面試時(shí),面試官除了問一些常規(guī)問題,還會(huì)問: “你未來五年有什么職業(yè)發(fā)展計(jì)劃?”該怎么回答。 錯(cuò)誤回答
正確規(guī)劃 五年計(jì)劃的七個(gè)要點(diǎn) 你的答案要讓面試者相信,如果公司雇傭你,你會(huì)持續(xù)為公司工作,并且你已經(jīng)仔細(xì)思考過,你在這家公司里面如何發(fā)展。
舉例 (一) 我的計(jì)劃是五年內(nèi),在管理培訓(xùn)生(可換職位)這個(gè)崗位發(fā)展。我把我未來在喬布堂的五年看做一個(gè)學(xué)習(xí)技能和行業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì)。我申請這個(gè)職位的原因是,這個(gè)公司是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)頭企業(yè)。 如果我繼續(xù)在這個(gè)部門工作,我希望在三年內(nèi)升任部門/高級經(jīng)理,負(fù)責(zé)技術(shù)發(fā)展策略的推廣(顯得你對這個(gè)職位很了解)?!究v向發(fā)展】 另外一種可能是,轉(zhuǎn)到區(qū)域的辦公室,在那里我可能會(huì)接觸到區(qū)域運(yùn)營工作和商業(yè)拓展工作。最終以哪個(gè)方向發(fā)展取決于公司的各個(gè)因素,比如不斷變化的市場需求,我個(gè)人資質(zhì)和能力,我在公司里面成長的情況,和公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要?!緳M向發(fā)展】 在以往的實(shí)習(xí)中,我曾經(jīng)在不同公司不同部門實(shí)習(xí),我對任務(wù)的靈活性讓我可以滿足公司不同的職能。(附上一個(gè)小小的例子,比如曾經(jīng)同時(shí)在市場部和人資部當(dāng)實(shí)習(xí)生,可以協(xié)調(diào)工作時(shí)間和任務(wù))我希望能在喬布堂得到更多鍛煉的機(jī)會(huì),希望在服務(wù)公司的同時(shí)和公司一起成長。(結(jié)尾表忠心) 這里只是提供一個(gè)思路。上述答案中企業(yè)可換,專業(yè)可換,企業(yè)和部門的業(yè)務(wù)可換。一定要有實(shí)習(xí)或者項(xiàng)目經(jīng)歷支持你的說法! (二) 在過去大學(xué)三年中,我試圖在我的marketing(專業(yè)和技能可換)的專業(yè)領(lǐng)域不斷精進(jìn)我的技能。這也是為什么我申請喬布堂的工作。作為行業(yè)的一個(gè)領(lǐng)頭企業(yè),喬布堂的資源和發(fā)展策略在業(yè)界都是有口碑的。 如果我被雇傭了,我計(jì)劃不斷在喬布堂未開創(chuàng)的領(lǐng)域做先鋒開拓者,比如XX和XX領(lǐng)域。這樣做我可以為企業(yè)的業(yè)務(wù)開拓創(chuàng)新并且打開企業(yè)的市場影響力。從長期的來看,我不僅僅是要培養(yǎng)我在XX業(yè)務(wù)上的能力,也要參與到企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中去。【站在企業(yè)影響力和企業(yè)的業(yè)務(wù)上,從長期來看。而不是從個(gè)人出發(fā)?!?/span> 最后還是那句話,模板寫出來還是我的模板,自己加入自己的細(xì)節(jié),完善了背誦了,就是你的專屬模板。 (文章來源于網(wǎng)絡(luò)) |
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