擔(dān)當(dāng)源自責(zé)任，識(shí)才唯在高遠(yuǎn)。組織部門(mén)和組工干部要履行好黨和人民賦予的重要職責(zé)，就必須恪守對(duì)黨忠誠(chéng)、公道正派、服務(wù)發(fā)展、開(kāi)放創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)的核心價(jià)值觀，著力把組織部建設(shè)成為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生產(chǎn)力部。這段話對(duì)組織部部風(fēng)建設(shè)及組織工作者提出了很高的要求。
　　作為一名組工干部，怎樣保證做到對(duì)黨忠誠(chéng)、公道正派、服務(wù)發(fā)展、開(kāi)放創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)呢？我們個(gè)人還必須從以下幾方面加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
　　一是加強(qiáng)人格修養(yǎng)。作為一名組工干部，既須有“淡泊明志”的心態(tài)，更要有“海納百川”的氣魄。榮辱得失，我們要以平常心對(duì)之。在工作中只講奉獻(xiàn)，摒棄索取，淡泊名利；進(jìn)退取舍，我們更要以平常心對(duì)之，不牢騷、不怨天尤人。要以平和之心對(duì)“名”，以知足之心對(duì)“利”，以淡泊之心對(duì)“位”，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，要始終保持積極進(jìn)取的工作熱情和健康向上的奮斗精神。把吃苦當(dāng)榮，把吃虧當(dāng)福，嚴(yán)于律已，寬以待人。　　
　　二是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。組織部門(mén)是一個(gè)高效率運(yùn)轉(zhuǎn)的部門(mén)，工作任務(wù)重、時(shí)間要求緊。要做好組織工作，就必須養(yǎng)成一絲不茍的工作態(tài)度，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，腳踏實(shí)地，干好每一份工作。“組織工作無(wú)小事”，任何紕漏和草率都會(huì)使工作陷于被動(dòng)，給工作帶來(lái)?yè)p失。同時(shí)我們還必須時(shí)刻牢記嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。要敢于堅(jiān)持原則，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格履行程序，力爭(zhēng)把每一件事考慮得更周全，處理得更完美。
　　三是加強(qiáng)政治修養(yǎng)。作為一名組工干部，我們必須把公道正派作為為人、處事的底線，處處嚴(yán)格要求自己，對(duì)照組織標(biāo)準(zhǔn)，從一言一行做起，從身邊的點(diǎn)滴做起，樹(shù)立自己的良好形象。處事要公，要以最公正的態(tài)度對(duì)待工作，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；待人要誠(chéng)，對(duì)待黨員干部群眾要抱定一顆赤誠(chéng)之心，真誠(chéng)服務(wù)于基層黨員、群眾。
　　四是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)修養(yǎng)。組織部門(mén)是一個(gè)合諧的大家庭，作為家庭成員之一，一方面要自覺(jué)做到心懷坦蕩、合作互助，珍惜集體榮譽(yù)和同志友情，形成健康融洽的人際關(guān)系，同事之間、科室之間，珍惜合作共事的緣份，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，幫忙不添亂，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相關(guān)心、互相幫助、互相支持。另一方面，服務(wù)好廣大黨員、干部和群眾，善于理解人、尊重人、信任人，牢固樹(shù)立和諧辦事的理念，主動(dòng)與其他部門(mén)協(xié)調(diào)配合，努力營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。