芙蓉公司職工互助基金會章程

第一章  基金會性質(zhì)

第一條 職工互助基金會是職工自愿參加、多方籌集資金、非盈利性的職工互幫互助組織?；饡?/span>“一人有難，眾人相助，扶危濟困”為宗旨，營造“團結(jié)友愛、互幫互助”溫馨的大家庭氛圍，增強企業(yè)的凝聚力和吸引力，創(chuàng)建平安、和諧芙蓉。

第二章  資金來源

第二條 職工互助基金會的資金來源:

1. 會員繳納。在職職工每人每年繳納會費60元（5元/月），第一次繳費由個人向本單位工會申請同時繳納現(xiàn)金，即成為基金會正式會員。此后于每個運行年度的上月自愿繳納下年度會費。新簽訂合同職工自愿入會的于簽訂合同當月起繳納會費。

2. 募捐。基金會根據(jù)資金儲備情況，定期或不定期發(fā)動募捐活動?；饡挝?、團體或個人名義捐贈的榮譽冊，對累計捐贈數(shù)額超過30000元的單位、累計捐贈數(shù)額超過5000元的個人頒發(fā)榮譽證書。

3. 芙蓉公司工會用工會經(jīng)費注入資金。

4. 芙蓉公司行政給予資金補助。

5. 基金會基金利息收入。

第三章  基金會的功能

第三條 職工互助基金會的功能:

1. 醫(yī)療補助功能。會員生病住院，經(jīng)醫(yī)療保險報銷費用后，個人自付金額在1000元以上的人員，按本《章程》規(guī)定的比率，給予一定的醫(yī)療補助。

2. 意外救助功能。對于會員本人或家庭發(fā)生天災人禍，致使個人或家庭財產(chǎn)、身體健康遭受重大意外損失，導致會員陷入重大經(jīng)濟和生活困難時，給予會員一次性救助。

3. 周轉(zhuǎn)借貸功能。會員因資金極度緊張，陷入極度困難，生活難以為繼或新學期因子女入學導致個人資金周轉(zhuǎn)極為困難時，經(jīng)本人申請，所在單位黨政領導批準，工會核實，在明確還款期限和方式情況下，根據(jù)困難程度可以臨時借用一定限額的互助基金，以度過眼前困境。

上述功能的實現(xiàn)，均按本《章程》相關規(guī)定程序辦理。

第四章  會員的權利和義務

第四條 職工互助基金會實行會員制。凡本公司在職職工，按規(guī)定繳納會費，均可加入本會成為會員，享受會員待遇。

1. 每年按規(guī)定金額繳納會費。

2. 向基金會提出重大疾病醫(yī)療等救助申請。

3. 向基金會管理委員會或日常工作機構提出改進工作的意見和建議。

4. 參加基金會組織的會員活動，自愿向基金會捐款。

第五章  基金的使用與管理

第五條基金會建立財務專項制度，明確基金的使用管理，實行?？顚Ｓ?，接受工會經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督審查?；鹗褂梅譃槿N情形：一是醫(yī)療補助；二是意外救助；三是周轉(zhuǎn)借貸。

    （一）醫(yī)療補助:

醫(yī)療補助分為一般性醫(yī)療救助和重大疾病救助兩種：

1. 一般性醫(yī)療救助。會員因一般性的疾病住院，一次性醫(yī)療費用經(jīng)職工醫(yī)療保險報銷后個人自負金額超過1000元至10000元以下的，按會員自負部分的25%標準計發(fā)救助金；個人自負金額超過10000元以上的，按會員自負部分的35%標準計發(fā)互助金。一般性醫(yī)療救助按職工醫(yī)療保險報銷后個人自負金額超過1000元為起點，實行限額控制。即在一個繳費年度內(nèi)只能享受一次互助金補助，最高金額不得超過6000元。

