相關(guān)信息2003年進(jìn)入勞動(dòng)法咨詢、培訓(xùn)領(lǐng)域,2005年在上海創(chuàng)辦勞動(dòng)法世界laboroot.com網(wǎng)站,2008年組建企業(yè)管理咨詢公司、勞務(wù)派遣公司、律師事務(wù)所三位一體的勞達(dá)集團(tuán),并先后在北京、天津、杭州、南京、蘇州等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu),打“飛的”跑遍了天南海北各個(gè)城市,一路走來,不知不覺已講授超過500天次的勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)課程,為數(shù)百家知名企業(yè)提供了勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)管理顧問、咨詢服務(wù)。 第一章 工作時(shí)間的學(xué)問第二章 假期管理之困惑第三章 工資支付是“紅線”第四章 加班的博弈第五章 社保、公積金與工傷的雇主責(zé)任第六章 難以管理的“三期”女員工第七章 培訓(xùn)費(fèi)不能“血本無歸”第八章 雜談:調(diào)崗調(diào)薪、保密、競(jìng)業(yè)限制 |
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