廣東省養(yǎng)老金計(jì)算方法2011-10-19來源:金投網(wǎng)編輯:我要糾錯(cuò) 網(wǎng)友評論(0)字號:T | T | T 摘要:基本養(yǎng)老金的基本組成:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金;有視同繳費(fèi)帳戶的參保人另外可享受過渡性養(yǎng)老金;
一、養(yǎng)老待遇享受條件: 1、退休年齡; 2、繳費(fèi)年限 參保人符合下列條件之一的,可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金: (1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的; (2) 1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn), 2013年6月30日 前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的; (3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的; (4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù),達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。 二、原養(yǎng)老待遇計(jì)算辦法: (一)、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金;(有過渡性養(yǎng)老金的另加過渡性養(yǎng)老金,因涉及的人員面較窄,為便于理解,這里暫不作說明。) (二)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度市職工月平均工資*20%; (三)、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/120; 三、新養(yǎng)老待遇總體計(jì)發(fā)辦法:(因社保局核算實(shí)際養(yǎng)老金的計(jì)算復(fù)雜,涉及的情況很多,這里只作通常情況下的計(jì)發(fā)辦法介紹。) (一)基本養(yǎng)老金的基本組成:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金;有視同繳費(fèi)帳戶的參保人另外可享受過渡性養(yǎng)老金; (二)、分項(xiàng)計(jì)算公式: 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1% 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) (三)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金: 1、關(guān)于a的取值: 當(dāng)本人平均繳費(fèi)指數(shù)大于等于0.6時(shí),a=1 當(dāng)本人平均繳費(fèi)指數(shù)小于0.6時(shí),a=本人平均繳費(fèi)指數(shù)÷0.6 2、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù); 3、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù):參照計(jì)發(fā)月數(shù)表,從40歲的233個(gè)月到70歲的56個(gè)月; (四)、本人平均繳費(fèi)指數(shù)=實(shí)際月繳費(fèi)指數(shù)之和÷實(shí)際繳費(fèi)月數(shù); (五)、本人實(shí)際繳費(fèi)指數(shù): 實(shí)際月繳費(fèi)指數(shù)=本人月繳費(fèi)基數(shù)÷對應(yīng)的上年度全省在崗職工月平均工資; (六)、養(yǎng)老金的計(jì)算繳費(fèi)年限:繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。 相關(guān)參數(shù)的計(jì)算辦法 一、原辦法的過渡性養(yǎng)老金 (一)過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式。 原辦法過渡性養(yǎng)老金=原辦法指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×[1998年6月30日前的繳費(fèi)年限×計(jì)發(fā)系數(shù)+1998年6月30日前的特殊工種年限×0.2% - 提前退休年限×1%]×(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05) +1997年所在地職工月平均工資×10% 注:1.a01、a02、……、a05為2001至2005社保年度退休人員過渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例。 2.計(jì)發(fā)系數(shù):繳費(fèi)年限滿15年以上的為1.2%;繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的為1.0%。 (二)原辦法指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算公式。 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=1999 年所在地職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1999年所在地職工月平均工資×[(臨界指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)+1994年 1月至2001年6月實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和]÷(視同繳費(fèi)月數(shù)+1994年1月至2001年6月間的實(shí)際繳費(fèi)月數(shù))。 注:原辦法中的臨界指數(shù)按“1”計(jì)算,確需使用原辦法計(jì)算的,應(yīng)報(bào)省勞動(dòng)保障廳審批。 (三)原辦法實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算公式。 參保人月實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)=參保人的月繳費(fèi)工資÷所在地上年度職工月平均工資。 注:所在地職工月平均工資的取值,采用地級以上市或縣(市、區(qū))標(biāo)準(zhǔn),以2006年6月底前各地實(shí)際執(zhí)行的辦法為準(zhǔn)。 二、新辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 (一)新辦法指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算公式。 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) (二)本人平均繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算公式。 平均繳費(fèi)指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和)÷(視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)月數(shù))。 (三)視同繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算。 1. 一般人群,即1993年底前參加工作,單位所在地實(shí)施粵府〔1993〕83號文時(shí)即按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人(含1993年底前調(diào)到企業(yè)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員和安置到企業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人)。 計(jì)算公式: 視同繳費(fèi)指數(shù)=1993年所在地職工月平均工資÷1993年全省職工月平均工資 注:1993年所在地職工月平均工資的取值,采用全市或縣(市、區(qū))職工月平均工資,由所在地級以上市人民政府決定。具體指標(biāo)按附件3中《1993年底前全省各地“視同繳費(fèi)賬戶”建賬標(biāo)準(zhǔn)和“視同繳費(fèi)指數(shù)”一覽表》執(zhí)行。 2. 特殊群體,指1994年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),參保前按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限的,由我省安置到企業(yè)的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、流動(dòng)到企業(yè)的原機(jī)關(guān)工作人員、以及改制前參照依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員。 計(jì)算公式: 視同繳費(fèi)指數(shù)=本人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、單位改制或離開原單位前12個(gè)月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。 計(jì)算結(jié)果大于3.0的取3.0。 (四)補(bǔ)繳年限的指數(shù)計(jì)算。 補(bǔ)繳應(yīng)參保未參保期間或中斷繳費(fèi)期間所欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,補(bǔ)繳年限的指數(shù)計(jì)算公式: 補(bǔ)繳年限的指數(shù)=補(bǔ)繳時(shí)計(jì)征的月平均繳費(fèi)工資基數(shù)÷補(bǔ)繳時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資。 計(jì)算結(jié)果大于3.0的取3.0。 (五)本人實(shí)際月繳費(fèi)工資的指數(shù)計(jì)算。 實(shí)際月繳費(fèi)工資指數(shù)=本人月繳費(fèi)工資÷上年度全?。ㄔ趰彛┞毠ぴ缕骄べY。 注:上述全省職工(在崗)月平均工資,1994-1997年為全省職工月平均工資,1998年后為全省在崗職工月平均工資。 |
|