2. 重大疾病類救助。根據(jù)會員一次性住院經(jīng)醫(yī)療保險報銷后個人自負醫(yī)療費用的金額情況，按以下情形救助：

（1）會員患各種原發(fā)性惡性腫瘤、急性腎衰（尿毒癥），可以按會員自負部分的50%標準計發(fā)救助金，但在當期年度內(nèi)累計享受的互助金最高金額不得超過20000元。

（2）會員患有再生障礙性貧血、急性或亞急性重癥肝炎、肝硬化、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、冠狀動脈旁路手術、心臟瓣膜置換術、重大器官移植手術、主動脈手術、急性心肌梗死或急性心肌梗塞等重大疾病，可以按會員自負部分的50%標準計發(fā)救助金，但在當期年度內(nèi)，最高金額不超過10000元。

（3）會員非原發(fā)性惡性腫瘤、慢性腎衰等特殊重大疾病，一次性住院醫(yī)療費用自負金額超過10000元以上的，可以按會員自負金額50%標準計發(fā)救助金，在一個繳費年度內(nèi)只能享受一次互助金補助，且發(fā)放金額最高不超過6000元。

（二）重大災害性救助

重大災害性救助是指職工家庭或本人遭遇突發(fā)天災人禍，非因工受傷致殘，造成重大經(jīng)濟損失，導致會員個人或家庭陷入困境的，可以視具體困難程序，一次性給予會員家庭1000—6000元互助金予以救助。

（三）周轉(zhuǎn)借貸

周轉(zhuǎn)借貸是指職工會員因遭受意外事件或家庭遇到重大困難或因子女入學等多因素疊加，導致資金極度緊張，生活難以為繼致使個人資金周轉(zhuǎn)極為困難時，基金會給予相應救助后，仍然不能渡過眼前困難的，經(jīng)本人申請，由所在隊（部門或車間)的工會核實、黨政領導批準，經(jīng)本人出具借條，在本人承諾還款并注明還款期限（原則上不超過3個月）的前提下，根據(jù)困難程度，可以臨時借用1000--3000元(不記利息)的互助基金，以幫助職工渡過難關。所借款項由所在單位工會負責收還。

第六章  救助申請及審批程序

第六條  職工會員救助申請:

1. 醫(yī)療救助申請由職工會員本人提出書面申請，同時應提供所在市醫(yī)保定點醫(yī)院（縣級以上醫(yī)院）出具的出院證明書、住院醫(yī)療費用發(fā)票、住院費用結(jié)算單。（申報救助的資料應為原件，費用單據(jù)一律為醫(yī)院或醫(yī)保機構打印憑據(jù)，手寫發(fā)票無效）。由所在單位工會填寫《芙蓉公司職工互助金申請審批表》，并對申請對象的資格、條件、醫(yī)療費用等情況進行初核并簽署意見后上報。

2. 意外救助申請由會員本人寫出書面申請書，由所在隊（車間或部門）工會核實，所在單位工會審核并提出相應意見后，上報基金管理委員會申批。為保證意外救助的及時性，特殊緊急情況下，可由單位工會先行墊付資金。

3. 周轉(zhuǎn)借貸申請由會員本人寫出書面申請書，由所在隊（車間或部門）工會核實，所在單位工會審核并提出相應意見，特殊緊急情形下的借款，可由所在單位工會先行電話向基金會管理委員會報告，然后用工會經(jīng)費墊付后，再到芙蓉公司工會辦理資金往來手續(xù)。

4. 無論何種性質(zhì)的資金支付，公司基金會辦公室均要對上報對象的全部材料進行逐一核實，按照《職工互助基金會章程》提出補助標準并計算補助金額，并報經(jīng)基金會管理委員會審批，同時，建立完整的申請審批檔案資料備查。除特殊情況外，原則上次月發(fā)給補助金。

5. 職工互助基金會的救助資金一律由會員到所在單位工會領款，并完善財務收支手續(xù)，不得打卡或代領。

第七章  附則

第七條 本辦法由芙蓉公司職工互助基金會管理委員會負責解釋。

第八條 本《章程》從發(fā)布之日起實行。