來源：武邑縣紀委

　　今年以來，武邑縣紀委創(chuàng)新干部廉政教育形式，根據(jù)干部不同崗位排查“廉政風(fēng)險點”，結(jié)合工作實際列出“問題清單”。

　　“目前，我們鎮(zhèn)通過排查風(fēng)險點，共排查出約談對象3人，對存在突出問題的3名干部進行了警示提醒談話，責(zé)令其限期整改”某鎮(zhèn)紀委書記在匯報時說到。

　　為確保約談不走樣，有針對性，該縣對被約談對象進行了分類，各單位黨政正職以及縣紀委列出的“清單”所涉及的人員，由縣委常委、縣紀委書記集中約談。全縣各單位各部門“清單”涉及的人員、重點崗位負責(zé)人、掌握行政執(zhí)法、審批“實權(quán)”的部門干部，由縣直單位紀檢負責(zé)人約談，村干部的約談由紀工委負責(zé)。

　　“問題清單”詳細列出被約談對象存在的“病癥”，對列入“問題清單”的干部，做到每人一個方案，逐個“對癥下藥”，防止小錯演變成違紀事實；對黨政正職、重點崗位負責(zé)人、村干部則注重開展“提醒”約談，筑牢思想防線。

　　約談后，要求約談對象“簽字背書”，防止約談變成“空談”?？h紀委明確，被約談對象要對談話內(nèi)容作出書面承諾，并裝入廉政檔案備查。今年來，該縣各級紀檢組織已累計約談干部38人，涉及單位34人。（高月恒 史文環(huán)）