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職場生存法則 同事之間如何相處

 維正 2015-04-21

 

 

         職場生存是一門很深的學問,你知道知道在職場如何生存嗎?職場種哪些女同事最招男同事的討厭呢?今天小編就為大家盤點一下最讓男同事討厭的女同事,你想要了解一下嗎?那就趕緊跟著小編去下文瞧瞧吧!

 

 

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  在大多數(shù)人看來,職場女性都應該是自信、知性、美麗、散發(fā)無限魅力的女人。她們獨立,干練,在人群里交際游刃有余。但事實上,每一個辦公室里總有那么幾種女性,既讓女同事不滿,也讓高富帥上司們焦頭爛額。

 

 

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  最近某男性網(wǎng)友吐槽,他們公司的女同事讓他心煩氣悶,萌生出辭職的想法。這個矛盾的起因很簡單——上班時間周圍的女同事總是在吃小食品,窸窸窣窣吵得他難以忍受。由此及彼,小編不由想到了自己所在的職場。所謂人心隔肚皮,會不會不經(jīng)意間自己也成了令人討厭的女同事呢?職場麗人們,你們是不是也在無形中成為了男人們最討厭的辦公室“殺手”?

 

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       職場生存法則 同事之間如何相處

  (一)為人設想,建立相同的感情

  在關心同事時,不要讓他覺得你看不起他,所謂「同情」是指針對他人在某種情境里能涌現(xiàn)的情緒和感受,你能有所揣摩。如此,你就是他,便知道該加強什么,又該回避什么。

  同事間,最容易得理不饒人,疾言厲色咄咄相逼。如果,又發(fā)生在公開場合,那么怨毒可能就相當深遠了。應該為人要寬容,能給人余地,自己也安樂,況且溝通講究和顏悅色,說理可以清楚,語氣用字卻不宜帶有情緒,否則難免傷人留下怨恨。

  同事關系既然是平行走向,就表示各有各的一片天,大家各守各的安全空間倒也相安無事,如果有人越俎代庖撈過了界,彼此關系很快就從和平進入戰(zhàn)場再轉為交戰(zhàn)。

  越俎代庖說明白些不外乎越界抓人、抓權,插手別人家務事,詆毀同事的名聲(誰陽痿、誰被男人拋棄了)、同事間的競爭,有人便故意從這里切入,凸顯個人能力進一步擴大職權。

職場生存法則為人設想建立相同的感情

  優(yōu)勝劣敗弱肉強食是現(xiàn)代社會的另一種實景,只是這種隨時可與同事宣戰(zhàn)的人物,鐵定是辦公室里的刺猬,人見人怕,大家畏鬼神而遠之,如此情境他如果能依然快樂,那就是超人了。

  中國人常說不在其位,不謀其政,這是尊重人家安全空間、尊重人家生存權的一種方式,亦代表和平共存的宣示,能這樣,別人安樂,自己也安樂。不過人際關系十分微妙,所謂「不謀其政」也有廣義的解釋,同事間有時候一些無意的動作或甚至基于善意的行為,都可能因為彼此職位處于競爭狀態(tài),而被解讀為「惡意的出發(fā)」。

 

 

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  (二)彰顯自己時小心貶損到別人

  在人工作崗位彰顯自己的專業(yè)風采或道德風采,原本無可厚非,但若事涉他人權益,最好先行協(xié)同,否則就是「侵權」行為了。

  像公司老板見員工經(jīng)常加班到深夜,良心發(fā)現(xiàn)決定征詢大家的意見討論加班費發(fā)放標準,開會時偏偏就出現(xiàn)大馬屁精,一副公忠體國的奉獻模樣,發(fā)言指出員工們自動自發(fā)加班是基于對公司的向心力,并不介意有無加班費,更何況當前景氣不佳,公司不減薪已難能可貴,哪還奢求其它福利呢?

  這個人在開完會后,你說是不是人人喊打。

 

 

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  (三)如何應對小人

  人間到處有小人,職場內亦不例外,如果這類人物是你的部屬,治他當然容易,況且小人阿諛奉承功夫到家,若非狗急跳墻,應不至于吃錯藥,去得罪上司惡搞上司。

  最難纏的小人常來自于與你沒有直屬關系的同事間,所以如何相處是協(xié)同之道中必修學分。

  明未清初大學問家王夫之對小人有如下名言可說一針見血,他說:小人之心,智者弗能測也,剛者弗能制也,料其必不能,而或能之矣;料其必不欲,而或欲之也。這意思是說,對于小人的心思,有智慧的人無法預測,剛強的人沒有辦法壓制,你料定他沒有能力做那件事,然而他卻做了;你料定他應該不會想要做什么,可是他卻一心要做。

  類似這樣的情境,往往讓人無法預測,讓你毫無機會去正常的防御,當然有此疏忽,很大原因是不知道對方竟然是小人所致,所以防人之心不可無這句古老的格言,其本意便是提醒大家要防看不見的小人。

  提防看不見的小人,沒有什么訣竅。一是聞其言、觀其行,可是這涉及識人、知人的本事,沒相當閱歷或特殊秉賦,不易識破小人心思。

 

 

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  (四)助人最樂

職場生存法則助人最樂

  互相幫忙是人際間的常情,在同事休假時接手對方的工作,如此善行相常有益于維系工作上的友誼。

  但若是你休假時請人代班,就必須要先把自己緊急的工作先處理好,而不是丟著自己無法處理的事情,要代理人來傷腦筋,久而久之別人會不愿意幫你的忙,而且會對你的評價大打折扣。

  記得在工讀時,有位同事非常的熱心助人,別人總存著多一事,不如少一事的心態(tài),如果不是自己份內的工作就不去碰,但他總是看到可以幫助人的地方,馬上主動的去詢問是否需要幫忙,并且施與援手,而他總是人緣極佳,受人敬重。

 

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  結語:看了上文的介紹,我想大家都應該知道哪些女同事招男同事討厭了吧!如果你有這些壞的習慣,就一定要改正哦!還有小編為大家推薦的一些同事之間的相處之道,職場中的人們可以學學哦!

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