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來源:武邑縣紀委 今年以來,武邑縣紀委創(chuàng)新干部廉政教育形式,根據(jù)干部不同崗位排查“廉政風(fēng)險點”,結(jié)合工作實際列出“問題清單”。 “目前,我們鎮(zhèn)通過排查風(fēng)險點,共排查出約談對象3人,對存在突出問題的3名干部進行了警示提醒談話,責(zé)令其限期整改”某鎮(zhèn)紀委書記在匯報時說到。 為確保約談不走樣,有針對性,該縣對被約談對象進行了分類,各單位黨政正職以及縣紀委列出的“清單”所涉及的人員,由縣委常委、縣紀委書記集中約談。全縣各單位各部門“清單”涉及的人員、重點崗位負責(zé)人、掌握行政執(zhí)法、審批“實權(quán)”的部門干部,由縣直單位紀檢負責(zé)人約談,村干部的約談由紀工委負責(zé)。 “問題清單”詳細列出被約談對象存在的“病癥”,對列入“問題清單”的干部,做到每人一個方案,逐個“對癥下藥”,防止小錯演變成違紀事實;對黨政正職、重點崗位負責(zé)人、村干部則注重開展“提醒”約談,筑牢思想防線。 約談后,要求約談對象“簽字背書”,防止約談變成“空談”??h紀委明確,被約談對象要對談話內(nèi)容作出書面承諾,并裝入廉政檔案備查。今年來,該縣各級紀檢組織已累計約談干部38人,涉及單位34人。(高月恒 史文環(huán))
來源:武邑縣紀委
今年以來,武邑縣紀委創(chuàng)新干部廉政教育形式,根據(jù)干部不同崗位排查“廉政風(fēng)險點”,結(jié)合工作實際列出“問題清單”。
“目前,我們鎮(zhèn)通過排查風(fēng)險點,共排查出約談對象3人,對存在突出問題的3名干部進行了警示提醒談話,責(zé)令其限期整改”某鎮(zhèn)紀委書記在匯報時說到。
為確保約談不走樣,有針對性,該縣對被約談對象進行了分類,各單位黨政正職以及縣紀委列出的“清單”所涉及的人員,由縣委常委、縣紀委書記集中約談。全縣各單位各部門“清單”涉及的人員、重點崗位負責(zé)人、掌握行政執(zhí)法、審批“實權(quán)”的部門干部,由縣直單位紀檢負責(zé)人約談,村干部的約談由紀工委負責(zé)。
“問題清單”詳細列出被約談對象存在的“病癥”,對列入“問題清單”的干部,做到每人一個方案,逐個“對癥下藥”,防止小錯演變成違紀事實;對黨政正職、重點崗位負責(zé)人、村干部則注重開展“提醒”約談,筑牢思想防線。
約談后,要求約談對象“簽字背書”,防止約談變成“空談”??h紀委明確,被約談對象要對談話內(nèi)容作出書面承諾,并裝入廉政檔案備查。今年來,該縣各級紀檢組織已累計約談干部38人,涉及單位34人。(高月恒 史文環(huán))
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為此,縣紀委創(chuàng)新對領(lǐng)導(dǎo)干部的預(yù)防提醒談話方式,一改以前只對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話的常規(guī)方式,對下級黨政一把手、新提拔任用、崗位交流的同志及關(guān)鍵崗位、重要部門、高廉政風(fēng)險崗位的同志實施全覆蓋...
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