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來自: ***壁虎漫步*** > 《職場禮儀》
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一個小老板的日常管理
強烈推薦:一個小老板的日常管理【強烈推薦:一個小老板的日常管理】非常實用,接地氣。5.老板盡量唱紅臉;7.當(dāng)老板和開車;
一個小公司老板的日常管理
一個小公司老板的日常管理。
【一個小老板的日常管理】非常實用,接地氣...
【一個小老板的日常管理】非常實用,接地氣...【一個小老板的日常管理】非常實用,接地氣。內(nèi)容包括:1. 小公司如何留住骨干;5.老板盡量唱紅臉;7.當(dāng)老板和開車;歡迎大家加入我的圈子——老板商學(xué)院...
小公司老板的日常管理:邊干邊學(xué)做老板
小公司老板的日常管理:邊干邊學(xué)做老板小公司老板的日常管理:邊干邊學(xué)做老板。做老板壓力很大,做老板很累,做老板風(fēng)險很高,做老板很孤獨。我自己是中小企業(yè)老板顧問,同時也是一個管理培訓(xùn)公司的老...
管理就是用好你身邊的人,讓他們和你一樣優(yōu)秀!
“老板,有件事想跟您商量一下,公司庫房送貨的車經(jīng)常壞,還有就是北京這邊限號,要不要買兩輛新車呢?”老板問:“你有其他解決方案嗎...
一個小老板的日常管理,非常實用,接地氣
一個小老板的日常管理,非常實用,接地氣。給大家分享一篇文章《一個小老板的日常管理,希望能讓創(chuàng)業(yè)的朋友學(xué)到東西》,文章非常實用,接地氣。內(nèi)容包括:1. 小公司如何留住骨干;2.關(guān)于授權(quán);3.有的錢...
十五種能力決定了你的未來能走多遠
十五種能力決定了你的未來能走多遠。依我來看,這些能力可概括為: 1、解決問題時的逆向思維能力 面對工作中遇到的新問題,一時又找不到解決方法。3、強于他人的總結(jié)能力 他們具備的對問題的...
[原創(chuàng)]管理沒有最佳實踐[棲息谷]
億萬企業(yè)人的夢想――尋找管理上的最佳實踐。千方法萬方法,最根本的方法是讓企業(yè)的產(chǎn)品快速而源源不斷地銷售出去。踏踏實實,資源整合,創(chuàng)造出本企業(yè)的管理可選方案。如果我們想借助于外力或外腦,也...
李子清:談?wù)劰芾砼c用人
李子清:談?wù)劰芾砼c用人在重慶拜訪杜平老師,他和杜子建是好朋友,也是干教育的,上篇《兩句話》文章不是說了嗎?他說,做任何事情必須符合自然規(guī)律,人性規(guī)律,一個''''''...
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