身處職場的環(huán)境中，難免被各種不良情緒所影響，但有一種不良情緒卻是來自自身，那就是沒有視野和胸懷的小心眼，職場小心眼的7種表現(xiàn)：

　　1.忍受力極差。這樣的小心眼表現(xiàn)為受不了半點(diǎn)委屈或者批評，只能接受表揚(yáng)和肯定，沒有任何心理空間接受「挫折感」，稍被上司或者同事埋怨和職責(zé)就馬上不高興和不愉快，並把這種情緒帶到工作中。

　　2.沒有助推心。這樣的小心眼表現(xiàn)為不能樂觀接受同伴的進(jìn)步，或者職業(yè)的升遷，妒忌心極強(qiáng)更不會主動幫助周圍的人一起進(jìn)步，分享成長的喜悅。

　　3.寬容心不夠。對同事或者團(tuán)隊夥伴的任何過失或者不當(dāng)之處，耿耿於懷。不能放下心裏的小障礙輕鬆工作，容易造成工作上的人為矛盾和摩擦。

　　4.太過精明。整天計算個人得失，只求回報大於付出，太把個人利益放在首位，容易在工作中斤斤計較而喪失發(fā)展良機(jī)。

　　5.見小利忘大義。受不了物質(zhì)的誘惑，倒在了小利面前。 不僅影響事業(yè)的前程，也讓自己的名譽(yù)有可能受到影響。

　　6.復(fù)仇情結(jié)嚴(yán)重。 在工作中造成的過節(jié)，卻演變成一種強(qiáng)烈的「復(fù)仇」心結(jié)，每天盤算著如何」以毒攻毒」， 讓工作的效率變低，個人智商同時下降。有一種扭曲的態(tài)勢。

　　7.沒有長遠(yuǎn)目標(biāo)。這種小心眼的人只對眼前的即得的利益感興趣，目光非常短淺。不會堅持為長遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)而努力。所以最容易犯的錯誤就是喪失應(yīng)有的工作動力。