2015浙江公務(wù)員面試于6月6-7日進行。順利通過公務(wù)員筆試的考生都想知道在面試中應(yīng)該注意哪些問題。在面試中，這些常犯的錯誤和容易被忽略的問題馬上告訴你，別再犯了！

一、不聽引導(dǎo)語

很多考生對于面試引導(dǎo)語的重視不夠，認為這是一個可有可無的部分。落座后先拿起桌子上的題本開始閱讀，根本不理會主考官在宣讀引導(dǎo)語，甚至拿起稿紙和筆開始寫發(fā)言提綱。這是不禮貌的行為，也會造成不清楚考試規(guī)則在回答問題過程中出錯。

引導(dǎo)語有很重要的作用：1.給考生一個緩沖的時間，使考生能夠在這段時間內(nèi)消除自己的緊張情緒；2.在引導(dǎo)語中會告訴考生本次考試的形式以及有哪些注意事項。以下面的引導(dǎo)語為例：

“考生你好!歡迎你參加今天的面試，今天我們會向你提出四個問題，希望你如實回答，我們會給你讀題，每題讀一遍，每讀一道題會告知你回答的時間限制。每題在還剩30秒時，計時員會向你舉牌提示?；卮鸾Y(jié)束后請說“回答完畢”。聽清楚了嗎?(考生回答“清楚了”后)好，我們現(xiàn)在開始。”

這段引導(dǎo)語告訴考生本次考試為聽題形式，注意答題時間，會有計時員提示考生，答題之后一定要說“回答完畢”，以便考官讀下一題。

考試的形式并非一成不變，而具體的變化形式一定從引導(dǎo)語中能夠體現(xiàn)出來。所以考生的正確做法是：在主考官讀引導(dǎo)語時應(yīng)注視主考官，認真聽引導(dǎo)語的內(nèi)容，在考官讀完之后微笑示意，以示禮貌。

二、亂扣帽子以示“高大上”

很多考生在答題中為了顯示自己比較關(guān)心國家大事，會說“……是十八大報告中的重要精神”，“……是十八屆四中全會重點強調(diào)的”，而自己可能根本就不知道是不是，或者說自己根本就不知道十八屆四中全會究竟講了哪些內(nèi)容。

不是說不能引用，考生最好是能夠準(zhǔn)確記住報告中的一些原話，這樣再引用時才有針對性，并且向考官展示自己確實對某個文件比較了解，否則只能夠起到相反的作用。如果答題中需要引用某位偉人說的話，也要保證記憶準(zhǔn)確，引用原話。

三、回答人際題太鐵面無私

考生中剛畢業(yè)的居多，在新入職的時候都是自信滿滿、志氣高昂地要做出一番大事。這是值得鼓勵的，但是在處理和他人之間的關(guān)系時并不一定好，比如其他人犯錯，讓你去幫助他人改正，很多考生都會先表明自己的原則，要嚴(yán)肅處理，不管對方是誰，犯的是什么樣的錯誤，直接批評教育。

問題是一定要解決的，但要注意身份和場合。如果對方是領(lǐng)導(dǎo)，要注意提出自己的觀點和看法，委婉地提出自己的建議；如果是老同事，也要注意老同事的面子問題；如果是自己的下屬，可以批評，但是要注意批評和表揚鼓勵相結(jié)合，避免下屬因為受到批評之后一蹶不振，喪失了繼續(xù)工作的動力。

來源：搜狐、中公教育