原材料和生產(chǎn)要素之一，而物聯(lián)網(wǎng)、云計算、智能算法將成為這一波創(chuàng)新和顛覆的首要推手。

數(shù)字商業(yè)世界撲面而來

我們正在見證一個無與倫比的真正的業(yè)務(wù)創(chuàng)新時代。逐漸成熟的突破性技術(shù)和規(guī)?；?yīng)，給未來世界帶來了顛覆性變化。從計算機角度來看，數(shù)字經(jīng)濟時代五大重要技術(shù)趨勢將重塑未來：

1.超級計算機——20世紀(jì)的計算機限制成為過去，以SAP HANA為代表的新一代內(nèi)存計算的數(shù)據(jù)庫和計算技術(shù)，與傳統(tǒng)計算機技術(shù)相比可以快百萬倍，從而可以實現(xiàn)商業(yè)級別上真正意義上的即時計算。它也使交易數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)第一次可以在同一個系統(tǒng)完成。這一新技術(shù)的誕生使原來不可能實現(xiàn)的算法場景變成可能，并且為人工智能打開了新的創(chuàng)新大門；

2.萬物互聯(lián)——隨著傳感器， RFID等數(shù)字采集端以及傳感網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，人、機、物的互聯(lián)發(fā)展日異月新，大量數(shù)據(jù)的產(chǎn)生為新商業(yè)機遇的產(chǎn)生帶來了堅實基礎(chǔ)，萬物互聯(lián)將驅(qū)動物、服務(wù)、人、知識和資本更加有效的資源配置和新商業(yè)模式的創(chuàng)新；

3.云計算——以IaaS、PaaS和SaaS為代表的云計算革命浪潮席卷各個行業(yè)。云計算將加速時間價值，快速實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值鏈；

4.智慧的世界——我們處在或?qū)⒚媾R更加智慧的世界，未來將有更加智慧的產(chǎn)品、更加智能的機器人和更加優(yōu)越的3D打印機產(chǎn)生，這些將給整個世界帶來巨大變化；

5.網(wǎng)絡(luò)安全——在萬物互聯(lián)時代，網(wǎng)絡(luò)安全至關(guān)重要。打造一個安全、高效的安全網(wǎng)絡(luò)是智慧世界必不可少的要素。這里蘊藏極大商機，也是數(shù)據(jù)經(jīng)濟時代的重要推手之一。

這五大技術(shù)推動數(shù)字經(jīng)濟的到來和發(fā)展，并將滲透社會的方方面面，從而直接或間接導(dǎo)致商業(yè)模式、商業(yè)運營流程以及工作形式的革新、轉(zhuǎn)型，甚至是被重新定義。

其中，商業(yè)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)驅(qū)動型商務(wù)將推動商業(yè)模式的發(fā)展；可預(yù)測性軟件、驅(qū)動型客戶互動、優(yōu)化的供應(yīng)鏈將重構(gòu)商業(yè)流程；預(yù)測性技術(shù)和自主學(xué)習(xí)、交互技術(shù)的應(yīng)用，以及在數(shù)字化經(jīng)濟下建立起的全新的契約形式將帶來工作形式的變革。

1.我們熟悉的商業(yè)模式發(fā)生變化：數(shù)字化顛覆不僅只是技術(shù)的轉(zhuǎn)換，而是新型商業(yè)模式對傳統(tǒng)模式的顛覆。數(shù)字商業(yè)模式使得行業(yè)的界線變得越來越模糊，行業(yè)最有可能被來自其它行業(yè)的外來者顛覆。Under Armour不僅只售賣襯衫和鞋，他們在一個數(shù)字化健康平臺上連接著3800萬用戶；Facebook不僅只是社交網(wǎng)絡(luò)，即使其不生產(chǎn)內(nèi)容，但依然是世界最大的媒體公司；Uber不是一家傳統(tǒng)意義上的出租車公司，它沒有自己的車輛，而且在往“城市物流”公司轉(zhuǎn)型，其傳遞量已達200,000件，幾乎是UPS投遞量的兩倍。商業(yè)模式在數(shù)字經(jīng)濟時代將被徹底改變。也可以想象，未來飛機渦輪機制造商以全新的服務(wù)模式運營，即不再僅僅銷售產(chǎn)品給飛機制造商，而是租賃給航空公司，簽訂按小時提供動力的合同。

2.商業(yè)流程和運營模式發(fā)生變化： 隨著計算機技術(shù)的發(fā)展，人工智能廣泛應(yīng)用，企業(yè)可以對公司的運營進行預(yù)測，分析，干預(yù)，從事后處理模式走向事前干預(yù)模式。例如SAP 幫助一家經(jīng)營農(nóng)業(yè)設(shè)備的全球領(lǐng)先企業(yè)將業(yè)務(wù)從維修故障服務(wù)延展到可預(yù)測性服務(wù)； 通過新一代的董事會決策系統(tǒng)對公司運營實時監(jiān)控，預(yù)測，及時調(diào)整經(jīng)營策略；

3.員工的工作性質(zhì)和員工期望發(fā)生變化。預(yù)測性技術(shù)和交互技術(shù)應(yīng)用到員工的發(fā)展之中，真正實現(xiàn)個性化的自主學(xué)習(xí)。1:1的雇傭關(guān)系可能遇到很大挑戰(zhàn)，人力資本的共享成為未來趨勢之一。到2019年，美國大約四分之一的勞動力將成為臨時性勞工；到2030年，隨著技術(shù)的進步，20億個職位將會消失——約占全世界所有工種的50％，與此同時也會有大量新工種產(chǎn)生；2015年至2030年，私人和商用機器人的使用將增長2000％，創(chuàng)造一個1900億美元的市場；78％的員工將意識到在一家數(shù)字化驅(qū)動或引領(lǐng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的公司工作的重要性；目的導(dǎo)向和價值導(dǎo)向的組織將以15:1的比率超越其競爭對手；

適應(yīng)或者領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字經(jīng)濟時代的技術(shù)變革，將改變競爭格局。到2027年，75％的標(biāo)準(zhǔn)普爾500上市公司將會從名單上消失；96％的營銷人員認(rèn)為基于數(shù)據(jù)的決策與顛覆性同等重要；到2030年，10％的美國最大的公司將擁有虛擬勞動力。